注冊計量師的春天來了

近日，經國務院同意，人社部公布140項國家職業資格目錄。其中包括專業技術人員職業資格59項，技能人員職業資格81項。目錄之外一律不得許可和認定職業資格。注冊計量師赫然在列，第26項。從國家層面開始重視注冊計量師。國家質監局敢不重視？

呼吁質檢總局和人社部聯合發文，注冊計量師與職稱掛鉤。以后計量方向的職稱以考代評，鼓勵大家通過注冊計量師考試。現行的注冊計量師暫行管理辦法中規定，通過一級注冊計量師可聘為工程師，二級注冊計量師可聘為助理工程師。沒有硬性規定，地方人事部門沒有執行。搞計量的職稱依舊走工程類的評定，排資論輩現象嚴重，打擊年輕人的積極性。今年1月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》，意見要求，促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。以職業分類為基礎，統籌研究規劃職稱制度和職業資格制度框架，避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本。在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。2006年出臺的注冊計量師管理辦法中第三十八條中注冊計量師享有權利中第四條規定取得注冊計量師資格應獲得與執業責任相應的勞動報酬；可是現在取得和沒取得沒啥區別，有失公平。既然注冊計量師分兩個檔次，為什么不與職稱掛鉤，以考代評，公平公正。現行人事部門規定本科畢業一年見習期滿后，直接認定為助理工程師，與注冊計量師管理辦法規定的通過二級注冊計量師可聘為助理工程師相比，注冊計量師管理辦法規定的顯然太嚴格了。而且這些年來注冊計量師通過率一直很低，通過率與社會地位極度不相符。綜上所述，建議提高注冊計量師的含金量，與職稱直接掛鉤，以考代評。通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性，為計量行業儲備人才。啥時候一級注冊計量師直接認定高級職稱，二級注冊計量師直接認定為中級職稱，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基層所誰考啊，好多基層所都和工商食藥合并了，取消檢定員證不能搞檢定了，搞檢測唄，反正工資一樣，評職稱靠排資論輩，基層現狀就這樣，嚴重影響大家學習考試的積極性，也影響計量事業的發展，希望總局領導重視起來。建議總局積極和人社部溝通，出臺計量職稱和注冊計量師掛鉤的文件，老人老辦法，繼續評，新人新辦法，考過直接認定相應的職稱，并且不占單位名額，為計量技術人員謀福利，也加快為注冊計量師制度的推行。肺腑之言，希望總局領導能夠重視起來！！謝謝！！

237358527 發表于 2017-9-18 08:14
然并卵，現在的二級計量師考試難度還不如我以前考檢定員證的水平了，起碼要60分， ...

不見得吧？計量師和考大學一樣，看的是你的綜合知識儲備而不是只看你某一科。綜合知識全面，再學習其他新專業會事半功倍，綜合知識不行的也許你某一科學得得心應手，碰到一些從沒接觸過的專業可能學得就很費勁，這應該是國家推出注冊計量師資格證考試的初衷吧.

2017年9月15日的帖子。

然并卵，現在的二級計量師考試難度還不如我以前考檢定員證的水平了，起碼要60分，

雞肋的春天。

跟以前的質量工程師一樣，沒啥大用處。

你能考取檢定員資格，你不一定能考過二級計量師。就是這么難。

二級還是很簡單吧

計量師那就是必須要有的東西

國家質檢總局發文，未來從計量檢定員過度到注冊計量師，也就是沒有注冊計量師證，是不讓進行檢定的，所以注冊計量師必考！

注冊計量師只有單位建標的項目才能注冊吧

把文件內容發來看看呀

是春天嗎？國家要放開檢測市場，意義不大吧

我現在有些理解為什么國防系統不取消檢定員證了。注冊計量師僅僅是理論上的考核，你多看書，多看材料，考過去對年輕人來講，并不是很難，但這對于一些年齡偏大的來說就有些困難了，畢竟精力和記憶不如年輕人了。可檢定員證雖說在這些理論考核上沒有注冊計量師量大，但是它對具體專業還有理論和實際操作考核，你要是沒干過的，根本考不過去。檢定員證注重的是實際工作能力，注冊計量師注重的是系統理論能力，兩者存在明顯的差別。國家強推注冊計量師，可技術機構需要的是檢定員，注冊計量師的春天在哪兒呢？

