企業(yè)計(jì)量管理咨詢

最近經(jīng)常被客戶問道計(jì)量怎么管理。我一時(shí)不知道回答。

我靜下來(lái)想想，計(jì)量管理是否可以這樣分兩大類

1，計(jì)量體系的管理

2，計(jì)量人員管理


計(jì)量體系管理包括：計(jì)量手冊(cè)，計(jì)量體系文件、計(jì)量?jī)x器管理購(gòu)買流程、計(jì)量校準(zhǔn)驗(yàn)收流程、計(jì)量降級(jí)或者報(bào)廢流程、計(jì)量器具發(fā)放流程等等

計(jì)量人員管理：計(jì)量人員的配置？計(jì)量人員的要求？計(jì)量人員基礎(chǔ)培訓(xùn)？計(jì)量人員工作考核？

這個(gè)考核怎么定義？績(jī)效（工作量、工作效率、工作的質(zhì)量）？能力（校準(zhǔn)技術(shù)的能力，工作經(jīng)驗(yàn)）？態(tài)度（考勤、責(zé)任感、服從態(tài)度）？

客戶問計(jì)量如何管理，你下面分析的不錯(cuò)，既然你有體系文件和管理文件，執(zhí)行就行，如果沒有設(shè)計(jì)你下面說(shuō)的補(bǔ)充進(jìn)去就行。其次，計(jì)量人員管理，可參考第三方建標(biāo)需求，最好了解1033的要求  你看完我們?cè)谟懻?/td>

何增兵 發(fā)表于 2022-12-13 09:42
客戶問計(jì)量如何管理，你下面分析的不錯(cuò)，既然你有體系文件和管理文件，執(zhí)行就行，如果沒有設(shè)計(jì)你下面說(shuō)的補(bǔ) ...

我看看，最近很多事打游戲去了，忘了怎么去學(xué)習(xí)