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JJF1069-2007出題大綱

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1#
anxdan 發(fā)表于 2010-6-30 21:52:48 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
JJF1069-2007出題大綱.rar (10.31 KB, 下載次數(shù): 76)

JJF1069-2007

《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》出題大綱

一、
考試目的


通過(guò)對(duì)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范中相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容的考核,測(cè)試應(yīng)試者對(duì)規(guī)范中的內(nèi)容和考核方法的掌握程度,考查應(yīng)試者是否具備運(yùn)用基本理論知識(shí)來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

二、
知識(shí)要求


對(duì)知識(shí)的要求,依此為了解、掌握、綜合運(yùn)用三個(gè)層次。

  (1)了解:要求對(duì)所列知識(shí)的含義及其背景有初步的、感性的認(rèn)識(shí),知道這一知識(shí)內(nèi)容是什么,并能(或會(huì))在有關(guān)的問(wèn)題中識(shí)別它;

  (2)掌握:要求對(duì)所列知識(shí)內(nèi)容有較深刻的理性認(rèn)識(shí),能夠解釋、舉例或變形、推斷,并能利用知識(shí)解決有關(guān)問(wèn)題;

  (3)綜合運(yùn)用:要求系統(tǒng)地掌握知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,能運(yùn)用所列知識(shí)分析和解決較為復(fù)雜的或綜合性的問(wèn)題。

三、
參考教材


《JJF1069-2007法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》(國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布)、《JJF1069-2007法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范實(shí)施指南》(中國(guó)計(jì)量出版社)

四、
考試內(nèi)容

1、第一篇  概述

     第一章  我國(guó)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)概述

本章知識(shí)點(diǎn):

1)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)構(gòu))的概念,機(jī)構(gòu)應(yīng)履行的職

     責(zé),機(jī)構(gòu)不得從事的行為;

2)我國(guó)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)建立的情況及主要作用;

3)對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理的體制、監(jiān)督管理的內(nèi)容及監(jiān)督管理的措

     施。

考試要求:

(1)了解法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)構(gòu))的性質(zhì)、機(jī)構(gòu)的行為準(zhǔn)則、機(jī)構(gòu)建立的情況及機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的體制;

(2)掌握機(jī)構(gòu)的職責(zé)、機(jī)構(gòu)的主要作用、對(duì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的內(nèi)容及對(duì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的措施。

2#
 樓主| anxdan 發(fā)表于 2010-6-30 22:10:57 | 只看該作者
象這樣的題應(yīng)該怎么出啊?

6、情景分析題(20%

(1)出題范圍

    《JJF1069-2007法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范實(shí)施指南》第二篇、第三篇、第四篇全部?jī)?nèi)容,著重將重點(diǎn)條款的內(nèi)容作為主要出題依據(jù)。

(2)出題數(shù)量

    情景分析題出題數(shù)量不得少于5道。

(3)說(shuō)明

    本題型的主要目的是要考察對(duì)相應(yīng)規(guī)范中的重點(diǎn)考核條款(例如帶*內(nèi)容)的靈活掌握程度。因此,要以理解為主,強(qiáng)調(diào)靈活應(yīng)用。另外,避免知識(shí)點(diǎn)重復(fù)以及出僅靠死記硬背的題。

(4)例題

    例:檢查人員在對(duì)一個(gè)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室檢查時(shí),檢查到3份作為社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)新開(kāi)展檢定項(xiàng)目的檢定證書(shū)的副本,在核實(shí)證書(shū)上簽字的檢定員的資質(zhì)時(shí),發(fā)現(xiàn)沒(méi)有檢定員證。主任介紹:該技術(shù)人員是一名大學(xué)畢業(yè)的碩士生,有很好的理論基礎(chǔ),動(dòng)手能力也很強(qiáng),所以一參加工作后,就幫助實(shí)驗(yàn)室籌建了該項(xiàng)新的檢定項(xiàng)目,由于他對(duì)新建計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)非常熟悉,因此安排他開(kāi)展檢定和出具檢定證書(shū),取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

