企業(yè)計(jì)量人員的地位

同意，都同意，嚴(yán)重同意，非常非常同意。
這是涉及到一個(gè)根本的計(jì)量體制的問題。并不是企業(yè)的問題

企業(yè)搞計(jì)量確實(shí)很郁悶，但是在企業(yè)里，你是學(xué)到東西最多的地方，需要的是學(xué)到東西后，你準(zhǔn)備這么做！

計(jì)量說你重要也不重要，說不重要算起來也很重要，很尷尬的。一般企業(yè)，技術(shù)說起來不難，想改進(jìn)就不容易，拿到場(chǎng)面上說可以說你沒有技術(shù)含量，要拿出成績(jī)還真不容易。

計(jì)量是輔助部門，在公司里的地位比較低，他們的觀點(diǎn)是沒有創(chuàng)造產(chǎn)值

我同意一樓的說法，檢驗(yàn)在單位沒有地位的。

現(xiàn)在什么都是看效益，計(jì)量本身又不直接產(chǎn)生效益，因此不如生產(chǎn)和銷售重要，但又離不了，一到認(rèn)證的時(shí)候就想起計(jì)量來了。

計(jì)量人員是1個(gè)企業(yè)必須的，但不是最重要的。

沒什么地位，儀器多，很多人要用，需要時(shí)才知道你！

但是換個(gè)計(jì)量員好換，離了這個(gè)，下一個(gè)馬上就招來了。

計(jì)量工作是企業(yè)不可或缺的一部分,應(yīng)該占有重要的地位,但是絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)計(jì)量工作的重視只是放在口頭上.計(jì)量工作,計(jì)量人員在企業(yè)的地位是很低的.

大家太悲觀了
未來的發(fā)展計(jì)量工作會(huì)越來越受重視

計(jì)量工作不受重視從每次減員總是先拿計(jì)量人員開刀就可以看出來的，不過每次外部認(rèn)證時(shí)計(jì)量都是必查的，這個(gè)時(shí)候大家才認(rèn)識(shí)到計(jì)量的重要了，計(jì)量是一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作，也最容易被忽視，平時(shí)計(jì)量在大家眼里是個(gè)花錢(每年的檢測(cè)費(fèi))而看不到效益的工作，在大部分對(duì)數(shù)據(jù)要求并不是很嚴(yán)格的單位計(jì)量工作往往體現(xiàn)不出其保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的作用，所以才會(huì)顯得可有可無，這種狀況會(huì)在技術(shù)不斷發(fā)展，對(duì)準(zhǔn)確度要求越來越高的情況下會(huì)有所改善的。

同意9#的說法，計(jì)量上很重要的啊。不要自己認(rèn)為自己不重要。

我覺得有時(shí)候計(jì)量和檢驗(yàn)差不多,比較正規(guī),有一定眼光的企業(yè)是比較重視的.至于那些認(rèn)為質(zhì)量是生產(chǎn)出來的企業(yè)當(dāng)然會(huì)認(rèn)為可有可無,應(yīng)付檢查就行了.

計(jì)量部門在大多數(shù)的公司中不怎么重視，因此注定了發(fā)揮作用有限。計(jì)量檢定更是形式一下。

那么你的單位肯定沒有因?yàn)橛?jì)量問題導(dǎo)致生產(chǎn)事故，或安全事故，或造成市場(chǎng)不良反應(yīng)。
說明領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)識(shí)不夠，我們經(jīng)常因10～20g讓人投訴，計(jì)量設(shè)備一換再換，不斷更新。

企業(yè)要發(fā)展，計(jì)量是重要的基礎(chǔ)工作，一定要抓好。努力干，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新計(jì)量知識(shí)，會(huì)有重視的一天。

搞計(jì)量檢定及校準(zhǔn)的，在公司里只是當(dāng)個(gè)技術(shù)工人來看的，
工人在公司里會(huì)有什么地位呢？

一般企業(yè)計(jì)量都是很尷尬的位置。也許在汽車行業(yè)地位會(huì)高點(diǎn)吧。

干活多，掙錢少。整個(gè)一個(gè)受累不討好，地位相對(duì)較低，

我做了幾年計(jì)量，現(xiàn)在到網(wǎng)上找工作，人家都不要。

企業(yè)上地位就是不行，我們這也是，但在計(jì)量所就可以，干同樣的檢定工作，在企業(yè)就是工人，但在計(jì)量所里有的是工程師，甚至是高工。

我可不這么認(rèn)為，對(duì)于我們這個(gè)第三方的實(shí)驗(yàn)室，我們的計(jì)量人員在公司里可算是骨干力量，關(guān)鍵還是看什么樣的企業(yè)了！