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計量員、計量師、計量工程師有什么區別和聯系?

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1#
hblgs2004 發表于 2015-7-31 11:46:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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規矩灣錦苑 發表于 2015-8-1 07:53:56 | 只看該作者
  是的,一級計量師可以聘為工程師,享受工程師待遇,二級計量師可以聘為助理工程師,享受助理工程師待遇。但“可以聘為”與“一定聘為”還是有很大的差別,注冊計量師終歸是執業資質,而技術職稱終歸不是執業資格。如果與個人收入相聯系,各單位與個人收入直接掛鉤的是技術職稱,職業資格只是個人收入的獎勵“加分”項。但技術職稱再高并不決定其特定崗位的上崗資質,可以讓他干這也可以讓他干那,具有什么上崗資質是人力資源管理部門授予的權力。注冊計量師則是執業資質,無論他具有什么樣的技術職稱或沒有技術職稱,持有注冊計量師證并注冊后即可具有從事計量檢定工作的資質。
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 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:29:32 | 只看該作者
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4#
長度室 發表于 2015-7-31 13:25:07 | 只看該作者
執業證明而已。
5#
ssylqx 發表于 2015-7-31 14:06:05 | 只看該作者
注冊計量師是憑成績考的,其它是評的
6#
規矩灣錦苑 發表于 2015-7-31 16:31:39 | 只看該作者
  技術職稱分為初級、中級、高級三個大的等級,初級職稱稱為技術員(含助理工程師),中級職稱稱為工程師,高級職稱稱為高級工程師、正高級工程師(俗稱教授級高工或研究員級高工)。計量師和技術職稱無關,而是2樓所說的一種職業執業資質證明。持有“注冊計量師”資質并注冊的,哪怕是初級技術職稱也可以開展計量檢定工作,而既沒有檢定員證又沒有注冊計量師證的,哪怕是高級工程師也沒有資格從事計量檢定工作。
7#
moonkai 發表于 2015-7-31 16:43:03 | 只看該作者
一級計量師可以聘為工程師,享受工程師待遇。
二級計量師可以聘為助理工程師,享受助理工程師待遇。
8#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:24:57 | 只看該作者
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9#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:37:29 | 只看該作者
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10#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:42:36 | 只看該作者
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11#
規矩灣錦苑 發表于 2015-8-1 08:45:01 | 只看該作者
hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:24
計量員、計量工程師為何不能作為職業證明呢?

  技術職稱和職業資格證有嚴格的區別,各種有執業資質管理需要的工作崗位都是如此。例如會計員、助理會計師、會計師、高級會計師這是技術職稱,但注冊會計師是資質,哪怕高級會計師沒有注冊會計師證也是不能從事注冊會計師的工作,哪怕是會計員只要持有注冊會計師證就可以從事注冊會計師的工作。這種職稱和資質的區別管理與考核費、取證費等的高低毫無關系。
12#
規矩灣錦苑 發表于 2015-8-1 15:43:03 | 只看該作者
本帖最后由 規矩灣錦苑 于 2015-8-1 15:46 編輯
hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:50
計量師是考出來的,即使沒從事過一天的計量工作,只要看看書就能通過(特別是年青人記憶力又那么強),工 ...


  是的,技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師是職稱系列,落實到計量領域分別可稱為計量員、助理計量工程師、計量工程師、高級計量工程師等,職稱系列與從業資質的注冊計量師完全不是一回事,這與會計員、會計師、高級會計師的職稱系列和從業資質的注冊計量師不是一回事,道理上完全相同。這種情況在許多工程技術領域都存在。注冊計量師需要全國統考和注冊,職稱系列則需取得一定的學歷,進行必要的職稱評定和聘任。人力資源管理部門在決定個人收入和待遇時,個人被聘任的職稱系列是主要的依據,注冊計量師取得與否是“加分”項,相同的職稱取得注冊計量師的可以在相應被聘任的職稱待遇基礎上適當增加待遇,但一般不會超過更高一級的職稱待遇。也就是說,在計量系統里計量工程師、計量高工不一定都有檢定員證,沒有計量檢定員證的計量工程師和計量高級工程師同樣大量存在,他們從事計量技術研究、計量技術管理或計量行政管理工作擔任領導職務而并不親自執行具體的計量檢定工作。
13#
TWS7356 發表于 2015-8-1 17:45:34 | 只看該作者
其實這就是忽悠你們花錢考證的根原,正如樓上所說“在計量系統里計量工程師、計量高工不一定都有檢定員證,沒有計量檢定員證的計量工程師和計量高級工程師同樣大量存在”只要是你所在的用人單位認可,如果你應聘的單位都不鳥你所為的技術資格證,只看你的實際工作能力,那么你拿最高級的證,不會做也是白搭。
14#
moonkai 發表于 2015-8-3 08:18:28 | 只看該作者
本帖最后由 moonkai 于 2015-8-3 08:20 編輯
hblgs2004 發表于 2015-8-1 08:42
你的意思是說計量系統是沒有高級待遇的,干到死也就是個工程師待遇


