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招聘計量員

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1#
深圳龍崗天溯招聘計量員,長,力,熱,電均可以,需要找工作的盡快聯系我QQ2259486698
招業務員(電話營銷)50名
男女不限,18-28周歲
試用期底薪:2000+2%提成+住宿
試用期過后:責任底薪2000+10%提成+獎金+崗位補貼+電話費補助+住宿
2#
請給我微笑 發表于 2013-2-25 07:48:53 | 只看該作者
在深圳你這待遇也確實夠坑爹的
3#
 樓主| yanxunxiong 發表于 2013-2-25 13:21:35 | 只看該作者
坑不坑爹,看你夠不夠份量咯。
4#
echo22 發表于 2013-2-25 14:30:18 | 只看該作者
在深圳你這待遇也確實夠坑爹的
請給我微笑 發表于 2013-2-25 07:48 http://www.bkd208.com/images/common/back.gif



    同意樓上!你看人家多有誠意!

[企業招聘] 13年招聘公告
招聘技術人員
1.招聘專業:長度、熱學、電學、力學、無線電、化學等;2.招聘崗位:技術員、助理工程師、工程師、主管工程師;3.招聘要求:理工科專業,具校準工作經驗(或持證)者優先;4.待遇:基礎工資+績效,實際收入在3000~10000元(根據聘用崗位確定);5.工作區域:昆山實驗室、無錫實驗室。
有意者請盡速聯系!
電話:0512-55008330 張經理
郵箱:ksfym@ksfym.com
5#
大俠 發表于 2013-2-26 09:25:51 | 只看該作者
什么是責任底薪?獎金和提成有什么區別?不過10個點的提成算高的了!
6#
frankzhanguestc 發表于 2013-2-26 15:56:37 | 只看該作者
不考慮工作經驗,個人資歷的嗎?
7#
 樓主| yanxunxiong 發表于 2013-2-26 22:52:11 | 只看該作者
責任底新是完成一定的業績,得到一定的獎金然后加上業績提成。
6樓的,大專以上理工科可以不考慮工作經驗,工作機會多多,請想找工作的好好把握,選擇天溯前景一片光明。
8#
陳信 發表于 2013-3-1 08:12:38 | 只看該作者
工作區域有沒有在蘇州金閶區的啊?
9#
lixinfu 發表于 2013-3-4 11:45:10 | 只看該作者
有熱學、電學、無線電,好幾個國防二級計量員證滴可以掙多少,可按持證多少拿錢嗎?
10#
lixinfu 發表于 2013-3-4 11:46:04 | 只看該作者
本帖最后由 lixinfu 于 2013-3-4 11:48 編輯

有熱學、電學、無線電等好幾個國防二級計量員證滴可以掙多少,可按持證多少拿錢嗎?當然還是要干活滴,現在在一校準試驗室干。
11#
jiangys 發表于 2013-3-4 16:11:39 | 只看該作者
工資太少了,沒有辦法呀
12#
yang_loo 發表于 2013-3-6 10:54:47 | 只看該作者
天朔工資也太低了吧
13#
lzydhy 發表于 2013-3-6 15:26:06 | 只看該作者
計量行業本來就是雞肋。
14#
taiguangrong 發表于 2013-3-8 22:04:47 | 只看該作者
在深圳這點怎么活啊,太底了,
15#
 樓主| yanxunxiong 發表于 2013-3-8 22:27:09 | 只看該作者
在深圳,工作沒效率當然活不了。
16#
phiph 發表于 2013-3-11 16:12:29 | 只看該作者
樓主與年豐是同一個公司吧,天溯,在深圳這樣的公司一大堆,計量這一行也就是被這樣的企業搞差的
17#
年豐 發表于 2013-3-11 17:42:57 | 只看該作者
16樓 不要亂評價別人 這樣不好. 我告訴你 年豐和天溯不是一家.
18#
 樓主| yanxunxiong 發表于 2013-3-11 20:06:47 | 只看該作者
回復 16# phiph


    高品質,高效率,天溯需要你的加入,16樓能否詳談。
天溯計量的品質需要你們的加入。

1、招聘工程師:

1.1學歷:大專及以上學歷,理工科或質量計量相關專業;

1.2儀器管理經驗或者校準工作經驗。

1.3持有計量檢定員資格證,持有駕照優先。

1.4具有良好的職業素質,為人誠信正直。

1.5有較強的問題分析能力和團隊執行能力,工作認真,仔細,有責任心,條理性強,吃苦耐勞,服從組織安排。


待遇:底薪+電話補貼+提成+績效獎(綜合工資讓你滿意)

19#
phiph 發表于 2013-3-12 08:33:40 | 只看該作者
回復 18# yanxunxiong


樓主,請與年兩個不要出來胡鬧了好嗎?不要來計量論壇害量友。OK

看一下你們在論壇的一唱一和的,看的我都想笑了。我在深圳快十年,這樣的計量公司接觸的太多了,說白一點在深圳這樣的公司就是個垃圾。
20#
yisongbai 發表于 2013-3-12 19:34:13 | 只看該作者
人家招一個人容易么~~
願意是否自己決定吧~~
21#
 樓主| yanxunxiong 發表于 2013-3-12 22:17:37 | 只看該作者
回復 19# phiph


    要做好計量首先得引進先進的技術人材,改革創新。
    你有什么感覺得好笑的,我甚至不知你是性誰?做人要有良好的素質,為人誠信正直。
    請不要亂在亂壇亂蓋鳥語,誤導量友,實屬沒素質,更談不上是了解計量。
22#
phiph 發表于 2013-3-14 10:19:03 | 只看該作者
回復 21# yanxunxiong

談素質?先談談你們的用“用心吧”,心術不正的人,我與你們又不認識,我為什么要在這貼子里說你們。
招人沒有錯,但是你們用心不對,兩人來一唱一和的來誤導大家就是不對了。

http://www.bkd208.com/thread-166577-1-1.html

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23#
YCJL 發表于 2013-3-14 10:52:45 | 只看該作者
回復 22# phiph


    哥們,何必較那么真,同行恭維對手一下而已,同在一個地方,他們還不彼此知根知底?
判斷一個公司好不好,不能只看表面。搞計量行業,無非企業計量,國家計量部門,還有就是像這種校準機構。
各有優勢,無論在哪里,都會要求你提高自身能力,作為校準公司也是要不斷提升競爭力才能發展下去。
24#
yisongbai 發表于 2013-3-14 12:29:28 | 只看該作者
回復 23# YCJL


    說的好
25#
年豐 發表于 2013-3-15 12:14:44 | 只看該作者
回復 23# YCJL


    哥們你還真看到本質。
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