身在事業單位如何磨練

身在計量事業單位，個人如何發展，前輩指點下少走點彎路！！！！

沒人交流一下嗎

春節期間和在外地官場混的比較愉快的朋友聚會聊天，朋友說，任何領導都喜歡能干的下屬，只有擁有能干的下屬，領導才輕松；作為下屬，僅僅去努力干活是不夠的，關鍵的一點就是，你得讓你的領導知道你能干啥，都干了啥，這才是重點。

領導知道你能干,那你就干著吧,就一直干著吧,呵呵

恩 ，誰都有夢想，你們說的我會記住的

好好做事就行了！

不想當將軍的士兵不是好兵，只是想做好兵我也會

回復 6# 風一樣自由


   

不想當將軍的士兵不是好兵，只是想做好兵我也會

回復 1# 云端

事業單位人員應該多學技術，踏實做事，能力更重要！不像行政單位靠嘴吃飯！

等變成專家的那一天，領導都得敬你三分。

上班玩游戲打裝備，下班哄小孩！
休息日睡覺！月底拿工資！

回復 11# 成精


    照你這樣我就白去省級計量院了

回復 10# wrq51


    說的很有道理，前輩

還是先學習好技術，打好基礎。再謀求發展。

回復 14# sony


    突然感覺背景很重要

你要想混的開必備5個條件:1.有真才實學;2.有某方面的特長;3.做事不計得失,做事守口如瓶;4.善于交際;5.懂得適時拍馬屁!不出一年馬上叫你升官肯定是平步青云

回復 16# 火影


    做事不計得失,做事守口如瓶  這條感覺自己做的很差

先做人，再做事。

先做人，再做事。
zhilingbaozhen 發表于 2011-2-15 16:19

    做人難，難做人呀！

勤勤懇懇做事，老老實實做人。。。
似乎感覺你有點急躁。。。

回復 20# Rie


    確實急躁了，呵呵

事業單位么就是為行政進行技術支撐

目前的法定計量技術機構大環境浮躁的很，對年輕人可以說毀人不卷，環境條件太安逸、太優越了，對年輕人的發展是很不利的。全靠個人頭腦清醒去把握了。
      許多事情可以咨詢一下你們已經退休的王主任，他在長度室干了一輩子，閱歷、技術、經驗都很豐富，會對你有所幫助或啟示的。

上面有人
比較硬
下面要多活動
要出血
堅持關系就是生產力，堅持技術也是生產力。
但是同時要有自己的絕活，必要的時候離開。

回復 25# lokyfeng


    樓上講的好，要想做好事，必須先做好人，人做好比事做好更重要、更難。