本帖最后由 新聞專員 于 2015-2-5 09:20 編輯
在加強(qiáng)全國專業(yè)計量技術(shù)委員會 建設(shè)研討會上的講話 (2015年1月23日) 王 步 步 今天,韓毅司長對計量技術(shù)委員會建設(shè)提出了希望和要求,溫度計量技術(shù)委員會段宇寧主任、振動沖擊轉(zhuǎn)速計量技術(shù)委員會曹英杰主任、壓力計量技術(shù)委員會邵力主任介紹了加強(qiáng)技術(shù)委員會建設(shè)的主要做法,大家圍繞韓毅司長的講話和3個技術(shù)委員會的經(jīng)驗進(jìn)行了研討,提出許多好的意見和建議,為加強(qiáng)專業(yè)計量技術(shù)委員會建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。 下面,圍繞《全國專業(yè)計量技術(shù)委員會章程》和《全國專業(yè)計量技術(shù)委員會管理規(guī)定》,談為什么要強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)幾種意識。 一、明確工作性質(zhì) 增強(qiáng)大局意識,首先要有明確定位。《全國專業(yè)計量技術(shù)委員會章程》規(guī)定,“技術(shù)委員會是在一定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事有關(guān)計量技術(shù)工作的技術(shù)性組織”。是根據(jù)工作需要,由總局統(tǒng)一規(guī)劃組建的、為法制計量提供技術(shù)支撐的、專家型技術(shù)性非法人組織。這一規(guī)定決定了技術(shù)委員會受總局領(lǐng)導(dǎo)、對總局負(fù)責(zé)的定位。 法制計量屬于行政管理范疇,與科學(xué)計量既有聯(lián)系又有區(qū)別。在準(zhǔn)確性上需要溯源到由科學(xué)計量提供的計量基準(zhǔn),在統(tǒng)一性上需要根據(jù)國家整體情況通過法律的形式予以保障。法制計量強(qiáng)調(diào)國家意志和民眾利益,是協(xié)調(diào)的結(jié)果,由政府計量行政管理部門對國家負(fù)責(zé);科學(xué)計量則強(qiáng)調(diào)為法制計量提供技術(shù)支撐和引領(lǐng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展,是執(zhí)著的結(jié)果,由計量技術(shù)機(jī)構(gòu)對國家負(fù)責(zé)。 技術(shù)委員會要增強(qiáng)大局意識,就是要站在國家的高度,以法制計量的視野考慮管理工作需要,以前瞻的視角為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步打好基礎(chǔ)。片面的強(qiáng)調(diào)單一方面都是不全面的。 二、明確權(quán)力義務(wù) 《章程》規(guī)定技術(shù)委員會職責(zé)是“負(fù)責(zé)在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)制定國家計量技術(shù)規(guī)范和開展國家計量基、標(biāo)準(zhǔn)國內(nèi)量值比對的歸口管理工作”。 “職責(zé)”是職能和責(zé)任的統(tǒng)稱,職能是權(quán)力,責(zé)任是義務(wù)。行使權(quán)力必須與履行義務(wù)相統(tǒng)一。每一個專業(yè)計量技術(shù)委員會,都應(yīng)該按照章程規(guī)定,以對國家負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對民眾負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行技術(shù)規(guī)范制修訂和量值比對管理工作職能。 專業(yè)計量技術(shù)委員會的職責(zé)需要主任(含副主任)、秘書長(含秘書處、副秘書長)和委員共同落實。 主任要“管理協(xié)調(diào),全面負(fù)責(zé)”。管理包括主持技術(shù)委員會會議和國家計量技術(shù)規(guī)范審定,包括培養(yǎng)人才、監(jiān)督經(jīng)費使用、簽署文件和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)包括內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào),構(gòu)建和諧的工作關(guān)系。 秘書長要“組織實施,督促把關(guān)”。組織技術(shù)委員會各項工作實施,督促完成制修訂任務(wù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 委員應(yīng)當(dāng)“認(rèn)真履職,發(fā)揮作用”。要代表本領(lǐng)域參加審議,開展調(diào)研,提出建議,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,接受管理。 雖然大家兼職擔(dān)任技術(shù)委員會的工作,但是要求上還是應(yīng)該嚴(yán)格一些。有的委員會管理不嚴(yán),個別主任或副主任形同虛設(shè),把委員會的工作全部放給秘書長,關(guān)心不夠大甩手。有的秘書長缺乏與主任和委員的溝通,不敢管理,督促項目實施不力,有些項目年會討論2、3年后才能上報;有些技術(shù)委員會上報的材料秘書長沒有認(rèn)真把關(guān)。有的委員不積極參加技術(shù)委員會會議,不接受委員會的領(lǐng)導(dǎo),接到征求意見稿后不主動、及時提出意見等。這些現(xiàn)象都應(yīng)當(dāng)引起重視。 強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,就是要有使命感,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行職責(zé)。 三、明確工作方法 一要掌握協(xié)調(diào)方法。管理不同于科研,科研強(qiáng)調(diào)科學(xué)的精髓,基本理念是執(zhí)著、求精;管理強(qiáng)調(diào)統(tǒng)治者的意志,基本理念是普惠、一致。技術(shù)委員會的工作方法應(yīng)當(dāng)符合管理的基本要求。 專業(yè)計量技術(shù)委員會實行民主集中制,主任和秘書長都應(yīng)當(dāng)積極營造暢所欲言的良好氛圍。要強(qiáng)調(diào),在技術(shù)問題上委員權(quán)重相同,不存在因單位層級不同而帶來的話語權(quán)差異。在委員會中,每一位委員都要學(xué)會協(xié)調(diào),不能固執(zhí)己見。