個人覺得沒什么用，聽說也有好多人考過了，

春天在哪里？？？

呼吁質檢總局和人社部聯合發文，注冊計量師與職稱掛鉤。以后計量方向的職稱以考代評，鼓勵大家通過注冊計量師考試。現行的注冊計量師暫行管理辦法中規定，通過一級注冊計量師可聘為工程師，二級注冊計量師可聘為助理工程師。沒有硬性規定，地方人事部門沒有執行。搞計量的職稱依舊走工程類的評定，排資論輩現象嚴重，打擊年輕人的積極性。今年1月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》，意見要求，促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。以職業分類為基礎，統籌研究規劃職稱制度和職業資格制度框架，避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本。在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。2006年出臺的注冊計量師管理辦法中第三十八條中注冊計量師享有權利中第四條規定取得注冊計量師資格應獲得與執業責任相應的勞動報酬；可是現在取得和沒取得沒啥區別，有失公平。既然注冊計量師分兩個檔次，為什么不與職稱掛鉤，以考代評，公平公正。現行人事部門規定本科畢業一年見習期滿后，直接認定為助理工程師，與注冊計量師管理辦法規定的通過二級注冊計量師可聘為助理工程師相比，注冊計量師管理辦法規定的顯然太嚴格了。而且這些年來注冊計量師通過率一直很低，通過率與社會地位極度不相符。綜上所述，建議提高注冊計量師的含金量，與職稱直接掛鉤，以考代評。通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性，為計量行業儲備人才。啥時候一級注冊計量師直接認定高級職稱，二級注冊計量師直接認定為中級職稱，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基層所誰考啊，好多基層所都和工商食藥合并了，取消檢定員證不能搞檢定了，搞檢測唄，反正工資一樣，評職稱靠排資論輩，基層現狀就這樣，嚴重影響大家學習考試的積極性，也影響計量事業的發展，希望總局領導重視起來。建議總局積極和人社部溝通，出臺計量職稱和注冊計量師掛鉤的文件，老人老辦法，繼續評，新人新辦法，考過直接認定相應的職稱，并且不占單位名額，為計量技術人員謀福利，也加快為注冊計量師制度的推行。肺腑之言，希望總局領導能夠重視起來！！謝謝！！

然并卵，現在的二級計量師考試難度還不如我以前考檢定員證的水平了，起碼要60分

考取注冊計量師資格證后，還要按專業領域考取注冊計量師注冊證。有注冊計量師注冊證的，才能從技術角度替代檢定員證。

說實話，真的沒有什么用。

河南省職稱改革領導小組辦公室關于2017年度全省高級職稱評審工作安排有關問題的通知 豫職改辦〔2017〕40號 各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關單位，省屬高等院校： 根據國家和我省深化人才發展體制機制改革、深化職稱制度改革精神，現就做好2017年度全省高級職稱評審工作有關事宜通知如下:  （三）拓展職業資格制度與職稱制度貫通渠道 在開展工程系列14項注冊類職業資格考核認定高級工程師的基礎上，擴大考核認定范圍，將一級注冊計量師、一級注冊消防工程師、注冊會計師3項職業資格納入考核認定范圍。 一級注冊計量師考核認定高級工程師，承辦部門為省質量技術監督局，暫按工程系列高級專業技術職務任職資格評審條件（論文、論著不作要求）執行。                                  2017年10月12日

個人認為綜合考慮工作年限+注冊計量室證，然后給予相應的職稱評定。

好消息，人家河南省通過一級注冊計量師可申請認定高級工程師了！！ （三）拓展職業資格制度與職稱制度貫通渠道 在開展工程系列14項注冊類職業資格考核認定高級工程師的基礎上，擴大考核認定范圍，將一級注冊計量師、一級注冊消防工程師、注冊會計師3項職業資格納入考核認定范圍。 一級注冊計量師考核認定高級工程師，承辦部門為省質量技術監督局，暫按工程系列高級專業技術職務任職資格評審條件（論文、論著不作要求）執行。

期待春天快點到來