計量檢定所人員問題

看了樓上各位說的計量檢定人員素質問題，有些同感：我們這個系統有些單位確有個別人素質差；對待服務部門不知天高地厚，以為自己就高人一等，動不動就兇人或愛理不理，如接待不好光想著治人。但只是個別，總的還是好的。

是有這樣的,不過大多數還是不錯的

應該每年針對檢定人員及接待人員進行一次培訓，使他們能夠更好的為客戶服務

我們這不會啊，送檢的過來，我們又是泡茶又是讓座的。。。。

同意樓主的看法，但是沒有辦法啊！現在國家規定只有計量所可以做計量啊！

現在有很多計量檢定部門，而且競爭很激烈。現在已經越來越市場化了，如果服務態度不好可以另找別家，你不去找別家，別的都會主動找上你們的。本來計量行業也是服務型行業，不過是技術服務，如果你不滿意完全可以換另外一家的。你要明白，你們出錢買的就是服務，如果服務不好可以不給他們做的。現在大部分的計量部門就是靠服務來爭取客戶的，如果沒客戶那這個計量部門也該關門了。

覆蓋面太大，個別現象。

這只是個別人的現象，不要以點蓋面呀，樓主

不能一棍子打死一船人。林子大了，啥鳥也有。我相信大部分態度都是比較好的了！

強檢是按照屬地管理的，要找別家，除非當地檢不了。
不過現在機關效能建設，技術機構的服務態度都不錯。專指縣級，市級比省級的要好些，省級的差是可能的。因為市縣的受生存壓力。

我們這只有市計量院是權威機構，所以有時不敢換地方，有的東西市內只有這一家能夠檢定

　　權威機構這樣的詞組用在計量測試所或研究院身上，大大的貶值了！！！
　　現在的計量所，老的想做做不動，少的成天受老的指使沒時間深學，壞事的是夾在老的和少的中間的這部分人中的極少數：有那么一點點資歷，上也上不去，下也下不來，衣食無憂，旱澇保收，技術嘛剛過糊弄小企業計量員的水平！！！
　　如果有新的第三方資質符合且收費確比計量所便宜，企業計量人員有充分的理由對新的第三方進行選擇．不必想的太多，無非到時整改罷了！！！

我們這單位真和樓上專家說的一樣，一個多星期前聽說上級部門要考檢定員，領導就要我們（我這次加了一個項目）去考證，又沒有培訓；不管什么人都可去，有兩個汽車司機沒有文憑（一個前年來的，一個是去年來）沒有半點計量或機械知識。前一個報的加油機，因為他跟檢加油機的常下去；后一個光開車，下廠就在車里睡覺報了電話記費器、測力、硬度；他們以為考試可以抄，汾水摸魚。可一上考場，傻眼了只有咬筆桿的份！據說哪怕是讓他抄也沒法下筆。這象什么？把計量又看成什么？現在國有單位呀，只要體制一變或有競爭對手很難立足。

樓上說的也旋了吧，領導認為計量崗位就是花錢的崗位，現在檢定費每年都漲好多，不知道什么時候才是個頭啊，企業負擔太大，應該抓抓檢定費了，有的亂收費，給不同的企業的標價都不一樣

要知道現在計量所進的人，很多都不是自己想要的，但是上級文件一發，不收都不行。

計量所是事業編制，有好多皇親國戚的，所以有部份態度是比較差，沒辦法這是社會現狀，如果你是企業的話就不能跟它反面。只能忍。

好一個　美麗的謊言

你說的是哪個單位的呀,我們單位的計量人員就很不錯

我們這邊的計量所態度都還是很好的，畢竟我們是他們的客戶，可能是因為現在搞計量的競爭也比較大吧

應該把它們也改成企業性質就不牛了

當然，事業單位作計量的也有很多工作認真、技術過硬、態度熱情的；這些人之中還有不少老同志，他（她）們在處理關系和解決問題方面深受企業的歡迎；是計量的主力軍。在此衷心希望并昌議：我們計量系統（特別是吃皇糧的）能夠發揚原先好的計量風尚，除掉守舊、高人一等的陋習；

計量部門（吃皇糧的）大部分是好的，技術、服務、態度也還可以。差的畢竟是少數。

沒有遇到過，應該是咱們比他們橫呀！咱們是他們的上帝，是他們的財神。

我們這態度很好，被人投訴要待崗的。有一句話叫：今天不努力工作，明天努力找工作。

我們這要待崗的。