協(xié)調(diào)的方法是溝通,一般的結(jié)果是“妥協(xié)”,妥協(xié)是共贏的結(jié)果。沒有溝通就沒有理解,沒有妥協(xié)就沒有利益最大化。從國家管理講,民眾的利益就是國家的利益。 二要注重調(diào)查研究。調(diào)查是了解事物的真實情況,研究是尋找事物的本質(zhì)規(guī)律。情況的關(guān)鍵在“真實”,只有深入全面才能掌握真實情況,蜻蜓點水、浮于表面不僅不能全面,也很難保證真實。尋找事物的本質(zhì)規(guī)律需要通過科學(xué)的方法去粗取精、去偽存真,以獲得對客觀事物本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識。 對制修訂計量技術(shù)規(guī)范來講,調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)包括技術(shù)和水平兩個方面,技術(shù)是指技術(shù)指標(biāo),水平是指一般能力。我們提出的技術(shù)指標(biāo)光講科學(xué)還不夠,還要考慮技術(shù)規(guī)范使用者的一般水平,即便與國際接軌也要考慮國情,在國內(nèi)水平不高的情況下,要有一個提高水平的過程。計量技術(shù)規(guī)范還要考慮技術(shù)發(fā)展和社會需求,要及時制定、修訂有關(guān)規(guī)程。 四、明確工作目標(biāo) 一是健全法規(guī)體系。計量技術(shù)規(guī)范是國家計量法律法規(guī)的重要組成,與計量行政法規(guī)共同組成國家計量管理法律法規(guī)體系。做好計量技術(shù)規(guī)范制修訂工作,需要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析現(xiàn)在狀況和未來趨勢,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求對本領(lǐng)域的要求,提出本領(lǐng)域應(yīng)該制定哪些國家檢定規(guī)程、哪些校準(zhǔn)規(guī)范,明確這些規(guī)程、規(guī)范間的關(guān)系,確定法規(guī)體系建設(shè)目標(biāo)。 二是完成階段任務(wù)。長遠(yuǎn)目標(biāo)確定后,一定要明確階段性工作任務(wù),屬于法制計量需要、社會急需的,要抓緊時間盡快完成制修訂任務(wù)。到期規(guī)程及時復(fù)審,報批規(guī)程保證質(zhì)量。 三是注意宣貫反饋。宣貫是技術(shù)規(guī)范實施的重要環(huán)節(jié),所有新頒布或修訂的技術(shù)規(guī)范都要開展宣貫。各技術(shù)委員會要把宣貫工作列入工作計劃,要選派熟悉法規(guī)、熟悉技術(shù)、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力的委員進(jìn)行宣講,不僅要宣貫到省級,還要把企業(yè)用戶納入宣貫對象。要注意發(fā)現(xiàn)法規(guī)實施中的問題,屬于理解性的問題要及時講清,屬于關(guān)聯(lián)性問題要及時修訂,屬于執(zhí)行性問題要及時報告總局,一定要防止因宣貫不到位出導(dǎo)致的系統(tǒng)性問題。 四是做好比對檢查。比對是提高水平、發(fā)現(xiàn)問題的好方法。通過比對不僅可以保證量值準(zhǔn)確統(tǒng)一,而且對各地執(zhí)行技術(shù)規(guī)范情況也是一次檢查,一次自我教育的過程,許多問題都是沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定導(dǎo)致。各技術(shù)委員會都要把比對作為一項重要工作,根據(jù)技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況,及時提出比對建議、制定比對方案、組織比對實施。認(rèn)真分析比對發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施予以糾正。 五是推動技術(shù)進(jìn)步。隨著科技進(jìn)步,新原理的計量技術(shù)不斷涌現(xiàn),已經(jīng)突破傳統(tǒng)量傳方法。技術(shù)委員會要主動適應(yīng)這種變化,認(rèn)真研究新原理的量傳、檢定方法,盡快把新技術(shù)引入技術(shù)規(guī)范,支持計量技術(shù)進(jìn)步。 六是適應(yīng)發(fā)展需要。在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的形勢下,沿用現(xiàn)在組建技術(shù)委員會的做法難以適應(yīng)發(fā)展需要。各專業(yè)計量技術(shù)委員會都應(yīng)從發(fā)展的角度研究設(shè)立工作組的必要性,通過整合業(yè)務(wù)相近的專業(yè)計量技術(shù)委員會、增加工作組的方式解決細(xì)分專業(yè)的需要。 五、明確考核獎懲 為了進(jìn)一步推動專業(yè)計量技術(shù)委員會的工作,從今年開始我們將對技術(shù)委員會的工作進(jìn)行考核,考核的內(nèi)容和方法將按照發(fā)布后的《全國專業(yè)計量技術(shù)委員會管理規(guī)定》實施。 一是考核面向所有技術(shù)委員會,各技術(shù)委員會都應(yīng)當(dāng)接受考核;二是考核對照章程和管理規(guī)定進(jìn)行檢查,凡達(dá)不到要求的都記錄在案;三是考核結(jié)果明年講評,肯定成績、指出問題、不留情面;四是將按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。 同志們,長期以來大家兼職擔(dān)任技術(shù)委員會的領(lǐng)導(dǎo)工作,積極努力、甘于奉獻(xiàn),為我國計量事業(yè)發(fā)展、特別是法制計量工作,作出了突出的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前國家改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,一定要把我們的工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密的結(jié)合起來,為實現(xiàn)習(xí)總書記“三個轉(zhuǎn)變”認(rèn)真思考,正確運用計量手段,充分發(fā)揮計量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的作用。真正把專業(yè)計量技術(shù)委員會打造成“奉獻(xiàn)、求精、和諧、擔(dān)當(dāng)”的團(tuán)隊。 |