記奮進(jìn)中的福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)院

福建特檢院由原福建省鍋爐壓力容器監(jiān)督檢驗(yàn)所、福建省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所合并組建于2007年7月10日，隸屬于福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是福建省特種設(shè)備法定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著全省14萬多臺套注冊特種設(shè)備，600多萬只氣瓶，4500多公里壓力管道的檢驗(yàn)檢測任務(wù)。　　 福建特檢院實(shí)行全省（不含廈門市）垂直管理，設(shè)寧德、莆田、泉州、漳州、龍巖、三明、南平7個分院。目前，全院現(xiàn)有職工672人，高級職稱人員87人，博士、碩士研究生44人。
　　 組建成立兩年以來，福建特檢院不斷改革創(chuàng)新，在服務(wù)能力、質(zhì)量管理、科技研發(fā)、隊(duì)伍建設(shè)等多個方面不斷改革創(chuàng)新，推動了事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新跨越。
　　創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制
　　為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)助力護(hù)航
　　 福建特檢院不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，在服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生等多個方面不斷創(chuàng)新機(jī)制，贏得了社會各界的一致好評。
　　 為了服務(wù)好重點(diǎn)工程建設(shè)，福建特檢把檢驗(yàn)部門設(shè)在重點(diǎn)工程建設(shè)一線，開展“貼心服務(wù)”。為福建煉化一體化項(xiàng)目建設(shè)專門設(shè)立檢驗(yàn)部門———石化設(shè)備檢驗(yàn)中心，僅2009年上半年先后介入安裝監(jiān)督檢驗(yàn)的壓力容器1776臺（其中進(jìn)口壓力容器130臺），壓力管道約462公里，先后發(fā)現(xiàn)、消除了各類安全隱患46項(xiàng)。
　　 福建特檢院還對重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)行了“靠前服務(wù)、靠前保障”，對重點(diǎn)設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備采取“精細(xì)檢驗(yàn)，精確診斷”的辦法，為企業(yè)排憂解難。近兩年以來，先后出動檢驗(yàn)員13000多人次，在國家和省級重點(diǎn)工程的特種設(shè)備監(jiān)檢和定檢中先后發(fā)現(xiàn)各類安全隱患300余處，重大安全隱患60余處，進(jìn)口特種設(shè)備安全隱患20余處。
　　 福建特檢院還將服務(wù)民生作為創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。2008年4月福建特檢院陸續(xù)在全省（除廈門外）推行“電梯安全管理七項(xiàng)新舉措”，并得到了國家質(zhì)檢總局的推廣。截止2009年6月，已對5700多家電梯使用單位開展安全義務(wù)督導(dǎo)工作；免費(fèi)為22600多臺乘客電梯張貼安全警示標(biāo)志牌；推行電梯轎廂手機(jī)網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋工作，全省平均手機(jī)信號覆蓋率已達(dá)90%以上……受到了社會各界的廣泛好評。
　　 2008年4月福建特檢院組建了特種設(shè)備節(jié)能中心，滿足了許多特種設(shè)備使用單位節(jié)能降耗的迫切需要。已建設(shè)20余家節(jié)能技術(shù)改造和水處理達(dá)標(biāo)示范工程，為400余家企業(yè)進(jìn)行了免費(fèi)節(jié)能診斷。
　　創(chuàng)新科研機(jī)制
　　“科技興檢”邁上新臺階
　　 為了鼓勵科技創(chuàng)新，推動“科技興檢”，福建特檢推動建立了一整套科技創(chuàng)新激勵辦法，從制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、科技合作、人才培養(yǎng)等多方面著手，全方位推動科技工作的開展，成果顯著。
　　 福建特檢院創(chuàng)新思路，組織各部門、各分院先后成立了29個“專業(yè)小組”，努力在渦流檢測、相控陣檢測技術(shù)、聲發(fā)射檢測等16個“高、新、尖”的檢驗(yàn)檢測方面形成專項(xiàng)能力。
　　 福建特檢院還不斷創(chuàng)新科研合作機(jī)制，搭建開放性的科研平臺。2008年成立了國內(nèi)特種設(shè)備領(lǐng)域首個開放性的技術(shù)委員會，得到了清華、北航、福大等國內(nèi)眾多知名高校的鼎力支持；組建了國內(nèi)特種設(shè)備安全領(lǐng)域首個“產(chǎn)學(xué)研政”的“福建省特種設(shè)備聯(lián)合研發(fā)中心”；聯(lián)合中國移動通信集團(tuán)福建有限公司建設(shè)“特種設(shè)備移動信息工程”；2009年5月底福建特檢院和寧夏安檢所簽署了合作框架協(xié)議，雙方將就特種設(shè)備領(lǐng)域的科技項(xiàng)目、信息化建設(shè)、技術(shù)提升、人員交流培訓(xùn)等多方面展開合作。
