對于不配合送校的部門

對于不配合送校的部門，是不是直接上門貼個停用標識，不要用了，氣死了

不能，計量部門具有管理職能，使用部門同樣具有屬地管理職責，好好商量，用文件做行為依據。不要那么勇猛，可能最后受傷害的是自己。

校準是企業或部門的自主行為，不配合送校不能強制。只能好言相勸。

不來就算，省心省力了

真是火大，傷神傷肺。其他部門的人員都向來配合，就唯獨這一個。按我們的文件，是使用部門有送校的職責，我郵件通知了，還上門收取了，說一直在用不讓改，還讓我現場校（偶爾可以，這是長期工作啊），我不想慣著。昨天反饋她領導了，說今天送來，真被氣到

你這應該屬于企業計量科室吧，我曾去過一個大企業，他們內部也是有計量管理臺賬，使用部門都會有一個兼職負責計量送檢人員，當然兼職人員一個月會加個幾百的工資，計量科室每個月會把下個月到期的計量儀器郵件發送給使用部門的兼職人員并抄送領導，告知計量重要性及不送檢后果，不送后果完全由使用部門承擔。你已有告知義務了，搞得這么累干啥。

zyq6006594 發表于 2024-4-17 09:57
你這應該屬于企業計量科室吧，我曾去過一個大企業，他們內部也是有計量管理臺賬，使用部門都會有一個兼職負 ...

學習了。大致流程跟您說的差不多，我一般提前兩周郵件通知，中間沒送催下。下次在通知里加一句 過期由責任部門承擔。就有個別的責任人愛裝糊涂，她也知道的重要性，就是看心情辦事，無語

樓主怎么像個小女人，還是還氣死了，淡定淡定，企業就是這樣，習慣就好

不送就下考核通報啊

lqxiaocat綠葉 發表于 2024-4-17 10:04
學習了。大致流程跟您說的差不多，我一般提前兩周郵件通知，中間沒送催下。下次在通知里加一句 過期由責 ...

林子大了啥人都有，咱們按流程辦事，該提醒提醒，到時間節點對方沒按要求做直接上報領導就行，不然你和他們起沖突，別人也只會說你處事不當、出力還不討好。

企業干計量就這樣，我這里沒有內部校準，都是委外，全廠三千多件量具救我一個人，經常東西發下去到期就找不到了丟了壞了，找他們領導也還是丟，沒辦法，擺爛了，把臺賬管管好，把現場明面上的管管好，不要被審核出問題就OK了，

不做計量好久了 發表于 2024-4-19 13:43
企業干計量就這樣，我這里沒有內部校準，都是委外，全廠三千多件量具救我一個人，經常東西發下去到期就找不 ...

你是哪邊的企業？

自己做企業文件規定職責就行了

做個專業的計量管理系統，到期自動推送，超過某個時間點推送給他領導，逾期就推送給部門經理。

直接通知領導就行了，下面的人溝通不了，就往上走，身體是自己的，別生氣

太正常了，做好自己的工作，告知風險，保留證據，愛咋的咋的

發郵件把現場IPQC帶上，IPQC車間現場稽核到過期的儀器直接開處罰單，處罰儀器保管人。

wy1091928214 發表于 2024-10-17 20:21
發郵件把現場IPQC帶上，IPQC車間現場稽核到過期的儀器直接開處罰單，處罰儀器保管人。 ...

我們這儀器過期算計量的，苦澀

沒辦法，有些人就是認為制造溝通成本....

你們企業沒有審核？客戶/第三方沒有，內審總有吧？直接開不合格項，啥問題都解決了

lqxiaocat綠葉 發表于 2024-10-18 08:30
我們這儀器過期算計量的，苦澀

你通知了儀器保管人之后你這里就結束了，他配不配合是他的事。想辦法把這個責任劃分清楚，最好借助客戶的力量。

不做計量好久了 發表于 2024-4-19 13:43
企業干計量就這樣，我這里沒有內部校準，都是委外，全廠三千多件量具救我一個人，經常東西發下去到期就找不 ...

你沒抓住“委外”的精隨

我們這里 過期不送來，現場發現直接沒收，自己重新申購去。不服就罰款。

李慕秋 發表于 2024-10-26 16:35
我們這里 過期不送來，現場發現直接沒收，自己重新申購去。不服就罰款。

太酷了 你們公司

企業干活全看領導關注點在哪里，我很理解樓主，即使計量管理員到期提醒，催收什么的工作都做了，如果審核出現問題，很多領導第一反應就是計量管理員工作不到位，一旦領導有這個印象，樓主所有工作都白干，后續解釋是沒用的，領導也會挑戰樓主沒有及時升級問題給更高級的領導啊什么的。你自己多催催吧兄弟。實在不行就升級給更高級別的領導。前提是你評估一下，跟那個部門負責人結梁子之后以后工作會有多大麻煩。