企業內部計量通知和不合格流程

①企業計量管理員每月初按計量臺賬發放下月的校驗清單（涉及外部送檢、內部自校、計量機構來現場），發放結束后如何和涉及車間部門對接？是在部門的制度中做出規定，落實到崗位人員職責，各部門車間有專人對接計量？具體對接又有什么記錄可以體現呢？我們企業目前這塊兒做的不細致，希望得到專業的合理解答
②針對計量過程出現的不合格器具，我們企業計量管理員填寫降級報廢處理單，針對不合格的器具是否影響生產和檢測結果，執行偏差、CAPA來評估。但偏差、CAPA的流程太復雜，有些儀表對于生產和檢測的影響很小，針對不合格的是否有更好的管理模式呢？

1、企業會在各使用部門設立計量管理員以及分管計量工作領導，與質量管理員、設備管理員一個意思，專門負責本部門計量管理工作的策劃與實施，總廠計量管理員每月編制周檢計劃下發至各相關單位，由使用單位計量管理員負責組織按期送檢工作，可以編制計量器具收發記錄表，詳細記錄送檢情況，一般會把月度計劃內容打印成通知和收發記錄兩種格式，通知包括使用部門和承擔檢定/校準部門兩種，收發記錄包括使用單位的回收記錄和各檢定/校準部門的接收和發放記錄兩種，一共需要生成4種版本，分別發放到使用部門和檢定/校準部門，規定一個確定時間，如每月28日截止，送檢單位必須完成送檢，檢定/校準部門必須完成當月周檢任務并將周檢情況報總廠計量管理員進行統計，過程中可以要求按周對周檢情況進行統計，主要是跟蹤周檢進度及形成周報，周報和月報的結果可以納入考核。
2、對于不合格計量器具的追溯，這個說起來很容易，做起來不太好做。不合格計量器具都需要進行追溯以評估測量結果可能造成的潛在的后果。我們都是設計有不合格測量設備測量結果追溯表，由計量部門填寫檢定/校準結果（不合格的），發放至使用單位，由使用單位檢定/校準結果對最近的一次使用進行追溯，評估是否造成影響。另外文件可以規定，用于一般監視的可以不追溯。

x86438751 發表于 2018-12-3 22:56
1、企業會在各使用部門設立計量管理員以及分管計量工作領導，與質量管理員、設備管理員一個意思，專門負責 ...

學習了，謝謝