檢查人員問(wèn)該技術(shù)人員:“你籌建的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置性能如何?是否有相關(guān)的文件證明?”該技術(shù)人員介紹說(shuō):“該裝置已經(jīng)通過(guò)了科研成果鑒定,達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。有科研成果鑒定證書(shū)可以證明。”

檢查人員問(wèn):“你開(kāi)展檢定的依據(jù)是什么?”該技術(shù)人員回答:“我們自己編寫(xiě)了計(jì)量檢定規(guī)程,經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用的。”

檢查人員又問(wèn):“你們是如何保證該裝置的量值準(zhǔn)確可靠的?”該技術(shù)人員回答:“因?yàn)樗蜕霞?jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檢定的費(fèi)用比較大,我們是自己想辦法與其他類(lèi)似的計(jì)量裝置進(jìn)行比對(duì)的。這樣既節(jié)約經(jīng)費(fèi),又節(jié)約時(shí)間。”

檢查人員又查閱了該實(shí)驗(yàn)室的檢定原始記錄,發(fā)現(xiàn)有3個(gè)人從事該項(xiàng)目的檢定。檢查人員問(wèn)該實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,這3個(gè)人是否取得該項(xiàng)目的檢定員證?實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人回答:“這3個(gè)人中2個(gè)人有其他項(xiàng)目的檢定員證。另外一個(gè)人就是該項(xiàng)目的籌建人員,他沒(méi)有檢定員證,但是他對(duì)該項(xiàng)目非常熟悉,不會(huì)有任何問(wèn)題的。”

請(qǐng)問(wèn)該實(shí)驗(yàn)室的工作存在哪些不符合計(jì)量法律法規(guī)的情況?

在回答此題時(shí),要注意依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的要求。

答案:略

3#
redleaf 發(fā)表于 2010-7-4 18:05:05 | 只看該作者
一\二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)一書(shū),有一些內(nèi)容可以參考
4#
lixianbo8257 發(fā)表于 2010-7-6 16:24:37 | 只看該作者
參考一下我的資料

JJF1069試題.rar

10.2 KB, 下載次數(shù): 186, 下載積分: 金幣 -1

5#
lamei_ni 發(fā)表于 2010-8-18 11:16:14 | 只看該作者
一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師的評(píng)定好像有問(wèn)題啊,我們2008年以后畢業(yè)的好像再也沒(méi)有資格評(píng)上了啊?


一、考核認(rèn)定申報(bào)條件



長(zhǎng)期在計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)中從事計(jì)量技術(shù)工作,業(yè)績(jī)突出,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,身體健康,并符合下列條件(一)或條件(二)的在編在崗人員。



  (一)一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師



1、中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。



  2、2004年12月31日前,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為工程類(lèi)或工程研究類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并同時(shí)具備下列條件(1)、(2)、(3)項(xiàng)中各一項(xiàng)條件:



  (1)學(xué)歷和業(yè)務(wù)工作年限:



①取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿15年。



  ②取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿12年。



  ③取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿10年。



④取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿7年。



(2)技術(shù)業(yè)績(jī):



  ①擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名),主持完成1項(xiàng)以上計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研制工作,其研究成果已作為國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)投入使用。



②獲得與計(jì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前5名)。



  ③獲得與計(jì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)一等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名)。



  ④獲得2項(xiàng)以上與計(jì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)二等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名)。



⑤獲得3項(xiàng)以上與計(jì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)3等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名)。



(3)學(xué)術(shù)水平:



  ①作為主要負(fù)責(zé)人(排名前3名),完成1項(xiàng)以上已頒布實(shí)施的國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)制訂工作(見(jiàn)中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)目錄)。



  ②在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的期刊或在有國(guó)際統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISSN)的國(guó)外期刊上,作為第一作者發(fā)表過(guò)計(jì)量技術(shù)相關(guān)論文3篇及以上(每篇不少于2000字)。



  ③在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN)的計(jì)量技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)著作,本人獨(dú)立撰寫(xiě)的章節(jié)在5萬(wàn)字以上。



