計量所，轉(zhuǎn)企？還是？

有在計量所工作的前輩么？
談談自己單位的改革現(xiàn)狀，是轉(zhuǎn)企？還是？
中央級別的部門調(diào)整已經(jīng)出框架了，
不知道地方會怎么樣。
謝謝支持。

基本是這樣的，事業(yè)編制計量所搞強檢，根據(jù)強檢的數(shù)量財政撥付經(jīng)費。編制外的成立校準公司，設備劃撥一部分，是國資委管轄的國企。

buding65117 發(fā)表于 2018-3-19 16:12
基本是這樣的，事業(yè)編制計量所搞強檢，根據(jù)強檢的數(shù)量財政撥付經(jīng)費。編制外的成立校準公司，設備劃撥一部分 ...

你們是哪里的呢·····

機構(gòu)會像許多評論中說的那樣，按職能拆分改制，對個人更重要的是，在編人員會按年齡段和資質(zhì)分流，年齡小的考計量師吧，那是從業(yè)資格，未來的量傳系統(tǒng)和計量標準將全部重新規(guī)劃建立，國企業(yè)更不會要沒資格也沒能力的人，不論什么框架，目的只有一個，人競權(quán)擇，人盡其用，適者生存。

buding65117 發(fā)表于 2018-3-19 16:12
基本是這樣的，事業(yè)編制計量所搞強檢，根據(jù)強檢的數(shù)量財政撥付經(jīng)費。編制外的成立校準公司，設備劃撥一部分 ...

撥給的經(jīng)費應該是按照編制數(shù)和運行費用來核算的，不可能按照工作量撥付。
按照工作量撥付，少了不夠發(fā)工資怎么辦，多了錢怎么辦？？？

機構(gòu)會像許多評論中說的那樣，按職能拆分改制，對個人更重要的是，在編人員會按年齡段和資質(zhì)分流，年齡小的考計量師吧，那是從業(yè)資格，未來的量傳系統(tǒng)和計量標準將全部重新規(guī)劃建立，國企業(yè)更不會要沒資格也沒能力的人，不論什么框架，目的只有一個，人競權(quán)擇，人盡其用，適者生存。

同意上述觀點