全國質檢直屬系統人事處長培訓班開班

11月3日, 全國質檢直屬系統人事處長“貫徹落實四中全會精神，嚴格執行干部任用條例”培訓班在天津天寶培訓中心舉行開班儀式。國家質檢總局副局長支樹平代表黨組看望培訓班的同志并講話，黨組成員、人事司司長張沁榮出席開班儀式并講話。

    支樹平指出，這次全國質檢系統人事處長培訓班，是人事司按照中組部和國家質檢總局黨組要求，貫徹落實十七屆四中全會精神部署的重要舉措。他充分肯定了近些年來質檢系統干部人事工作取得的成績，向來參加培訓的人事處長們表示了慰問和感謝，并提出了新的要求。

    支樹平指出，總局歷屆黨組對干部人事工作都很重視。這次培訓班的舉辦本身也是體現了總局黨組對干部人事工作的高度重視。

    支樹平說，干部人事工作政策性強，責任重大，任務繁重，群眾對干部人事工作的期望值高。質檢系統這些年來能夠取得長足的發展，能夠為保障人民群眾生命健康安全作出自己的貢獻，干部人事工作功不可沒。尤其是近兩年，干部人事工作在擔負重大任務、應對突發事件中起到了重大的保障作用，總局黨組對干部人事工作是充分認可和肯定的。

    支樹平對新形勢下質檢系統干部人事工作提出了兩點要求。一是要深刻領會、認真學習十七屆四中全會精神，要不斷提高干部人事工作的科學化水平，提高選人用人的公信度，并將其貫徹落實到推進干部人事工作中去。他強調，干部人事工作既是堅持規則的過程，也是不斷改革創新的過程，在工作中，既要堅持用干部選拔任用規章制度選好人用好人，又要用改革的辦法選好人用好人。二是人事干部要積極發揮帶頭表率作用。要在學習、工作、廉潔自律、嚴格要求自己等方面起到帶頭表率的作用。真正做到讓黨放心、讓人民群眾滿意，更好地為質檢事業提供組織保障。

    支樹平希望此次培訓班能辦成學習最認真、紀律最嚴明、氣氛最和諧的培訓班，并希望通過此次學習，把人事工作提高到一個新的水平。

    張沁榮在開班儀式上談了三點意見。一是要深刻領會四中全會精神，大力推進干部人事制度改革；二是要嚴格執行《干部任用條例》，深入整治用人上的不正之風，提高選人用人公信度；三是要高度重視理論學習，進一步提高人事干部的素質與能力。

    據悉，為期一周的培訓班共有來自全國質檢直屬系統的60多位人事部門負責同志和20多位分支局的領導參加。