  (二)二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師



2004年12月31日前,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為工程類(lèi)或工程研究類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并同時(shí)具備下列條件1和條件2中各一項(xiàng)條件的人員:



1、學(xué)歷和業(yè)務(wù)工作年限:



  (1)取得中專(zhuān)學(xué)歷后,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿25年。



  (2)取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿20年。



  (3)取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿15年。



(4)取得理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位,累計(jì)從事計(jì)量技術(shù)工作滿10年。



2、技術(shù)業(yè)績(jī):



  (1)擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名),主持完成1項(xiàng)以上計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研制工作,其研究成果已投入使用;



  (2)獲得與計(jì)量專(zhuān)業(yè)相關(guān)的省(部)級(jí)科技進(jìn)步(科技成果)獎(jiǎng)項(xiàng)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(排名前3名);



  (3)作為主要負(fù)責(zé)人(排名前3名),完成1項(xiàng)以上已頒布實(shí)施的國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)制訂工作(見(jiàn)中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)目錄);



  (4)在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的期刊或在有國(guó)際統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISSN)的國(guó)外期刊上,作為第一作者發(fā)表過(guò)計(jì)量技術(shù)相關(guān)論文2篇及以上(每篇不少于2000字);



  (5)在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN)的計(jì)量技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)著作,本人獨(dú)立撰寫(xiě)的章節(jié)在3萬(wàn)字以上。



二、考核認(rèn)定組織



人事部、質(zhì)檢總局共同成立“一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單見(jiàn)附件1),負(fù)責(zé)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在質(zhì)檢總局。



二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考核認(rèn)定工作,由各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和人事行政部門(mén)按照《注冊(cè)計(jì)量師制度暫行規(guī)定》和本辦法的要求組織實(shí)施,并將考核認(rèn)定結(jié)果報(bào)質(zhì)檢總局備案。



三、考核認(rèn)定申報(bào)材料



  (一)各省、自治區(qū)、直轄市或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、中央管理企業(yè)人事部門(mén)的推薦意見(jiàn)函。



(二)《一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考核認(rèn)定申報(bào)表》一式兩份(樣表見(jiàn)附件2)。



  (三)中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士證書(shū)復(fù)印件。其他人員應(yīng)當(dāng)提供以下證明材料的復(fù)印件:質(zhì)檢總局頒發(fā)的《計(jì)量檢定員證》、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)、技術(shù)負(fù)責(zé)人聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)研究成果證書(shū)、主持完成國(guó)家計(jì)量技術(shù)法規(guī)、相關(guān)論文或?qū)V鴥?nèi)容說(shuō)明和首頁(yè)。



(四)所在單位出具的職業(yè)道德證明、獲獎(jiǎng)單位出具的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明、已投入使用的國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人證明、已實(shí)施的相關(guān)計(jì)量技術(shù)法規(guī)主要負(fù)責(zé)人證明。



四、考核認(rèn)定程序



  (一)符合考核認(rèn)定條件的計(jì)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員,可向聘用單位提出申請(qǐng),經(jīng)單位審核同意后,由聘用單位向本單位所在地省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)推薦。



國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)所屬單位和中央管理的企業(yè)所屬單位的計(jì)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員,由本部門(mén)、本企業(yè)統(tǒng)一向質(zhì)檢總局推薦。



  (二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)計(jì)量業(yè)務(wù)管理部門(mén)、中央管理企業(yè)的計(jì)量業(yè)務(wù)管理部門(mén),對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本企業(yè)的申報(bào)人員進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn),并經(jīng)本地區(qū)、本部門(mén)、本企業(yè)人事部門(mén)復(fù)審后,提出推薦人員名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。



  (三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)推薦人員的材料進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果和擬認(rèn)定人員的名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。



(四)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的審核結(jié)果和申報(bào)人員的材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核合格的人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議,由人事部、質(zhì)檢總局批準(zhǔn)后向社會(huì)公布獲得《中華人民共和國(guó)一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)》人員的名單。



對(duì)未通過(guò)考核認(rèn)定的申請(qǐng)人,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向其說(shuō)明不通過(guò)的理由。

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