一級過了如何評中級職稱

如題，一級成績剛出來通過了，評中級職稱有什么程序

2006年6月1日起施行的《注冊計量師制度暫行規定》第四十二條　取得注冊計量師資格證書，并符合《工程技術人員職務試行條例》中工程師、助理工程師、工程技術員專業技術職務任職條件的人員，用人單位可根據工作需要擇優聘任相應專業技術職務。其中，取得一級注冊計量師資格證書，可聘任工程師職務；取得二級注冊計量師資格證書，可聘任助理工程師職務或工程技術員職務。
所以說，這還得走參評工程技術人員職業資格相應程序，具體程序得問你們單位的人事管理部門或者人力資源和社會保障局。

最好還是走評定職稱這個程序，否則單位給你，人事部門不一定給你

你是哪個省份的，目前部分省份已出臺相關文件，部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務。

一級計量師在有崗位空缺的情況下可直接聘為中級

我這邊同事咨詢人社是同意聘用的，中央，各省市年初也都再次發文，依據上是沒有問題的，最好還是先和當地人社職改辦溝通，等資格證發了再去辦理，起碼比評審方便，評審又要花錢花時間：1：首先和當地人社職改辦咨詢一級注冊計量師資格證是否可聘為中級，如果可以，待領取到資格證書向本人單位申請聘用事宜（是否有職數空缺），拿著單位同意聘用的文以及職改辦要求的材料，去職改辦辦理聘用事宜，聘用完畢后將材料遞交工資福利處辦理薪資調整事宜。

取得一級注冊計量師資格證書，可聘任工程師職務；取得二級注冊計量師資格證書，可聘任助理工程師職務或工程技術員職務。

wwy198302 發表于 2019-8-20 09:54
我這邊同事咨詢人社是同意聘用的，中央，各省市年初也都再次發文，依據上是沒有問題的，最好還是先和當地人 ...

謝謝            

直接聘用，前提是單位愿意，現在實行資格考試的不再評職稱了

請問，你們說的這些聘用，都是事業單位的吧？！要是普通的民企，是不是就沒有這一說了呢？

還有寫論文的

人事部門認可的，直接去人事局辦理就可以了

一級過了可以直接評中級嗎？省級的文件，各省政策不一樣嗎？

大笨鳥 發表于 2019-8-21 10:40
人事部門認可的，直接去人事局辦理就可以了

請問如何辦理啊？去認定工程師嗎？還是證明可以聘用工程師職位

一級注冊計量師相當于中級職稱

跟樓主一樣，主要想問下流程，是不是還得要注冊了之后拿到證才行，那樣估計還得拖兩年的。

聘用可以，前提是單位還有名額，不論資排輩，年輕人為老人讓路

人社部考評結合的原則是一級注冊計量師評中級職稱，但是各省具體細則還在陸續出臺。就算評上了，還要看單位拼布聘用。

看一下你們省人社廳的文件，一些省規定了“取得專業技術類職業資格，即可認定其具備相應系列和層級的職稱”“職業資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發或補發職稱證書”。這些基本都可以視為職業資格證書=職稱證書了。
有些省的人社廳文件只說“可視同其具備相應系列和層級的職稱”，但意思大概是一樣的，因為人社部有指導性文件，將來還會繼續細化的。

另外，基本上所有文件中都有“專業技術人員可據此作為申報高一級職稱的條件”這句話，就是說只要取得對應的職業資格證書，不需要中級職稱證就可以直接申報高級職稱了，這幾乎是默認職業資格證書直接等于職稱證書了。

我是深圳的，有深圳的量友評過中級嗎？請幫忙說明下如何評職稱？怎么樣評？謝謝。

一級不是評工程師嗎

根據《省人力資源和社會保障廳關于公布〈江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄〉的通知》（蘇人社發[2019]93號），一級注冊計量師對應職稱級別為工程師，“用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務”。

聘不聘就要看領導了，我們這邊在編的聘了，人事代理的暫時沒聘。

四川省人力資源和社會保障廳關于部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務的通知 發布時間：2018-07-20       來源：廳專業技術人員管理處 ./P020190218372430006084.docx
川人社辦發〔2018〕122號

各市（州）人社局、省直有關單位：

　　為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（川委辦〔2018〕13號），進一步促進職稱制度與職業資格制度的有效銜接，減少重復評價，降低社會用人成本，現就我省部分專業技術類職業資格可聘相應專業技術職務有關事項通知如下：

　　（一）通過國家職業資格考試，取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉規劃師、執業藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊會計師、注冊消防工程師、護士執業資格、醫師執業資格等13項準入類職業資格（見附件）的人員，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務。

　　（二）根據我省實際，結合行業隊伍發展需要，取得勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師等10項準入類職業資格（見附件）的人員，符合《工程技術人員職務試行條例》規定的任職條件的，用人單位可根據工作需要結合崗位空缺情況聘任相應的工程技術職務。其中，對于取得一級注冊結構工程師、一級建筑師或一級建造師資格的人員，可聘任工程師職務；對于取得二級注冊結構工程師、二級建筑師或二級建造師資格的人員，可聘任技術員或助理工程師職務。

　　（三）取得出版、計算機軟考、環境影響評價工程、通信、機動車檢測維修、社會工作者、銀行業、資產評估、房地產經紀、公路水運工程試驗檢測、工程咨詢（投資）、土地登記代理、稅務、會計、審計、統計、經濟、衛生、翻譯等19項水平評價類職業資格（見附件）的人員，用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業技術職務。

　　（四）國務院清理規范有關職業資格前已取得質量、企業法律顧問、國際商務、廣告、價格鑒證、招標、物業管理、管理咨詢等8項資格證書的（見附件）人員，國家職業資格制度中有明確規定的，原有職業資格可繼續作為聘任相應專業技術職務的依據。

　　（五）用人單位是專業技術崗位聘任工作主體，對于符合上述對應條件的人員，用人單位可按照專業技術崗位結構比例、崗位任職條件和聘任程序，有序開展聘任工作。其他未對應的專業技術類職業資格按現行國家政策執行。

　　（六）相關行業主管部門要指導用人單位和評委會做好職稱與職業資格對應工作，加強專業技術人才隊伍建設，激發人才創新創造創業活力。

　　本辦法自頒布之日起實施，由四川省人力資源社會保障廳負責解釋。今后，如本通知與國家出臺的有關職稱與職業資格對應關系新規定不符的，按國家新規定執行。



　　附件：四川省專業技術類職業資格與職稱對應表







　　                                             四川省人力資源和社會保障廳

　　                                                 2018年７月19日

體制內，單位還有中級名額的前提下，一級可以直接聘中級，資料還是要報去人社局 人社局蓋章批準后財政才給錢哦（具體流程最好咨詢本地人社局）。現在都是定員定級定，單位沒有中級名額就沒法聘你。

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