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[討論] 注冊計量師與職稱

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51#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2016-12-28 17:07:29 來自手機 | 只看該作者
總局也不說過渡期多久
52#
cosdus 發表于 2016-12-30 20:59:01 | 只看該作者
現在各種雜志社電話都可以代寫代發表各種級別職稱的論文,包寫包發包過~   還包熟呢!
53#
wxwu 發表于 2016-12-31 14:24:50 | 只看該作者
一級也過了,奈何企業不重視,還是走的專業職稱評定老套路,沒辦法啊,希望上級能重視一下,體諒一下我們這些搞計量的受苦大眾吧。
54#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-6 23:12:09 來自手機 | 只看該作者
支持以考代評,評太黑暗了,滋生腐敗,考試公平,靠實力說話
55#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-9 13:48:47 來自手機 | 只看該作者
國務院發文職稱制度要改革了,希望搞計量的也快點改吧,以考代評,公平,減少腐敗
56#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-9 23:42:59 來自手機 | 只看該作者
 問:《意見》明確了哪些重點改革任務?   答:在健全職稱制度體系方面,《意見》提出保持現有職稱系列總體穩定,適時調整、整合,探索在新興職業領域增設職稱系列。職稱系列可根據專業領域設置相應專業類別。目前未設置正高級職稱的系列均設置到正高級。建立職稱與職業資格的對應關系,取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱。
57#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-9 23:43:35 來自手機 | 只看該作者
是好消息不?大家研究一下
58#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-10 15:41:43 來自手機 | 只看該作者
  (六)促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。以職業分類為基礎,統籌研究規劃職稱制度和職業資格制度框架,避免交叉設置,減少重復評價,降低社會用人成本。在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系,專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。
59#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-15 21:47:14 來自手機 | 只看該作者
希望總局這次能給力點,借這次改革的東方,給我們搞計量的謀點福利,注冊計量師直接和職稱掛鉤,通過一級直接聘為高級工程師,取消排資論輩,走后門,考實力說話
60#
yjctx 發表于 2017-1-19 09:22:14 | 只看該作者
樓主,注冊計量師暫行管理辦法中規定,通過一級注冊計量師可聘為工程師,這條在辦法中哪里有
61#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-19 22:40:22 來自手機 | 只看該作者
這個是最新的職稱改革改革消息,
62#
深度潛水 發表于 2017-1-22 15:46:47 | 只看該作者
支持取消論文的要求
63#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-1-25 00:24:05 來自手機 | 只看該作者
關鍵是得有名額,建議取消名額限制,不然基層的名額太少了,只能等老人退休才有名額,估計得到退休也夠嗆
64#
lg1979125185 發表于 2017-2-3 09:31:24 | 只看該作者
fshxiong 發表于 2016-10-26 08:48
干計量的大多數都是在一線工作,主要能力都是表現在實際的工作經驗中,沒有什么時間搞研究和寫論文,所以很 ...

說得很對。
65#
hgdd 發表于 2017-2-3 19:05:03 | 只看該作者
大笨鳥 發表于 2016-11-2 17:24
最近每年每個省只有十個左右過一級,十幾個過二級

通過率這么低呀,暈死了
66#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-2-3 22:41:36 來自手機 | 只看該作者
支持職稱以考代評,通過二級直接認定為工程師,通過一級直接認定為高級工程師
67#
moonkai 發表于 2017-2-4 13:53:24 | 只看該作者
yjctx 發表于 2017-1-19 09:22
樓主,注冊計量師暫行管理辦法中規定,通過一級注冊計量師可聘為工程師,這條在辦法中哪里有 ...

第四十二條  取得注冊計量師資格證書,并符合《工程技術人員職務試行條例》中工程師、助理工程師、工程技術員專業技術職務任職條件的人員,用人單位可根據工作需要擇優聘任相應專業技術職務。其中,取得一級注冊計量師資格證書,可聘任工程師職務;
可查閱國家質檢總局網站下載專區:http://www.aqsiq.gov.cn/cms/data/1549/19170.doc
68#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-2-6 14:49:31 來自手機 | 只看該作者
這個人家人事局不認可啊,只是說可聘為,沒說就拿這個評啊
69#
285166790 發表于 2017-2-6 16:15:00 | 只看該作者
大笨鳥 發表于 2017-2-6 14:49
這個人家人事局不認可啊,只是說可聘為,沒說就拿這個評啊

人事局認可,我們單位已經有人評了。
70#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-2-6 23:08:20 來自手機 | 只看該作者
那個地方?
71#
張杉杉 發表于 2017-2-7 09:05:39 | 只看該作者
yjctx 發表于 2017-1-19 09:22
樓主,注冊計量師暫行管理辦法中規定,通過一級注冊計量師可聘為工程師,這條在辦法中哪里有 ...

注冊計量師的書上有寫
72#
hejianhong 發表于 2017-2-7 09:44:51 | 只看該作者
支持!+支持!現在干這行的在企業沒地位,在獨立第三方機構也只看業務,要求比獲得不成正比。
73#
yang楊利郭 發表于 2017-2-7 10:13:29 | 只看該作者

我也支持,頂一個。
74#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-2-7 22:55:30 來自手機 | 只看該作者
大家頂起來
75#
 樓主| 大笨鳥 發表于 2017-2-13 22:28:26 來自手機 | 只看該作者
呼吁質檢總局和人社部聯合發文,注冊計量師與職稱掛鉤。以后計量方向的職稱以考代評,鼓勵大家通過注冊計量師考試。 現行的注冊計量師暫行管理辦法中規定,通過一級注冊計量師可聘為工程師,二級注冊計量師可聘為助理工程師。沒有硬性規定,地方人事部門沒有執行。 搞計量的職稱依舊走工程類的評定,排資論輩現象嚴重,打擊年輕人的積極性。 既然注冊計量師分兩個檔次,為什么不與職稱掛鉤,以考代評,公平公正。 現行人事部門規定本科畢業一年見習期滿后,直接認定為助理工程師,與注冊計量師管理辦法規定的通過二級注冊計量師可聘為助理工程師相比,注冊計量師管理辦法規定的顯然太嚴格了。而且這些年來注冊計量師通過率一直很低,通過率與社會地位極度不相符。 綜上所述,建議提高注冊計量師的含金量,與職稱直接掛鉤,以考代評。通過二級注冊計量師直接聘為工程師,通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性,為計量行業儲備人才。
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