請還幾代計(jì)量人一個公務(wù)員身份

是不是公務(wù)員不重要，事業(yè)單位如果好好干的話，更有提高待遇的政策空間，公務(wù)員在目前的形式下就是死工資，沒有任何優(yōu)勢。

希望能向樓主所說的就好了，干了一輩子計(jì)量，能改革成公務(wù)員當(dāng)然最好了。希望國家能給個回應(yīng)把，頂起這個帖子，別沉了。

看看工商 還有幾個事業(yè)編 后勤 信息中心等部門都是公務(wù)員

希望能向樓主所說的就好了，干了一輩子計(jì)量，能改革成公務(wù)員當(dāng)然最好了。希望國家能給個回應(yīng)把，頂起這個帖子，

希望能向樓主所說的就好了，干了一輩子計(jì)量，能改革成公務(wù)員當(dāng)然最好了。希望國家能給個回應(yīng)把，頂起這個帖子，

我們計(jì)量所現(xiàn)在是自收自支事業(yè)單位，已4個月未開資，沒人管的。
現(xiàn)在計(jì)量工作的管理方案實(shí)際已經(jīng)“出臺、接鬼”
總方針是：“要不斷的正在研究”；
具體的工作方法是：“工作不許不作為”；
現(xiàn)階段的主要任務(wù)是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識高度，檢定人員必須認(rèn)識到：“工資不開是活該”。

leetiamoo 發(fā)表于 2016-7-18 17:41
分析很透徹，論據(jù)很充足，不知道能否上達(dá)天聽，說動決策者

毫無疑問的不會

fjfh 發(fā)表于 2016-7-23 13:36
我們計(jì)量所現(xiàn)在是自收自支事業(yè)單位，已4個月未開資，沒人管的。
現(xiàn)在計(jì)量工作的管理方案實(shí)際已經(jīng)“出臺、接 ...

你們是哪個省的計(jì)量所啊

不一定是要個‘公務(wù)員’，要的是對這幾十年來工作在行證體制下，又不屬于行政體制這一類人的認(rèn)可！現(xiàn)在某些地方，有些人想借國家改革之機(jī)，大肆擴(kuò)張個人私欲，變像改變這些行政下屬單位性質(zhì)，不顧職工反對，把這些機(jī)構(gòu)變成自己呼風(fēng)喚雨的地方。

從目前的實(shí)際情況看，能把強(qiáng)檢弄成全額撥款就不錯了。頂層人士只知道把事業(yè)單位一味的推向市場，其實(shí)頂層設(shè)計(jì)者根本不懂計(jì)量的重要性，這也是中國和國外的差距所在. 轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，在xi的時代是不可能的了。

是啊，根據(jù)現(xiàn)在國家的政策，希望可以給計(jì)量人一個公務(wù)員身份，便于發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神！

計(jì)量檢定設(shè)為技術(shù)執(zhí)法好像更合理，檢定過程應(yīng)該是進(jìn)行科學(xué)的、不定期的抽查，由執(zhí)法部門委托計(jì)量人員進(jìn)行，不合格便處罰，以督促使用者重視其本該最重視的計(jì)量結(jié)果的良好，而不是重視計(jì)量儀器是不是有證。至于檢定人員的身份，還是專業(yè)技術(shù)人員更合理。

只能想想。。不太可能實(shí)現(xiàn)啊

fjfh 發(fā)表于 2016-8-8 18:56
計(jì)量檢定設(shè)為技術(shù)執(zhí)法好像更合理，檢定過程應(yīng)該是進(jìn)行科學(xué)的、不定期的抽查，由執(zhí)法部門委托計(jì)量人員進(jìn)行， ...

你的這樣的想法，不錯，很好！

當(dāng)我談到計(jì)量機(jī)構(gòu)改革時，一位新入職的大學(xué)生喟嘆：“這是個時局比較動蕩的時代”。編輯呼吁計(jì)量檢定員成為公務(wù)員，這只是個人情愿，絕對不可能的事情，李克強(qiáng)說財(cái)政人員只能增不能減，2014年國發(fā)8號及總局86號文件已經(jīng)明確檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)改革。別的部門機(jī)構(gòu)整合與否我不知道，但是作為質(zhì)檢局下邊的計(jì)量部門，整合改制我想可能會是質(zhì)檢總局全力推進(jìn)改革的一項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。因此，我們在基層技法定技術(shù)機(jī)構(gòu)，就感到很茫然，甚至很有可能的是政府一紙文件下來，我們就解甲歸田了。我們更不敢奢想成為什么公務(wù)員，還只望屆時政府刀下留情，能將我們基層技術(shù)機(jī)構(gòu)少部分人員吸收改變?yōu)槠渌聵I(yè)人員。

現(xiàn)在各省計(jì)量院都是公務(wù)員編制了，可憐國防計(jì)量這塊

NDM4213 發(fā)表于 2016-12-15 13:50
現(xiàn)在各省計(jì)量院都是公務(wù)員編制了，可憐國防計(jì)量這塊

       “現(xiàn)在各省計(jì)量院都是公務(wù)員編制了”，沒有的事情，可不要亂講。

安心做技術(shù)的，能力應(yīng)該比做公務(wù)員的強(qiáng)，只有國家大幅度提高專業(yè)技術(shù)人員和工匠的待遇，才能早日實(shí)現(xiàn)中國夢！   頂你哦

