人社廳（浙江）關于一級注冊計量師和職稱認定的回復

地點浙江，已向人社廳發咨詢函確認，由于對方是電話反饋給我的所以沒有截圖。回復內容如下：

1.一級注冊計量師可認為具有中級職稱能力，可聘為工程師；
2.不能一級注冊計量師證認定為工程師、獲得中級職稱資格證書，也就是說本科生取得一級注冊計量師后如果還想取工程師證，要按部就班搞論文、做業績、進行繼續教育后評定；
2.擁有一級注冊計量師資格且工程師聘滿五年可作為申報副高的資格（需要提供聘書或任命書）。


補充建議：
如果在企業上班，拿到證書后盡早讓單位給個聘書蓋上公章自己保存一份，免得以后離職換工作回頭找他們要；如果是事業、國企不能保證會被聘為工程師，最好再評個中級職稱。

聘任滿五年，豈不是就算是有了，沒有聘任相當于白搭？

zhangjmqust6699 發表于 2021-1-26 10:55
聘任滿五年，豈不是就算是有了，沒有聘任相當于白搭？

是啊，所以如果在企業上班，拿到證書后盡早讓單位給個聘書然后自己保存一份，免得以后離職換工作回頭找他們要；如果是事業、國企聘工程師有人數限制，最好再評個中級職稱。

chenqwq 發表于 2021-1-26 11:05
是啊，所以如果在企業上班，拿到證書后盡早讓單位給個聘書然后自己保存一份，免得以后離職換工作回頭找他 ...

這個證書的含金量太低了?；緵]啥用

zhangjmqust6699 發表于 2021-1-26 11:14
這個證書的含金量太低了?；緵]啥用

確實，考試難度還不小

樓主您好，我現在遇到新的問題，事業單位，一級證可聘為中級，是否需要助理滿四年？而且還得是本單位助理滿四年？您知道嗎

379082lyl 發表于 2021-1-26 14:52
樓主您好，我現在遇到新的問題，事業單位，一級證可聘為中級，是否需要助理滿四年？而且還得是本單位助理滿 ...

個人觀點：
既然已經認定具有中級職稱資格，就與是否有初級職稱無關，可聘為工程師。都會跑步了還問會不會走路是不是有點多余。。。

有這個證不能直接換成中級的證啊，我還以為有這個證直接就可以了呢。。。

考試得到的證書是一級注冊計量師資格證。不是注冊證，  一級注冊證對應的是中級工程師，沒有注冊證無法評啊

aiwodewj1 發表于 2021-1-28 14:37
考試得到的證書是一級注冊計量師資格證。不是注冊證，  一級注冊證對應的是中級工程師，沒有注冊證無法評啊 ...

確認過，一級注冊計量師資格證用于評副高、聘工程師都不需要注冊，用于評副高需要提供5年或以上的工程師聘用書/任命書。

第二十九條  專業技術人員取得一級注冊計量師職業資格，可認定其具備工程師職稱；取得二級注冊計量師職業資格，可按照工程技術人員職稱制度有關要求，認定其具備助理工程師或技術員職稱。

考試難度太大

考試難度太大，

chenqwq 發表于 2021-1-26 15:15
個人觀點：
既然已經認定具有中級職稱資格，就與是否有初級職稱無關，可聘為工程師。都會跑步了還問會不 ...

要求是取得一級注冊計量師證，并滿足助理工程師滿四年，才能擇優聘任。。注冊計量師制度暫行規定有具體要求

大菜花 發表于 2021-2-2 17:01
要求是取得一級注冊計量師證，并滿足助理工程師滿四年，才能擇優聘任。。注冊計量師制度暫行規定有具體要 ...

添加了個鏈接也不知道有沒有發成功，這里再發一下。
你引用的是2006版暫行規定（已廢止）

請看    市場監管總局 人力資源社會保障部關于印發《注冊計量師職業資格制度規定》《注冊計量師職業資格考試實施辦法》的通知
第二十九條
http://www.samr.gov.cn/jls/tzgg/201910/t20191030_307993.html

大菜花 發表于 2021-2-2 17:01
要求是取得一級注冊計量師證，并滿足助理工程師滿四年，才能擇優聘任。。注冊計量師制度暫行規定有具體要 ...

你這個不是最新的制度規定，最新的規定附則第二十九條有相關說法，但過于簡單，未提及你上面年限那些東西

這事以前聽總局的領導講課時說過，1級目前是直接視同于中級工程師的，以前是拿了1級再評，某些省份也發過文拿到1級直接認定中級職稱，或許有些材料要準備但都是一些基礎材料，還有目前注冊計量師是準入類，不是社會大眾都能考的，必須要正規的有資質單位的員工從事行業多少年才能考，目前含金量不高，如何以后社會上校準公司遍地開花必須要有注冊證，如果你是三線城市不滿足體制內的低工資或者很多非編人員很有可能被社會上校準公司高薪聘請

178311022 發表于 2021-2-4 09:13
這事以前聽總局的領導講課時說過，1級目前是直接視同于中級工程師的，以前是拿了1級再評，某些省份也發過文 ...

期待有生之年吧 哈哈哈

注冊計量師就是個玩笑，老領導老員工能考到嗎？考不到解雇嗎？他們會給機會年輕人快速超越自己嗎？職稱產業勢力有多強大啊？職稱制度會認可這個考試通道，乖乖交出權力嗎?誰想撬動，誰能撬動這么大的勢力啊？一句話，自娛自樂，不搞死你就不錯了，哈哈

不知道以后有沒有用

泰山壓壓壓頂 發表于 2021-1-27 16:38
有這個證不能直接換成中級的證啊，我還以為有這個證直接就可以了呢。。。 ...

中級證也要聘不聘和這個證是一樣的

愛睡的貓 發表于 2021-2-13 17:58
不知道以后有沒有用

現在就有用，上海北京入戶這個證就能頂中級職稱證明，你要是企業里以不認可其效用而拒絕聘用中級直接可以去舉報的

“注冊計量師”對于企事業單位的計量從業人員而言，基本上就是一塊雞肋，與職稱評定基本上沒啥關系。職稱評定該需要什么條件、論文、年限，與有沒有“注冊計量師資格證”沒有任何關系。年限不到，不會因為你有一個“注冊計量師資格證”而給你破格，除非你有突出的業績貢獻(如：負責完成了重要課題研究、獲得省部級科技進步獎、取得了發明專利等)。

沒有聘書，年限夠了也是白搭，是這個意思嗎

沒有聘書，年限夠了也是白搭，是這個意思嗎

用這個方法申報副高資格，除了任聘滿五年還得對學歷有要求吧？