卡尺的手感接觸

我們公司定了成量的36把非標(biāo)準(zhǔn)卡尺。 爪長150，量程是300的。
我測量后，測量面 上面和下面的測量差10絲。
成量廠家來人確認(rèn)：我用力過大，并告知我：手感接觸，卡尺測量面接觸到量塊就可以了 。并且不要一點(diǎn)勁。
我想問下，他們的這種方法是對的還是錯(cuò)的？
手感接觸到底是咋樣的？

是柔和的力，怎么可能不帶一點(diǎn)力。爪長是量程的一半了。如果只是普通尺子把爪單獨(dú)加長是不可能達(dá)到示值要求的。同時(shí)還得把尺框加長，這可要經(jīng)過計(jì)算的。看樣子你的尺估計(jì)用不了了，能退就退吧。

應(yīng)該用微調(diào)螺母控制測力，如果像廠家所說的那樣更難保證測量準(zhǔn)確。

回復(fù) 2# iions
我就說呢。不帶一點(diǎn)力，那以后測量的難度會(huì)很大的。

300量程，150爪長示值要求±0.04mm,要達(dá)到這個(gè)要求并不難，我們都能做到。就象普通卡尺那樣檢就行。廠家要求你不用力檢只是推辭了，不然退貨很麻煩。

呵呵，唉，我感覺是不是同一個(gè)量具廠出的同規(guī)格量具還分質(zhì)量等級啊，我們買個(gè)哈量的高度尺，讓我退了三把新的了，來了我二話不說直接先送計(jì)量檢測院

回復(fù) 6# xlyxdz


    我現(xiàn)在拒收哈量的量具，分廠太多，沒質(zhì)量保證。有時(shí)候打電話查詢真?zhèn)危瑥S家回復(fù)：不知道是哪家分廠做的。

不可能不用一點(diǎn)力的，那樣檢的數(shù)值根本就不對呢

卡尺不符合阿貝原則，尤其是量爪太長，阿貝誤差就更大了

變形會(huì)很大？這么長的量爪檢測起來也會(huì)比較麻煩的吧？

卡尺不符合阿貝原則，尤其是量爪太長，阿貝誤差就更大了
zhilingbaozhen 發(fā)表于 2011-1-27 10:06

    非標(biāo)產(chǎn)品可以理解，購買前最好溝通好驗(yàn)收方法

檢測會(huì)手法影響測量結(jié)果的準(zhǔn)確度，但廠家應(yīng)該有個(gè)定量限制范圍，不能定性的說，否則沒有執(zhí)行依據(jù)。特別是當(dāng)出現(xiàn)誤差時(shí)就認(rèn)為手法問題，沒有出現(xiàn)誤差就是手法正確，很可能此時(shí)的結(jié)果是錯(cuò)誤的，

檢測都這么難，那工人怎么用啊？

回復(fù) 13# szhlusi


    就沒有人用。都放箱子里了，反正是老總指定的要成量的。
    沒得用，大家都等著。
    后面還有60多把，我叫改圖紙，先做兩把看看。不行就不要了。
    嘿嘿。

不可能不用一點(diǎn)力的，那樣檢的數(shù)值根本就不對呢
qingqing_0610 發(fā)表于 2011-1-21 10:22

    我也是這個(gè)意見，但是對方來了人么。
    我又非計(jì)量專業(yè)畢業(yè)的。
    連證書都沒有拿，不好說么。

回復(fù) 14# zhaoli


    需要的話，我可以幫你做幾把比較一下。技術(shù)要求按國標(biāo)

不可能不用一點(diǎn)力的
那樣怎么知道接觸是否充分

用力時(shí)必須的。要看手感。再有就是要保持兩個(gè)測量面的充分接觸，要不平行性就會(huì)很大，。

樓主，我們這里規(guī)定手力推動(dòng)游動(dòng)標(biāo)尺的推力以接觸受測量物體為準(zhǔn)，不可以用力推壓。。。。。

你在卡尺對零位的時(shí)候用多大力，在測量產(chǎn)品時(shí)也用多大力。
在定作非標(biāo)卡尺時(shí)，要求廠商在卡尺上安裝一個(gè)定壓裝置，這樣的話可以保證你用力的一致性。

謝謝版主，下來學(xué)習(xí)一下了

應(yīng)該加點(diǎn)壓力，以保證接觸良好。但加多大的力還真不好說。

加長尺子本來制作起來加工的誤差就會(huì)比較大，特別是哈量的，質(zhì)量更不敢恭維！
關(guān)于測力的大小，我記得好像有那本手冊里有過描述，不用力肯定是不行，用力太大也會(huì)使卡尺變形，增加誤差！所以，使用時(shí)就是一般的力量就好了！

外量爪在測量、校準(zhǔn)時(shí)，具體該用多大的力，其實(shí)規(guī)程中也沒有明確的給出。不過規(guī)程中有關(guān)于內(nèi)量爪力的說明，量塊與外量爪接觸時(shí)滑動(dòng)而不脫落。

參照檢定規(guī)程，求值誤差檢定時(shí)量塊是能在工作面上滑動(dòng)的，不是不加力，加的力很小。你的尺屬于長量爪卡尺更應(yīng)注意