國家應(yīng)該將強(qiáng)檢這塊變成上帝之鞭，以保障社會的公平正義。其他的交給市場吧，大家需要的生存，不需要的自然淘汰。公務(wù)員是根據(jù)崗位設(shè)定，全社會都羨慕公務(wù)員，所有人都想成為公務(wù)員，那就是這個社會有問題了。想想也是，中國幾千的封建社會，巨大的歷史慣性，也不是說改變就改變的，不過，改變是明顯的，也是明確的，也許要不了多久，就不會有那么多人羨慕了。
其實(shí)計(jì)量工作應(yīng)該是分成兩部分的，一是計(jì)量技術(shù)，二是計(jì)量監(jiān)督管理。而計(jì)量監(jiān)督管理更多的應(yīng)該是一項(xiàng)職能，無論是國家，還是企業(yè)。在國家層面就是社會公平正義的保障，猶如公檢法一樣，從這個意義上，將其定為公務(wù)員崗位也無可厚非。
我記得曾到過美國的一家在華公司的校準(zhǔn)部門去，他們對外宣傳強(qiáng)調(diào)的口號是，常校常新。意思就是說，每次校準(zhǔn)我們都將努力讓它恢復(fù)到新出廠的一樣。而且，他們的校準(zhǔn)費(fèi)比維修費(fèi)要高出一倍還多。這是不是我們技術(shù)機(jī)構(gòu)市場化的一個方向呢？我覺得這個方向是合理而公正的。如果我們的技術(shù)機(jī)構(gòu)還停留在一份校準(zhǔn)證書上，使用者是真的不想做校準(zhǔn)。

呼吁質(zhì)檢總局和人社部聯(lián)合發(fā)文，注冊計(jì)量師與職稱掛鉤。以后計(jì)量方向的職稱以考代評，鼓勵大家通過注冊計(jì)量師考試。現(xiàn)行的注冊計(jì)量師暫行管理辦法中規(guī)定，通過一級注冊計(jì)量師可聘為工程師，二級注冊計(jì)量師可聘為助理工程師。沒有硬性規(guī)定，地方人事部門沒有執(zhí)行。搞計(jì)量的職稱依舊走工程類的評定，排資論輩現(xiàn)象嚴(yán)重，打擊年輕人的積極性。今年1月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，意見要求，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌研究規(guī)劃職稱制度和職業(yè)資格制度框架，避免交叉設(shè)置，減少重復(fù)評價(jià)，降低社會用人成本。在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。初級、中級職稱實(shí)行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。2006年出臺的注冊計(jì)量師管理辦法中第三十八條中注冊計(jì)量師享有權(quán)利中第四條規(guī)定取得注冊計(jì)量師資格應(yīng)獲得與執(zhí)業(yè)責(zé)任相應(yīng)的勞動報(bào)酬；可是現(xiàn)在取得和沒取得沒啥區(qū)別，有失公平。既然注冊計(jì)量師分兩個檔次，為什么不與職稱掛鉤，以考代評，公平公正。現(xiàn)行人事部門規(guī)定本科畢業(yè)一年見習(xí)期滿后，直接認(rèn)定為助理工程師，與注冊計(jì)量師管理辦法規(guī)定的通過二級注冊計(jì)量師可聘為助理工程師相比，注冊計(jì)量師管理辦法規(guī)定的顯然太嚴(yán)格了。而且這些年來注冊計(jì)量師通過率一直很低，通過率與社會地位極度不相符。綜上所述，建議提高注冊計(jì)量師的含金量，與職稱直接掛鉤，以考代評。通過二級注冊計(jì)量師直接聘為工程師，通過一級注冊計(jì)量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性，為計(jì)量行業(yè)儲備人才。啥時候一級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定高級職稱，二級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定為中級職稱，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基層所誰考啊，好多基層所都和工商食藥合并了，取消檢定員證不能搞檢定了，搞檢測唄，反正工資一樣，評職稱靠排資論輩，基層現(xiàn)狀就這樣，嚴(yán)重影響大家學(xué)習(xí)考試的積極性，也影響計(jì)量事業(yè)的發(fā)展，希望總局領(lǐng)導(dǎo)重視起來。建議總局積極和人社部溝通，出臺計(jì)量職稱和注冊計(jì)量師掛鉤的文件，老人老辦法，繼續(xù)評，新人新辦法，考過直接認(rèn)定相應(yīng)的職稱，并且不占單位名額，為計(jì)量技術(shù)人員謀福利，也加快為注冊計(jì)量師制度的推行。肺腑之言，希望總局領(lǐng)導(dǎo)能夠重視起來！！謝謝！！

分析的有道理
不管是公務(wù)員還是一類，盡快明確早日放心

回歸地方后，只有地方文件管用，其余文件連廢紙都不如。

本不想發(fā)表評論的，隨著時間的推移，已經(jīng)2017年底了，國家已經(jīng)把強(qiáng)檢收費(fèi)取消了！可是保障在哪？這是一個夕陽產(chǎn)業(yè)了，沒有出路的。能走的都走吧！國家質(zhì)檢總局馬上都要不存在了，大家還能依靠誰！

我這，只做強(qiáng)檢，校準(zhǔn)一概不收....不要拿錢來和我說事...背后的辛酸其實(shí)很無奈...哈哈哈

wwy198302 發(fā)表于 2017-11-10 16:53
我這，只做強(qiáng)檢，校準(zhǔn)一概不收....不要拿錢來和我說事...背后的辛酸其實(shí)很無奈...哈哈哈 ...

哈哈哈哈 我們也不收，從四月取消收費(fèi)到現(xiàn)在一分錢都沒有入賬。明年財(cái)政不知道能不能列入預(yù)算。
今年市政府還對縣政府社會公用標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)數(shù)量考核，縣政府一毛錢都不出。等著年終考核被縣政府罵好了，又要馬兒跑，又想馬兒不吃草。
寧德的啊  隔壁