企業內校是否需要嚴格按照檢定/校準規程

    新入職公司的計量以內校為主，沒有建標。1、個人理解檢定必須完全按照檢定規程，而內校原則上應參照檢定/校準規程，部分項目可以參照實際情況做更改，前提是規程上的標準器必須得有。這樣理解是否正確？
                                                              2、工作交接后發現之前計量人員寫的SOP大多是采用比對法，例如溫濕度表，采用的是送檢后的手持式溫濕度計與現場溫濕度表做個比對，允差范圍內就貼標簽，請問這樣合規嗎？希望能有對校準要求相關的法律條款。
                                                             3、同時只有在電腦上的原始記錄，沒有紙質文檔。難道紙質原始記錄也可以省略了嗎？                                                               
                                                             4、之前工作的公司都有定期的外審，詢問本公司老員工后表示從沒有外審，企業要求計量管理員提供材料主要是外校的證書、MSA分析。請問外審是當地法定計量機構隨機挑選企業抽查嗎？
                                                             5、如果建過標，可以引用1033 1069等對于計量標準考核的相關文件法規，而現在實際工作中，對內校方面的法律法規很迷茫，請問應參照引用哪些文件法規？做了幾年的計量，第三方、企業都呆過，知道計量當前的尷尬，法律法規不完善，一級注冊師考了也毫無價值，買證書貼標簽成風，企業領導也不重視，所以希望前輩能提供點法律文件的指引，讓我能有個學習方向。
                                                             6、不確定度在建標時，出證書時需要用到，在實際工作中，好像并沒有用到過，都是用允差解決。請問不確定度在內校中是否有必要做？

1.內校 沒有法律法規限制，依據規程或規范，配備 主標準器 就可以，沒有規定 配全標準器及配套設備。
2. 內校沒有限制，只要別人認可，有啥不可以的？
3. 當然可以了，電子記錄也是 原始記錄，沒有必要多此一舉再弄 紙質記錄
4. 外審一般由 資質評定單位 審核， 比如ISO質量體系，3C認證，跟 當地法定計量機構無關，
5. 建標就要按照JJF1033執行。 內校沒有限制，政府也不會管你是否內校，內校是否合理
6. 根據實際情況選擇，難道你的鋼卷尺也要用修正值來測量長度嗎？管道上的壓力表也要修正讀數嗎？
    同樣是 用 量塊 測量 卡尺，就不需要修正值，而用來測量千分尺 就需要修正值 。
    不確定度同樣道理。 不確定度沒有權威，只有誰比誰更加合理， 而不是隨便聽信某些人，自己要多看看書，多動動腦子。
   

237358527 發表于 2020-8-17 08:00
1.內校 沒有法律法規限制，依據規程或規范，配備 主標準器 就可以，沒有規定 配全標準器及配套設備。
2. 內 ...

第1條和第2條還是有疑問，你說內校依據規程配備標準器就可以，第二條說內校別人認可就可以，那比如溫濕度計，直接用校準過的手持溫濕度儀比對可以嗎？手持溫濕度儀并非規程上的標準器啊

山木枝 發表于 2020-8-17 10:28
第1條和第2條還是有疑問，你說內校依據規程配備標準器就可以，第二條說內校別人認可就可以，那比如溫濕度 ...

你們公司都不重視計量，你在這里想怎么樣？叫老板投資錢計量啊

能過且過吧，你們是做什么和溫度有關系的產品，高點 低點有影響嗎？

你可以按照檢定規章來，建標、買標準，都可以啊，叫你們老板投資就行，這里解決不了錢的問題。

237358527 發表于 2020-8-17 08:00
1.內校 沒有法律法規限制，依據規程或規范，配備 主標準器 就可以，沒有規定 配全標準器及配套設備。
2. 內 ...

老兄，看透了現在公司計量的做法。職工想去TMD不確定度，誰還管你這些，用的就行，不準了在找你計量麻煩。哈哈

同上，我現在也是企業里做，跟樓主想法一樣，不出事沒人管，一出事都來找

關于企業內校的問題，講個夸張點的，采用標準器嚴格按標準規程執行當然是好的，如果沒有，你也可以采用“你”認為“滿足”的方法去驗證，重要的是需要形成文件（企業自編校準規范），這個從道理上是允許的，但是要看外審員的水平了，沒有任何法律法規要求企業必須按標準方法（規程規范）去搞的，所以企業只要有“計量管理”就行了，難道還要求我必須達到100分？計量現狀就是如此，看開了就好，有問題再說，沒問題繼續！

lijun123456 發表于 2020-8-17 11:21
你們公司都不重視計量，你在這里想怎么樣？叫老板投資錢計量啊

能過且過吧，你們是做什么和溫度有關系的 ...

公司重不重視是領導的事，他投不投錢跟我也沒關系，我總不能原地踏步一家公司混退休吧？來這當然是問技術法規啊

王樂 發表于 2020-8-17 11:42
同上，我現在也是企業里做，跟樓主想法一樣，不出事沒人管，一出事都來找 ...

看來6.7樓都是明白人。

山木枝 發表于 2020-8-17 16:26
公司重不重視是領導的事，他投不投錢跟我也沒關系，我總不能原地踏步一家公司混退休吧？來這當然是問技術 ...

