国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

一個質量負責人的辭職信

  [復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
面包 發表于 2009-10-28 21:19:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
質量負責人這個職位在技術機構是一個尷尬的崗位。在一個發展中的技術機構來說,質量負責人這個崗位我想是最痛苦(在這里用痛苦措詞意思是指很惱人)的一個職位了。和這個崗位所有職責的事項他都無法實施,因為現在所里為了發展是不會重視產品(證書)質量的。但為了應付上級的檢查,身為質量負責人卻又不得不偽造數據來應付上級的檢查。如此經過這些年,所有的人都習以為常的稱呼質保辦為“吃飽飯”,稱呼后來的質管辦為“只管飯”。我想,等所發展到一定程度后想轉為抓質量時,這將是一件非常辛苦的事,因為人員都已經習慣了“造假”,可以說已經積重難返了。          通過這次評審后。我想,是時候抓內部管理了。我覺得一個所發展到什么階段就需要不同的人事去擔當,這才是最適合的。現在所里所走的路子就好比漢朝時文帝與景帝所走的無為而治的路子(崇尚黃老學說),先把項目擴大后再把業務發展起來,也就相當于一個剛建立起來的國家在經過開疆辟土的混亂后進行生產力的發展。  
       然而,當生產力達到一定的程度后,各種各樣的問題就會出現,如何去管理好這個“國家”就成為首當其沖的事情。這就好比就好比后來的漢武帝所走的路子,漢武帝是一位獨尊儒術的統治者,他崇尚儒家禮教中的律法與制度,并使用這些手段去管理“國家”。對于所今后的發展。我想所走的路子應該也與漢武帝所走的路子差不多,也就是為每個人制定制度與考核程序,嚴格的執行這些制度,使其不致變成空條文。我覺得,這需一個位高權重具有威懾力的人去擔任主管角色。為了所的發展,我想,我應該辭去質量負責人這個職位。同事說,你熬了這些年,現在項目已經基本全部上齊了,現在不做豈不讓別的人坐享其成?可我不這么想也不是為了怕辛苦,如果怕辛苦幾年前(還是拿檢定員工資的時候)我就應該請辭這個職務了,更何況,現在才是剛剛起步。  
        對于我個人來說,這些年來我的偏激性格總是讓我感覺在單位里工作的不順心,而恰恰又擔任了質量負責人這個職位。每次加班時總會因為某些工作上不順心的事情發脾氣,而每次發了脾氣后,晚上總是因為發了脾氣引起肝的轉氨酶升高導致徹夜難眠,身體是每況愈下。這些日子以來,我對中醫也進行了一些學習,越發相信肝功能不好的人越容易發脾氣,相信這幾年我的性格越發偏激與固中原因有很大的關聯。中山醫科大學的教授對我說,要想不生病,前提條件要制止生氣的來源,這樣我的身體才能慢慢變好。
        五年了,擔任這個名不符實的崗位整整五年了。我是熱愛這個工作的,但,這只是為了應付各式各樣紛至踏來的檢查、評審嗎?
2#
無量 發表于 2009-10-29 17:35:42 | 只看該作者
LZ辛苦了。
其實全國的情況都差不多。
也沒必要生氣,力所能及做好自己該做又能做的事情而已。
換一個人未必有您這樣的良知。
3#
js-lhy 發表于 2009-10-30 09:34:46 | 只看該作者
高風亮節!現在能有這種覺悟的人不多了!佩服!不管怎么說您還是把身體放在第一位吧,沒有好身體其他都是空的。
4#
bolag 發表于 2009-11-5 17:21:59 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
5#
夏季冰 發表于 2009-11-8 17:06:07 | 只看該作者
同感!我現在做的工作就是抓質量的!lz說的太對了,我也不想干了,看了lz寫得!真的感悟至深呀!
本身就是弄虛作假的事情,但是領導還說你不干活,真的不知道這樣的領導怎么回事,有程序不按程序做,偏偏讓人弄虛作假!我也辭職!
6#
sunsend 發表于 2009-11-19 10:09:48 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
7#
成精 發表于 2009-12-19 16:01:41 | 只看該作者
我來之前企業是在做假,我來之后,我主動不讓企業做假!
因為每樣東西我都能該檢就檢,不檢也要看一下外觀及測試性能!
至少看一下指示功能有沒有也是好的!
有一個笑話是這樣的:
一個中國人到外國旅游,每天早上侍者都會對他說句:Good Morning!
他不懂英文,以為是別人問他的名字,他就說:我叫陳阿三!
到了第三天,他心血來潮在侍者未開口之前說:Good Morning!
結果侍者大聲的回答他:我叫陳阿三!

