做計量的朋友們，你們的工作強度大嗎？

大家都說計量所工作好，其實我覺得也很一般。我在計量所(國企)工作5年了，由于在珠三角，所以平時工作任務量太大，一個星期三分之二的時間在出差，三分之一時間在家計量儀器，還要加班出證書，計量儀器，說是5天8小時，其實每天至少工作12個小時，周末也要不定時出差。都是強制性的，沒有加班工資。在這樣的情況下，老板還說我們工作不飽和!!已經連續走了三四個人了。在我們公司有一句流行的話，“把女人當男人用，把男人當機器用”。
我每天都過得很迷茫，沒有時間去學習新的知識。感覺是在混日子。雖然工資還可以，三四千，不包吃住。但是感覺太累，勞動強度過大，計量的東西都是三年前都回作的東西，感覺像一民工那樣，工資與工作不成比例。真的快支撐不下去了。唉！！！！！！！！！！！不知道做計量的朋友們你們的工作勞動強度怎么樣，大家討論一下。

我在深圳企業里做計量員，工資才一千七（包吃住），八小時六天制，很閑，但想換工作了，工資太低了！

強度還是比較大，從采購計劃到最后的檢定使用，全部過程都是要參與的，經常加班，還不給加班工資，工資本來就少。

企業中的計量員待遇就這樣，活多錢少，我這還經常埃說呢

我們這里情況和樓主差不多，工作量很大。加班沒有加班費。出差補助都很少。并且不僅僅是工作多，強度也很大。上班以后飯量大概漲了一倍，力氣也大了一半。。。。。。。

是的 啊，在計量戰線其實就一個字“累”

在工廠做計量員，連個計量證也沒有，工作超輕松，工資超低。我們公司做計量主要是對應外審來著，如果沒有外審，估計我就沒飯吃了。呵呵，我豈不是要感謝外審？

我們這邊的計量人員工作強度普遍較低，但收入也是如此。

我們搞計量的 承載著 量值的傳遞和溯源的工作 其實挺神圣的 不應計較工作量的多少 不應看重薪水的高低 心里話！

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高尚啊,!大家都應該向你學習哦

well.今天晚上剛剛加班歸來,真的很忙!但都比較充實!

看來我們的工作情況差不多相同.

平時工作是比較忙，工作量大，證書還要及時出，但我們部門各負其責，事情分攤做

我在一家企業做計量，（修理，檢定，管理這些都做）工作強度大，每天八小時工作排得滿滿的，沒空閑，不過，很開心，因為我喜歡計量工作。

我們這邊由于人員素質參差不齊，計量相對的要求高，所以忙的忙死，閑的閑死！

由于領導對計量不重視，所以工作都是自己安排（還真是憑良心安排，要是偷懶也是可以的，反正領導也不懂這方面，但總覺得自己有責任），要干的還真是多，可工資卻不多，不過我們有加班費（勞動法規定的呀），所以，只能說是湊合。
其實有的時候也挺希望領導能理解一下的，尤其是工作太累的時候。。。。。。

我們地處山區，不存在和上級計量單位爭飯，所以工作強度不大。只是工資太低了