關于 求職招聘 板塊的一些看法

　　以前每次到論壇里，總發現　求職招聘　板塊有新貼．于是屁顛屁顛的點擊查看，結果是９９.９％的失望：新貼幾乎沒有，全是一些老貼新炒．物別是一些發布了一年多的貼子，居然還有量友湊熱鬧式的跟帖！！！
　　根據常識，求職招聘　是有一定時效性的，過了一定時間，其可信度基本喪失．所以，本人在這里提幾點建議：一，發布　求職招聘　貼的量友，作為發起人，要對自己所發貼負責，如果已招到合適人選，應該回帖予以說明，以免某些粗心量友（跟貼不看主貼發布時間）盲目跟貼；二，量友們在　求職招聘　跟貼時，查一下主貼的發貼時間，如果發布時間太久，就不要跟貼了；三，相關版主對那些發布時間太久的相關貼子，應封貼，以免造成網站資源的浪費．