樓主想學習當然沒有問題啊

這里平臺不錯，只是感覺你的問題有點較真。

你想我現在帶一個徒弟，假設一個位移傳感器，我教了他橫著較真，變成豎著就不會校準。問題又喜歡問類似為什么1+1=2這種。

我覺得有句話說的很好，菜和飯我都拿給你了，至于如何吃，那是你的問題。

我覺得企業的計量，雖然領導不當回事，但是自己既然在這個崗位上，就盡可能按照規程的要求來做，否則就別干這個了，長久下去企業的計量就越來越沒有意義了。

yushiping 發表于 2020-8-30 11:09
我覺得企業的計量，雖然領導不當回事，但是自己既然在這個崗位上，就盡可能按照規程的要求來做，否則就別干 ...

        講的非常好！

yushiping 發表于 2020-8-30 11:09
我覺得企業的計量，雖然領導不當回事，但是自己既然在這個崗位上，就盡可能按照規程的要求來做，否則就別干 ...

講的真是好，就該嚴格要求

各個企業有各個企業的弊端，公司的經濟是有限的，反正我這都是一次又一次的打報告，把計量室升級優化，實在太難了

八阿哥萬福 發表于 2020-8-31 08:12
各個企業有各個企業的弊端，公司的經濟是有限的，反正我這都是一次又一次的打報告，把計量室升級優化，實在 ...

請問你升級成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

計量器具大概有4千多個，計量員之前配置兩個，因為疫情的問題減少了一個。

每天上班，計量員就去生產線 質量部 研發部 辦公室一一去找相應的人收儀器（注意是自己去找，找不找到靠運氣，丟了就是別人一句話，別提什么懲罰制度，美國公司，卡尺千分尺小東西丟了是常事，你想待著就識相點，別亂出招），有些生產測試設備（就是停線才能校準的，基本上不給，晚上加上白班，中午基本上沒有時間，久而久之就拿個標準稍微比對下，還是求爹告奶奶的，你跟領導說沒用，用公司的一句，一切以生產為重，沒有發生天災就不能停線。在上面的人眼里，只有審核不出問題，平時就和路人甲乙沒有區別。我一直想為啥計量會落寞的如此不堪？公司如此不在乎。
我記得有次第三方過來校準，我需要挺半個小時的線，發郵件給領導，最后被狠狠的說了一頓，中午吃飯的時間不能校準什么一大堆話，我說我們也要吃飯，他們說不知道叫外賣（絲毫不提報銷），尼瑪，我這些計量員一個人拿五千的工資每次校準還叫外賣，去尼瑪的。我直接叫別人貼標簽了。

企業內部計量的話，收儀器的最好是歲數大的，男的話是老油條，沒皮沒臉的那種，女的話需要嗓門賊大的，計量室里挺需要這樣的人

lijun123456 發表于 2020-8-31 09:36
請問你升級成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

還要自己去找？太慣著了，不送檢的話，過了有效期就發郵件到各個領導，計量管理辦法里明確指出因不送檢導致各種問題由使用部門自行負責，到了時間他們自己就送檢了，得罪人在所難免，但不能委屈自己。

一番綺麗な私を 發表于 2020-8-31 10:18
還要自己去找？太慣著了，不送檢的話，過了有效期就發郵件到各個領導，計量管理辦法里明確指出因不送檢導 ...

這些都知道，我搬出文件無數次，到每次審核都是出現過期的就是計量問題，現在高層領導潛意識的認為過期了，就是計量問題。

我記得之前搞我們公司二把手杠過（剛來的不認識），一封郵件發給我，說公司發現量具過期，我就把所有的問題拿出來給他看。

他看了之后，說計量有什么困難提出，我很欣慰的提出所有待改善問題，呵呵，你猜最后怎么，說我這人不行，不會做人，不圓滑。

尼瑪 真是當了婊子有你牌坊。打此以后我徹底了看清楚，是疼你給我忍著，是板子你給挨著，別抱怨。沒辦法，我需要這份工作，房貸、車貸，小孩 家庭什么的。那些真正的話，都藏在心里，也就加吧里以為很正氣的教育新人、、、

lijun123456 發表于 2020-8-31 09:36
請問你升級成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

我們計量室現在的現狀是：每個月發單通知各個車間校準的，逾期的再通知主任，基本上通知一倆次，她們都會叫自己班組長通知各自員工來校驗的，我還想說逾期罰款的什么，咱們領導說出規章制度，先試運行一段時間，再正式開始的，原來沒空調的，還是打報告，打了好久才批下來的都，太難了，反正我這有品質部門領導的支持，還算好干的。

lijun123456 發表于 2020-8-31 11:53
這些都知道，我搬出文件無數次，到每次審核都是出現過期的就是計量問題，現在高層領導潛意識的認為過期了 ...

反正領導不在乎，那你就不較真了，直接隨便干，表面上的干了就得了，省得也煩

八阿哥萬福 發表于 2020-8-31 17:55
我們計量室現在的現狀是：每個月發單通知各個車間校準的，逾期的再通知主任，基本上通知一倆次，她們都 ...

你們公司制度還可以，不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下，其它時候要么忍著，要么就不干。

lijun123456 發表于 2020-9-1 08:36
你們公司制度還可以，不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下，其它時候要么忍著，要么就不干。

是呀，計量的真是太難了，還有很多方面的需要改進，我忍，我忍，慢慢來，一點一點的弄起來

除了強檢的按照法定程序檢定，其他的企業按照需要自行安排校準。一般是做功能性比對即可。

企業南南666666666

企業都按規程走，有點難，現在第三方校準也不可能按規程檢，都是檢示值誤差，就是第三方標準器等級高一點，自己企業搞那要看上面的重視程度了，遇到過很重視的企業，也遇到過無所謂的，感覺還是看上面態度，上面無所謂也沒辦法，能搞就搞，搞不了就貼，現在都是做的多錯的多