我的十年計量人生

現在收入是高了，可工作也沒有那么好做，我們市級計量所整天要忙著完成指標，工作強度很大，幾乎天天加班到6點，周末有時還繼續加班，一出錯扣罰又十分重，唉，總的說身心俱疲，但這也沒有辦法，現在是市場經濟了，競爭激烈，我們完全靠自己，完成指標上交后局里才給你發獎金。

我們這里那年考公務員,基本上不是以成績錄的??關系,金錢.......氣憤哦,質檢部門怎么不歪嘛,保姆都可以進來的呀,客戶的名字都寫不起........

從我的十年計量人生文章來看，有相當的部門對計量工作支持力度不好，現在也是這樣，單從收入上講，同樣是吃技術飯，但在其他部門一般都比計量部門的工資高不少，而且地位也高，所有現在很多的計量人員都不安心自己的本職工作，如此下去，何去何從呀？

我們單位近幾年來好了好多，領導重視，所班子團結，能力強，社交廣，得到了社會的理解與尊重，工作好做多了，上下一心，齊力斷金

期待ing ,以前的計量工作原來這么辛苦！

和同事回憶的差不多，很樸實的文章，好！期待以后繼續！

看了版主的計量人生，很有感觸！是的，從1980年至今，聯想到當年的計量工作，確實不容易，但也有快樂！快三十年了。。。

比我要好啊！我也從事計量工作10年多了，在工廠里搞計量，雖說是個管理員，可是文化水平不高，進不了市計量監督局。苦悶。

很感人，期待下文！！！

那個時候不重視計量，就會出現許多困難。現在有法律法規強制執行，一般都會自覺把計量器具送去計量所校準。

期待下文----很感人！

2002年的震蕩全國的“非典”可以說給全國帶來了一場全民皆兵的戰爭，人員不準四處流動，尤其從北京來的人員。體溫不能超過38度，每天一報。我們全局的同志都只能呆在家里、單位，不能到下面去收費了。當然我也很樂意，在家給發工資不是更好嗎！單位也不在說任務了。沒法下鄉嗎？這可是個好理由。
  2002年，在那場全國抗擊非典中，我忽里糊涂度過了一年。
  2003年，我們系統的改革才發生了實質性的轉變，事業和機關人員進行了實質分離，成立了檢測中心。我成了檢測中心的一名成員。由于平時愛寫點工作簡報什么的 ，被安排在中心辦公室，又開始了新的工作。

能一直堅持做計量真的很不容易,計量行業工資又不高,工作又枯燥,還不一定有人認同

2003年，我終于離開了我工作6年的市場計量小組，來到新成立的檢測中心辦公室工作。小同事也被抽到局辦公室工作，兩個人都成了搞文字，耍筆竿的，當然我們以前的工作是沒有人干了，原因是沒人愿意干，吃不了那個苦。   俗話說“干一行，愛一行。”為了在新的崗位干好工作，我不斷努力學習業務知識，畢竟自己學得不是文秘，經常看報紙，上網學習。我每月出一份中心重要工作或成績的簡報，自己也認為寫得不錯，中心領導也滿意。誰知當出到第三個月份的簡報送到局辦公室時，他們不讓寫了，說局里有簡報了，你們作為二級機構不需要再有簡報了。我的積極性一下子沒有了。
  我的工作雖然是寫個新聞稿件什么的，但也沒有自由權，首先要經局辦公室同意才可以由他們聯系報社或省、市局給予刊登。要知道和媒體的關系局里也靠金錢鋪路的。
  在中心一年來的確寫了不少，但只發表了很少，局辦公室倒發表很多，每年終都被市局評為信息宣傳先進單位，但聽局里人說，每年信息宣傳的花費成幾萬元，因為市里給我們調來的局長原先在市局就是一個搞文字的，尤其喜歡擺弄文筆，搞個宣傳什么的。但我也能完成局里給我們中心下達的信息目標。
當然最重要的是年終給中心主任寫得述職報告，這不少費心。記得第一次主任給我說3天之內給寫出來，要到市、縣局大會上用，我當時好擔心和緊張，一是因為主任也沒給交代要寫的主要內容和下一年工作安排，我肚里根本空蕩蕩的，我后來專門找到在市執法局辦公室搞寫作我的高中同學請教了一下，他告訴了我寫的大體思路和如何揣摩領導心理，終于在規定的時間我交給了領導。怎么樣，我也不知道領導的認為，不過2004年，我離來辦公室的4年多，每年的述職報告主任還一直讓我最后把關。
  我在辦公室只呆了一年，后來我多次主動要求離開，主任是我的老鄉，也不好多說什么。我又來到了計量部門，不過不是臺秤，而是天平、壓力表和熱工儀表。為何要離開，由于在辦公室的發生的兩件事，我受到了領導的批評，盡管我覺得委屈。我認為自己壓根不是坐辦公室的料，不如學點技術。所以我離開了辦公室。發生的兩件事是什么？我給說一下。

68#樓
應該是2003年“非典”。呵呵

我也做了十年的工業計量了,從國企\民企再到外企,感覺外企還是很看重些

感覺LZ不錯,比我接觸過的公務人員好多了^

計量人真的很辛苦，我是去年七月份畢業就開始從事計量，實習就有七個月，因為我們是企業最高計量部門，所以還要在企業實習四個月，熟悉本企業產品，現在開始搞建標的事，還有很多不是很明白的東西，還要努力啊，向各位計量人致敬！！！