企業里搞計量,基本上就是工程師待遇到頂了。質監系統里的,還可以繼續評高工。體制內和體制外差別很大。
15#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-4 08:12:50 | 只看該作者
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16#
jxjjhkwl 發表于 2015-8-4 09:10:24 | 只看該作者
總結的好精辟!
17#
sky280 發表于 2015-8-4 13:16:38 | 只看該作者
企業計量都從不受重視的,真的很悲哀!!計量行業證書太亂了,到底哪個證書才是有用的,考到注冊計量師又有什么用,沒有檢定員證一樣是廢紙一張!就是想法坑錢而已。
18#
moonkai 發表于 2015-8-4 14:45:14 | 只看該作者
hblgs2004 發表于 2015-8-4 08:12
國有企業計量部門有計量高工的,我所知道的東汽公司就不少計量高工

國有企業也算體制內的,也算是鐵飯碗。我說的企業指的是非國有企業
19#
大漠孤煙 發表于 2015-8-4 15:23:40 | 只看該作者
本帖最后由 大漠孤煙 于 2015-8-4 15:28 編輯

我理解,計量員(檢定員):是經過基本法律法規及理論知識培訓,某一檢定項目培訓,考核合格后經官方確認可以從事某項檢定工作的人員。
            計量師:是經過法律法規及理論知識考核,經官方確認具備相應等級法律法規及理論知識的人員。考核要求高于檢定員(具體項目的操作技能除外)。經相應項目檢定操作能力考核合格即可進行該項目的檢定工作。
            工程師:具備一定得理論知識和實踐經驗,經本單位、地域、行業等考核可以達到相應職稱水平的人員。無須經官方確認。
            所謂官方是指計量行政主管部門。
不知道理解的對不對。。。
20#
規矩灣錦苑 發表于 2015-8-5 10:35:03 | 只看該作者
大漠孤煙 發表于 2015-8-4 15:23
我理解,計量員(檢定員):是經過基本法律法規及理論知識培訓,某一檢定項目培訓,考核合格后經官方確認可 ...

  關于計量檢定員的問題,你的觀點是正確的。關于注冊計量師和工程師的問題,你的觀點基本正確。
  在人力資源管理體制中,一直存在著工人系列和干部系列兩種。計量檢定員適用于工人系列,注冊計量師適用于工程技術干部系列。從初級工到高級技師適用于工人系列的級別劃分,從技術員到高級工程師適用于技術干部系列的級別劃分。檢定員證的多少對工人系列的級別晉升會起到加分作用,同樣今后注冊計量師的取得也會對技術干部職稱級別晉升起到加分作用,所以國家規定取得作出結論資格的人員在職稱晉升評聘時可以優先考慮,意思就是給這部分計量技術人員的職稱晉升可以“加分”。職稱晉升時本單位的意見是至關重要的,但也需要報政府技術職稱管理(改革)部門的審批發證。
21#
規矩灣錦苑 發表于 2015-8-8 11:28:33 | 只看該作者
  22樓“所以國家規定取得作出結論資格的人員在職稱晉升評聘時可以優先考慮”應更改為“所以國家規定取得注冊計量師資格的人員在職稱晉升評聘時可以優先考慮”,因為拼音輸入“注冊計量師”時,拼音字母“Z C J L ”自動聯想成了“作出結論”,本人沒有仔細觀察選擇,造成了錯誤,在此深表歉意。
22#
bisituo 發表于 2015-8-8 13:45:37 來自手機 | 只看該作者
證書上寫的什么就是什么。
23#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-10 08:53:50 | 只看該作者
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24#
 樓主| hblgs2004 發表于 2015-8-10 08:56:23 | 只看該作者
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25#
jyk 發表于 2015-9-1 12:21:26 | 只看該作者
與證書沒關系,關鍵是企業是否重視你這個崗位。
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