待遇問題

請教安徽計量院待遇

待遇問題重要么？

省院的待遇不會差的，問題是向樓上說的你想做什么？

不同意2樓上的說法
錢不是最重要的，但是沒錢是最要命的   計量這塊的收入大多不高

省極計量技術機構待遇總不會太低。

這塊影響因素太多，要看你所在的計量部門的硬件（如設備等），也要看業務量（是做下廠檢還是在院里），最后要看自己的能力了。
再說，我不知道你所指的待遇是錢還是福利？在省院，一般來說待遇都還可以。

工作1-2年應該可以拿到3000元左右.

計量待遇一般都是偏低的

計量屬于后勤部門,一般在工廠工資待遇都比較低.

別說工廠了,太低了,只2000元,跟員工一樣,后是計量院的高一點

做業務的待遇如何

感覺待遇應該會不錯呀

事業單位應該還不錯了，總比企業強

3000左右還是說的過去的

也求問安徽省計量院的待遇~~~~~
還有一般來說哪個科室的待遇好點。。。
想應聘到該單位。。。。。。。。。

現在省、市計量院所是事業單位，公務員性質（不是公務員），而計量是基礎性行業，因此，你從事計量行業的話，優選這些單位，前提是你能進，你的發展方向可以是：計量專家、國外計量產品銷售代理人員、計量行業的執法人員。。。。。。。。。。。。。

個人覺得和你以后檢定的內容有很大關系，電子方面的儀器總的來說比長度啊什么的好些

我也想畢業后進計量院，不過好像很難啊

安徽計量院的待遇和業務量掛鉤，多的像熱、電 一年大概8，9W少的大概7，8W

待遇比較低

政府計量人員的待遇會好點吧！像我們這種在企業里的計量人員一個月也就是一千多，和員工一樣！

計量是重要的，
待遇是次要的。
責任是重點的，
功勞是零點的。
檢查是前線的，
獎勵是后方的。
升職是無望的，
降級是必須的。

計量是重要的，
待遇也應該是重要的，

沿海的計量工作員工資低得很,
有時連現場員工的工資都不如.

工作量相對來講會輕一點,
只能算是個技術工種了,
一般領導不怎么重視.