培訓(xùn)記錄簽字

請(qǐng)問 如果一個(gè)17025實(shí)驗(yàn)室 只有一個(gè)計(jì)量技術(shù)經(jīng)理，一個(gè)計(jì)量質(zhì)量經(jīng)理，還有一個(gè)計(jì)量工程師， 現(xiàn)在要申請(qǐng)擴(kuò)項(xiàng)，其中培訓(xùn)單上由技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理簽字的一欄，現(xiàn)在技術(shù)經(jīng)理離職了，，那一欄是否全部都由質(zhì)量經(jīng)理簽字啊？ 謝謝

如果你的技術(shù)經(jīng)理是指技術(shù)負(fù)責(zé)人，你們實(shí)驗(yàn)室都不能正常運(yùn)行，不是簽字的問題了。

如果有文件規(guī)定，質(zhì)量負(fù)責(zé)人可以代理技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作（前提是質(zhì)量負(fù)責(zé)人的資格能力是符合技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格能力要求的，可以代理其工作），那在填寫代理記錄后進(jìn)而對(duì)培訓(xùn)記錄進(jìn)行簽字。不過這不是長(zhǎng)久之計(jì)，當(dāng)務(wù)之際還是需要盡快找一個(gè)符合要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

盡快授權(quán)新的技術(shù)負(fù)責(zé)人

sunrry 發(fā)表于 2024-7-22 09:04
盡快授權(quán)新的技術(shù)負(fù)責(zé)人

新的技術(shù)負(fù)責(zé)人要求高 一時(shí)不會(huì)招不到

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 09:01
如果有文件規(guī)定，質(zhì)量負(fù)責(zé)人可以代理技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作（前提是質(zhì)量負(fù)責(zé)人的資格能力是符合技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格 ...

明白了 謝謝

逾距之刀 發(fā)表于 2024-7-22 15:22
新的技術(shù)負(fù)責(zé)人要求高 一時(shí)不會(huì)招不到

質(zhì)量負(fù)責(zé)人資質(zhì)不能兼任嗎？

cnas-CL01-G001：2024
5.2 實(shí)驗(yàn)室的管理層中對(duì)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)全面負(fù)責(zé)的人員可以是一個(gè)人，也可以是
由負(fù)責(zé)不同技術(shù)領(lǐng)域的多名技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)。

sunrry 發(fā)表于 2024-7-22 16:15
質(zhì)量負(fù)責(zé)人資質(zhì)不能兼任嗎？

沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人最好不要同時(shí)兼任。因?yàn)榧夹g(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)不同，存在公正性方面風(fēng)險(xiǎn)等問題。而且兼任的話，就必須保證這個(gè)人隨時(shí)在崗了，按照慣例法人不在技術(shù)負(fù)責(zé)人代理，技術(shù)負(fù)責(zé)人不在質(zhì)量負(fù)責(zé)人代理，這樣法人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人都不在的話技術(shù)負(fù)責(zé)人一個(gè)人就可以支撐，技術(shù)負(fù)責(zé)人不在質(zhì)量負(fù)責(zé)人可以頂上。不過按照這樣設(shè)置的話我相信授權(quán)簽字人也就是只有技術(shù)負(fù)責(zé)人一個(gè)人了，如果當(dāng)天技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗，那按照手冊(cè)你們整個(gè)機(jī)構(gòu)都要停擺的。

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 17:37
沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人最好不要同時(shí)兼任。因?yàn)榧夹g(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ...

我的意思是在他們沒有找到質(zhì)量負(fù)責(zé)人之前，讓技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任一下，不然現(xiàn)在不就停擺了么

sunrry 發(fā)表于 2024-7-25 08:26
我的意思是在他們沒有找到質(zhì)量負(fù)責(zé)人之前，讓技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任一下，不然現(xiàn)在不就停擺了么 ...

短期內(nèi)實(shí)在找不到合適的，為了不讓工作停擺，那就兼任或者看公司內(nèi)部是否有其他較為合適的人選先提拔上來。建議，再做一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

楊子 發(fā)表于 2024-7-22 17:37
沒有明文規(guī)定不可以，但是技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人最好不要同時(shí)兼任。因?yàn)榧夹g(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ...

法人這個(gè)字眼不合適，應(yīng)該是實(shí)驗(yàn)室最高管理者。法人未必?fù)?dān)任實(shí)驗(yàn)室最高管理者，目前大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室的最高管理者不是法人擔(dān)任的。

1234567888 發(fā)表于 2024-7-25 08:57
法人這個(gè)字眼不合適，應(yīng)該是實(shí)驗(yàn)室最高管理者。法人未必?fù)?dān)任實(shí)驗(yàn)室最高管理者，目前大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室的最高管 ...

感謝老師提醒，確實(shí)應(yīng)該用最高管理者表述。