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[人員] 實驗室內(nèi)部人員比對

[復(fù)制鏈接]
51#
taotie 發(fā)表于 2016-4-26 16:00:04 | 只看該作者

說的都很模糊,到底應(yīng)該做不做?怎樣做?
52#
青燈茗飲 發(fā)表于 2016-8-11 10:36:55 | 只看該作者
對比實驗結(jié)果怎么評定的?
53#
wangyz 發(fā)表于 2024-9-2 11:14:26 | 只看該作者
627548701 發(fā)表于 2014-12-9 14:49
**** 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽 ****

有具體的新人比對報告的實例嗎?想借鑒一下
54#
alhisa 發(fā)表于 2024-9-2 12:39:58 | 只看該作者
測量同一個樣品,做EN值就可以了~
55#
alhisa 發(fā)表于 2024-9-2 12:59:27 | 只看該作者
內(nèi)部質(zhì)量控制,必須每年都做阿 ,而且你的質(zhì)量控制計劃里面規(guī)定好程序.
56#
土破琴 發(fā)表于 2024-9-3 09:51:24 | 只看該作者
紫菁山 發(fā)表于 2013-11-6 13:42
你做的人員比對的評價方式是怎樣的呀,可不可以學(xué)習(xí)下

我也想知道是怎么評價的
57#
wangyz 發(fā)表于 2024-9-5 10:13:01 | 只看該作者
請問有具體比對的實例文件嗎?
58#
Grace_Jin 發(fā)表于 2024-9-25 09:46:38 | 只看該作者
我的個人理解是,人員比對作為質(zhì)控的一個手段是必須每年都要做的,所涉及的項目應(yīng)該覆蓋你所有的領(lǐng)域,無需每個項目都做
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