　　 隨著科研機(jī)制的不斷創(chuàng)新，福建特檢的科研成果也越來豐碩。2008年2月，福建特檢院承接的國家質(zhì)監(jiān)總局科技司科技項(xiàng)目“場車檢測技術(shù)研究及場車綜合檢測分析系統(tǒng)研發(fā)”項(xiàng)目及其產(chǎn)品通過總局科技司科技成果鑒定，鑒定認(rèn)為該項(xiàng)目綜合技術(shù)性能國內(nèi)領(lǐng)先，具有較顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。2009年上半年，福建特檢院先后共有31個科研項(xiàng)目通過驗(yàn)收，包括“電梯應(yīng)急集中報警系統(tǒng)”、“電梯可靠性運(yùn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)綜合檢測系統(tǒng)”在內(nèi)的多個項(xiàng)目達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。
　　創(chuàng)新質(zhì)量管理辦法
　　提高特種設(shè)備安全運(yùn)行水平
　　 福建特檢在提高檢驗(yàn)質(zhì)量上有多項(xiàng)創(chuàng)新，取得了實(shí)質(zhì)性的成效，為全省特種設(shè)備安全運(yùn)行水平提高產(chǎn)生了積極作用。
　　 2005年7月，福建特檢院推行特種設(shè)備“三確認(rèn)”工作，對特種設(shè)備使用單位進(jìn)行了特種設(shè)備數(shù)量、作業(yè)人員持證情況和安全管理制度建立情況的“三確認(rèn)”，發(fā)現(xiàn)了大量特種設(shè)備和操作人員無證上崗未列入監(jiān)察平臺監(jiān)管的問題，得到了國家質(zhì)檢總局的肯定，并在全國推廣。
　　 2007年9月，福建特檢開展了現(xiàn)場檢驗(yàn)工作督察工作，督察員通過檢驗(yàn)現(xiàn)場督察和回訪部分企業(yè)，了解特種設(shè)備檢驗(yàn)情況及存在的主要問題，收集受檢單位對現(xiàn)場檢驗(yàn)工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，行風(fēng)建設(shè)等問題的意見和建議。督察制度建立以來，督察員先后深入1000多家單位收集各類意見2000多條，并就存在的問題督促整改。隨著督察工作廣泛深入開展，福建特檢院與企業(yè)之間已經(jīng)架起了溝通的橋梁，創(chuàng)建了和諧檢驗(yàn)環(huán)境。
　　 福建特檢加大對檢驗(yàn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證，并創(chuàng)新思路以建立個人檔案形式實(shí)現(xiàn)對檢驗(yàn)人員現(xiàn)場檢驗(yàn)質(zhì)量的記錄、跟蹤、考核，有效促進(jìn)了檢驗(yàn)質(zhì)量的提升。與此同時，福建特檢還通過不斷加強(qiáng)技能競賽與能力考核促進(jìn)檢驗(yàn)質(zhì)量提升，取得了良好的效果。
　　創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制
　　努力推動可持續(xù)發(fā)展
　　 福建特檢院將隊(duì)伍建設(shè)作為推動科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，取得了明顯的效果，促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提升。
　　 人才難得，專業(yè)人才更難得。為了縮短新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)期，為特種設(shè)備檢驗(yàn)事業(yè)的發(fā)展儲備專業(yè)技術(shù)人才，福建特檢院推行了“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)模式，與福州大學(xué)、華僑大學(xué)、集美大學(xué)相關(guān)的五個學(xué)院聯(lián)合實(shí)施研究生、本科生“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)。首批挑選了61名學(xué)生作為“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)對象，簽訂了協(xié)議，分類進(jìn)行資助并參與教學(xué)。
　　 為更好地推進(jìn)人才培養(yǎng)，福建特檢院引入專業(yè)管理咨詢公司為部分核心員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。目前，福建特檢院已選拔了52名員工納入規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是福建在人才隊(duì)伍建設(shè)上的又一創(chuàng)新和探索，對推動特檢事業(yè)持續(xù)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
　　 為了提高員工綜合素質(zhì)，福建特檢院還全面加強(qiáng)文化建設(shè)，邀請了專業(yè)咨詢公司參與特檢文化的組織、策劃，提煉了核心價值觀“守正貴真 篤敬有恒”，提煉了使命“讓特種設(shè)備特別安全”，提煉了愿景“精準(zhǔn)高效 日新至善 人人卓越 社會信任”，等等；創(chuàng)辦了院刊《海西特檢文化》，打造了全院員工溝通交流、展示才智、抒發(fā)情懷的平臺；成立了各類文體興趣小組，豐富了員工業(yè)余生活，增進(jìn)了交流了解。