山東日照計量所:嚴格內審,強化實驗室建設
作者:劉勇 發布時間:2007-11-29
近日,日照市計量測試所利用四天時間,進行了內審。此次內審是日照市計量測試所發布實施新的質量手冊以來的第一次,范圍涵蓋了所有部門所有要素。
近年來,日照市計量測試所的各項工作都走在市局前列,內強素質、外樹形象成為所內管理的重點,“科學公正、準確高效、顧客滿意、持續發展”的質量方針已經成為全體職工的日常行為準則。
為了更加規范實驗室建設,更好地應對新形勢下計量檢定、校準工作,日照市計量測試所組織相關人員,按照最新的法定計量檢定考核規范(2007年版)、《實驗室資質認定評審準則》以及實驗室國家認可的相關要求,重新編制了質量體系文件,并于2007年7月1日公布發布實施令。發布實施后,所里嚴格學習制度,采取平時各部門自學、周末所聘請專家授課、參加培訓班等多種形式組織工作人員進行學習,從而提高職工的業務素質和加強職工的社會能力。
打鐵還得自身硬,職工真正水平如何還得需要驗證。所里在組織全體職培訓學習、考試之后,按照質量體系的要求,決定適時進行內審。內審組共有七名成員組成,內審員技術水平高、業務素質強,都經過了上級部門培訓,其中兩名法定計量檢定機構內審員,三名實驗室認可內審員,一名實驗室資質認定內審員。內審員分軟件、硬件兩個組,采用資料審查、現場參觀、走訪企業、盲樣檢測等多種方式,進行了耐心細致的審核。在內部審核過程中,對于發現的問題,內審員填寫了內審不符合項報告并提出的預防或糾正措施。
通過內審,所管理層對所內存在的問題有了具體了解,為迎接法定計量檢定機構換證復查、實驗室資質認定監督評審、實驗室國家認可擴項評審做了充分準備。
由于內審與各工作室、站人員全方位接觸,每個人都感受到了內審要求的嚴格。職工們紛紛說:“通過內審,學到了不少東西,水平提高了一大截。” |
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