培訓(xùn)記錄簽字

請問 如果一個17025實驗室 只有一個計量技術(shù)經(jīng)理，一個計量質(zhì)量經(jīng)理，還有一個計量工程師， 現(xiàn)在要申請擴項，其中培訓(xùn)單上由技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理簽字的一欄，現(xiàn)在技術(shù)經(jīng)理離職了，，那一欄是否全部都由質(zhì)量經(jīng)理簽字啊？ 謝謝

如果你的技術(shù)經(jīng)理是指技術(shù)負責人，你們實驗室都不能正常運行，不是簽字的問題了。

如果有文件規(guī)定，質(zhì)量負責人可以代理技術(shù)負責人的工作（前提是質(zhì)量負責人的資格能力是符合技術(shù)負責人的資格能力要求的，可以代理其工作），那在填寫代理記錄后進而對培訓(xùn)記錄進行簽字。不過這不是長久之計，當務(wù)之際還是需要盡快找一個符合要求的技術(shù)負責人。

盡快授權(quán)新的技術(shù)負責人

sunrry 發(fā)表于 2024-7-22 09:04
盡快授權(quán)新的技術(shù)負責人

新的技術(shù)負責人要求高 一時不會招不到

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 09:01
如果有文件規(guī)定，質(zhì)量負責人可以代理技術(shù)負責人的工作（前提是質(zhì)量負責人的資格能力是符合技術(shù)負責人的資格 ...

明白了 謝謝

逾距之刀 發(fā)表于 2024-7-22 15:22
新的技術(shù)負責人要求高 一時不會招不到

質(zhì)量負責人資質(zhì)不能兼任嗎？

cnas-CL01-G001：2024
5.2 實驗室的管理層中對實驗室活動全面負責的人員可以是一個人，也可以是
由負責不同技術(shù)領(lǐng)域的多名技術(shù)人員組成的團隊。

sunrry 發(fā)表于 2024-7-22 16:15
質(zhì)量負責人資質(zhì)不能兼任嗎？

沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人最好不要同時兼任。因為技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人崗位職責不同，存在公正性方面風險等問題。而且兼任的話，就必須保證這個人隨時在崗了，按照慣例法人不在技術(shù)負責人代理，技術(shù)負責人不在質(zhì)量負責人代理，這樣法人和質(zhì)量負責人都不在的話技術(shù)負責人一個人就可以支撐，技術(shù)負責人不在質(zhì)量負責人可以頂上。不過按照這樣設(shè)置的話我相信授權(quán)簽字人也就是只有技術(shù)負責人一個人了，如果當天技術(shù)負責人不在崗，那按照手冊你們整個機構(gòu)都要停擺的。

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 17:37
沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人最好不要同時兼任。因為技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人崗位職責 ...

我的意思是在他們沒有找到質(zhì)量負責人之前，讓技術(shù)負責人兼任一下，不然現(xiàn)在不就停擺了么

sunrry 發(fā)表于 2024-7-25 08:26
我的意思是在他們沒有找到質(zhì)量負責人之前，讓技術(shù)負責人兼任一下，不然現(xiàn)在不就停擺了么 ...

短期內(nèi)實在找不到合適的，為了不讓工作停擺，那就兼任或者看公司內(nèi)部是否有其他較為合適的人選先提拔上來。建議，再做一個風險評估。

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 17:37
沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人最好不要同時兼任。因為技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人崗位職責 ...

法人這個字眼不合適，應(yīng)該是實驗室最高管理者。法人未必擔任實驗室最高管理者，目前大多數(shù)實驗室的最高管理者不是法人擔任的。

1234567888 發(fā)表于 2024-7-25 08:57
法人這個字眼不合適，應(yīng)該是實驗室最高管理者。法人未必擔任實驗室最高管理者，目前大多數(shù)實驗室的最高管 ...

感謝老師提醒，確實應(yīng)該用最高管理者表述。