計量人的薪資結構

蒼海橫流 · 發表于 2021-4-2 14:14:17

目前很多單位的薪資結構有以下幾種：
1、月薪制（固定薪資）；
2、基本工資+提成；
3、計件制（無底薪）；
4、基本工資+計件制；
5、基本工資+計件制+績效。
請問大家的薪資結構是如何組成的？

我淚彷徨 · 發表于 2021-4-2 14:50:12

應該第一種和第二種比較多吧，畢竟各省市行政單位的人多一點。還有就是研究院啥的

jshz0720 · 發表于 2021-4-2 14:59:16

基本上第一或者第二個，反正要調整，

q8516549 · 發表于 2021-4-2 15:10:09

第二種。。

horizen99 · 發表于 2021-4-2 15:58:42

院所一般應該是1，第三方是2，還有些可以發績效的院所1和2結合。

屈小董 · 發表于 2021-4-2 18:49:49

三方，新公司，暫時固定薪資，等業務好些應該也是第二種了

小號啊 · 發表于 2021-4-3 17:14:22

崗位工資+績效+創新+年功工資

wufan27007 · 發表于 2021-4-3 18:26:06

基本工資+加班費+績效

youngl35 · 發表于 2021-4-5 11:09:55

怎么能忘記加班工資呢

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