華測計量誠聘無線電主管，力學校準工程師

CTI華測計量簡介

CTI華測檢測技術股份有限公司是中國第三方測試、檢驗與驗證服務的開拓者和領先者，為眾多行業和產品提供一站式的全面質量解決方案，提升企業競爭優勢，滿足其對品質的更高要求。2009年10月，成功在深交所掛牌上市，成為中國檢測行業首家上市公司，股票代碼：300012。華測服務網絡遍布全球，涉及工業品檢測、消費品檢測、貿易保障及生命科學四大領域，以其公平、公正，幫助各行業客戶提升產品質量及管理水平，優化供應鏈，有效降低風險，并積極參與國內外行業標準的起草，建立行之有效的標準體系，力圖規范市場，確保交易公平，從而創造和諧安全的品質生活。

CTI華測計量簡介：

深圳市華測計量有限公司位于深圳市寶安區科技創新園“公共檢測中心”大樓,隸屬于CTI華測檢測全資子公司,占地約1300多平方米,員工100 多人,其中本科、碩士、博士占50%以上，已為全國各地數千家客戶提供了校準服務，CTI借強大的品牌優勢在校準領域建立了良好的口碑，其cnas認可項目約300余項

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覆蓋幾何量、力學、熱學、電磁學、無線電、電離輻射、時間頻率、化學、光學、聲學十大領域。

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可以校準三百多種計量器具和檢測裝置，含蓋了生產工作中大多數常見儀器。

現誠聘無線電主管（無線電電子學信號發生與分析領域）（工作地點深圳），力學校準工程師（工作地點深圳or蘇州）

以上崗位經錄用待遇從優！

聯系電話：0755—33681116

郵箱：yehui@cti-cert.com

QQ：519106921

隨時歡迎有意向人員跟我取得聯系

頂一頂，偶也是的

嘿嘿！多謝親愛滴可愛滴同事們的支持噢！

本人昆山 力學計量 和公司計量器具管理 工作一年

哇，支持一下

多謝多謝啦！5樓的童鞋可以發個簡歷給我噢！

本人壓力類和溫度類企業計量，09年從事計量工作，不知有沒有機會？

待遇如何，有個測量范圍吧！

我頂一下 華測在北方 招不？

啊，資深力學校準了，可惜人老不想亂晃憂

工資不咋的吧！何況現在消費那么高

本人物理學本科畢業，計量行業從業2年，現在東莞市，看看合適的話聯系下偶。

你好 請問蘇州這邊招人不  現在蘇州

沒有一個薪水不確定度範圍。不好搞啊。

首先謝謝各位的大力支持噢！發現大家對薪資都是比較關注的噢！我現在來簡單說說吧！我們這邊正在推行任職資格制度！一共有13個級別！對應13個級別的薪資范圍！只要你足夠優秀就可以給你一個絕對公平合理的薪資！而且任職資格制度也讓你明白自己和別人的差距在哪要想獲得更高的薪資你哪些方面得進一步改善噢！因為我現在無法判斷各位的一個資質所以我就不知道各位對應我司那個級別所以也不能不負責任的告訴各位薪資噢！還請各位諒解噢！不過我們這邊是可以對您的資質提供一個比較公平合理的薪資噢!

另外附上我們電學和力學開展的項目，如果您對我們開展的項目掌握的比較全面，歡迎您的來電！0755—33681116。聯系人：葉小姐！
力學開展項目：
數字、模擬指示秤、非自行指示秤、電子天平、機械天平、架盤天平、砝碼、扭矩扳子檢定儀、扭力扳子、拉壓力試驗機、電子式萬能測試機、橡膠硬度計A、 C、 D、 F型、落實硬度計、維氏硬度計、顯微硬度計、流量顯示儀、彈簧管式一般壓力表、壓力真空表和真空表、彈簧管式精密壓力表和真空表、沖擊試驗機、抗折試驗機、轉速表、聲級計、振動臺、模擬汽車運輸試驗臺、工作測力儀等專業設備。
無線電開展項目：
耐電壓測試儀、數字萬用表、高阻計、絕緣電阻表、接地電阻表、直流低電阻表、電壓表及電阻表（萬用表）、示波器、直流數字上式歐姆表、直流電位差計、直流電阻器、直流電橋、直流、交流穩壓電源、接地導通電阻測試儀、泄漏電流測試儀 、線材測試儀、數字功率計、LCR測量儀、接地電阻測試儀、電子負載、鉗形電流表、信號發生器、低頻信號發生器、通用計數器、頻譜分析儀、失真度測量儀、電子電壓表、晶體管圖示儀、網絡分析儀、掃頻儀、時間間隔測量儀、電子秒表、數字示波器、示波表、頻率特性測試儀、鐘表分析儀、電話機分析儀、音頻分析儀、調制度測量儀、綜合測量儀、測量接收機、示波器校準儀、電視圖像信號發生器、射頻阻抗/材料分析儀、漏電起痕試驗儀等

呵呵  同行們加油了

我看你們在西安有辦事處。在西安招人嗎？一級注冊計量師，有信號發生器、數字萬用表、絕緣電阻表、接地電阻表、通用計數器、頻譜分析儀、示波器等檢定員證，還有個通信設備檢測員證（工業和信息化部發的證）聯系qq:275899965

回復 19# guogaofeng


    嘿嘿！不好意思噢！目前計量只有在深圳和蘇州有實驗室噢！

熱工、力學所有項目以及無線電類電磁項目，工作經驗6年，

誠聘熱力校準工程師，有意向者可發簡歷到yehui@cti-cert.com

你們怎么還在招人啊   缺那么多嗎  是不是待遇不好  人員流動比較大啊

回復 22# 風力刀


    太實在了,兄弟!

待遇的話是根據能力來的噢！能力好的話工資高對我們來說都是值得的！因為他本身創造的價值也會高！而能力不行的話即使對薪資要求再低我們都是不會考慮的因為他創造的價值低這兩者之差甚至是負數！這也是我們為什么還在招人的原因之一了因為一直沒碰到能力好的人。

回復 22# 風力刀


    就是寧缺無耐了！