注冊計(jì)量師待遇

呼吁總局聯(lián)合人社部，財(cái)政部，共同發(fā)文，提高一下注冊計(jì)量師待遇，這樣才能激勵(lì)大家參加考試，待遇才是王道啊

就是啊，考試難，待遇低，考的沒動(dòng)力，有沒有都無所謂。

還得是有關(guān)部門重視起來，共同營造重視計(jì)量的環(huán)境

這不可能，也沒見其他注冊類證書，國家發(fā)文要求提高待遇的。還是整個(gè)計(jì)量行業(yè)存在感比較低，說白了就是大家都覺得不太重要的，可有可無造成的。

就是啊，考試難，待遇低，考的沒動(dòng)力，有沒有都無所謂。現(xiàn)在很多單位為了業(yè)績證書滿天飛，只能說考了是對自己的提升

目前看，10年之內(nèi)這只能是想一想而已，現(xiàn)在企業(yè)單位根本不重視計(jì)量，計(jì)量工作就是應(yīng)付檢查。平時(shí)很少有人重視，更別提待遇了。

看所在單位的性質(zhì)，每個(gè)單位對一級(jí)注冊計(jì)量師的待遇可能不一樣

大家呼吁一下

現(xiàn)在計(jì)量工作者地位太低了

各地（省級(jí)）都發(fā)文了，給待遇，在網(wǎng)查查，各單位人力資源部門查方便

是上面規(guī)定有問題，比如參考 建筑行業(yè)，硬規(guī)定要 建造師啥的！  
應(yīng)該規(guī)定五年以后，企業(yè)建標(biāo)必須要有 1個(gè)二級(jí)計(jì)量師。計(jì)量院對外開展檢定業(yè)務(wù)的項(xiàng)目必須有一個(gè)對應(yīng)的一級(jí)注冊計(jì)量師！

我單位剛剛修改了制度，一級(jí)注冊可以享受中級(jí)工程師待遇，我待遇立刻大幅增加10%，nnd

科學(xué)逐步提高待遇

考上也沒有什么待遇，沒有動(dòng)力

待遇太差，沒人考，這考試估計(jì)要黃了

要是規(guī)定計(jì)量檢定站必須要幾個(gè)注冊計(jì)量師  那估計(jì)大家有動(dòng)力

考上也沒有什么待遇，有沒有該干什么還干什么工作。沒有動(dòng)力

主要這計(jì)量工作不受重視，絕大部分企業(yè)拿到證書就是為了應(yīng)付檢查，證書一年就用一兩次，所以造成了好多企業(yè)花錢買證

對對對 感覺沒有動(dòng)力

考沒考上沒啥區(qū)別

最主要是要求企業(yè)建標(biāo)要求有計(jì)量證書的人，才能普遍提高大家的待遇，單獨(dú)的呼吁并不覺得有什么用。

就是啊，考試難，待遇低，考的沒動(dòng)力，有沒有都無所謂。

這么好的貼怎么沒人頂起來啊

呼吁總局領(lǐng)導(dǎo)提高注冊計(jì)量師待遇，待遇才是王道

注冊計(jì)量師制度實(shí)施10多年了，檢定員還沒有取消，過渡期也沒個(gè)期限，真不知道領(lǐng)導(dǎo)們每天在想啥