關(guān)于 求職招聘 板塊的一些看法

　　以前每次到論壇里，總發(fā)現(xiàn)　求職招聘　板塊有新貼．于是屁顛屁顛的點(diǎn)擊查看，結(jié)果是９９.９％的失望：新貼幾乎沒有，全是一些老貼新炒．物別是一些發(fā)布了一年多的貼子，居然還有量友湊熱鬧式的跟帖！！！
　　根據(jù)常識，求職招聘　是有一定時(shí)效性的，過了一定時(shí)間，其可信度基本喪失．所以，本人在這里提幾點(diǎn)建議：一，發(fā)布　求職招聘　貼的量友，作為發(fā)起人，要對自己所發(fā)貼負(fù)責(zé)，如果已招到合適人選，應(yīng)該回帖予以說明，以免某些粗心量友（跟貼不看主貼發(fā)布時(shí)間）盲目跟貼；二，量友們在　求職招聘　跟貼時(shí)，查一下主貼的發(fā)貼時(shí)間，如果發(fā)布時(shí)間太久，就不要跟貼了；三，相關(guān)版主對那些發(fā)布時(shí)間太久的相關(guān)貼子，應(yīng)封貼，以免造成網(wǎng)站資源的浪費(fèi)．