相信自己,你也會影響身邊的人的!
堅持到最后......
8#
巫婆 發表于 2009-12-20 11:30:36 | 只看該作者
個人觀點:如果與自身的利益沒有沖突,上面的人讓造就造吧。但必須要保護好自己
9#
MYJL 發表于 2010-4-7 11:04:56 | 只看該作者
似乎對種種不好的行為,大家都形成了一種惰性,人人都知道問題是什么,應該干什么,怎么干好,可是對于實施措施的人,永遠都得不到大多數人的支持,似乎只有避而遠之,僥幸遠慮無近憂!
10#
iexysfcp 發表于 2010-4-22 09:14:44 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
11#
ylxyjb 發表于 2010-4-22 19:56:36 | 只看該作者
說實在話,搞計量的,都要這樣的感受。這也算是中國特色。但我認為干啥事情還是的對得起良心。
12#
lhc2007 發表于 2010-4-28 16:40:47 | 只看該作者
要結合企業實際工作,經常到領導面前叨咕計量的重要性,取得領導,尤其是一把手的支持。
13#
caitou507305 發表于 2010-5-4 00:50:21 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
14#
HDSJL 發表于 2010-5-4 18:06:43 | 只看該作者
有苦難言,看來大家都差不多
15#
hangxiaodong 發表于 2010-5-6 09:34:53 | 只看該作者
總的來說計量比質量好干
16#
wbyj2007 發表于 2010-5-11 21:42:04 | 只看該作者
計量、質量越來越要求嚴格了,
17#
秦時明月 發表于 2010-5-14 23:08:36 | 只看該作者
15樓的不懂質量負責人跟計量的概念。我覺得技術負責人跟質量負責人對計量機構來說不應作為擺設,應求真務實,這個職務應該有職有權,最好是領導親任或者提拔在這個職務上的人,至少應該是個中層吧?你不給他資源和權力,又不重視質量工作,只是把他當做應付檢查的工具,那他怎能提高單位的管理水平和工作質量啊?這跟領導的觀念有關系,領導不重視你就“糊”吧,要是覺得過意不去,力所能及的干一點吧,也算對得起良心,除非你有本事說服領導真正的重視這個而不是經濟效益第一。
18#
sdlhjc 發表于 2010-5-16 11:57:41 | 只看該作者
根本原因在制度上,技術機構都有收入任務,大家的壓力都在收入上
19#
平民小子 發表于 2010-5-16 16:24:38 | 只看該作者
你看下日本的三產品同國產的真是天同地沒法比
20#
jl甲 發表于 2010-5-16 22:51:31 | 只看該作者
先擺起來,能不能做起來以后再說
不是每個人都能夠隨心所欲的
身在江湖
21#
白曉冰 發表于 2010-5-18 09:25:03 | 只看該作者
入木三分啊,說的很細致
22#
yonggang 發表于 2010-5-18 15:48:40 | 只看該作者
你看下日本的三產品同國產的真是天同地沒法比
平民小子 發表于 2010-5-16 16:24



    比較同意你的觀點 !
23#
愷撒游神 發表于 2010-5-21 22:20:20 | 只看該作者
前兩天一個世界500強企業的新加坡市場采購質量總監來我們公司進行采購前的過程審核,那個審核真是讓我們汗然啊,審到后面基本是在上課指導我們了。。。
24#
wangfeng_123k 發表于 2010-5-23 15:57:38 | 只看該作者
這個社會都在做假
25#
caohaixia 發表于 2010-5-27 08:26:08 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-7 03:41

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 天天综合色天天综合| 国产丝袜美腿一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网| 精品日韩99亚洲| 久久夜色精品国产噜噜av| 午夜视频在线观看一区| 国产精品第一页第二页第三页 | 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲老司机在线| 亚洲二区视频在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 欧美一区三区二区| 欧美精品一区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 久久福利资源站| 国产裸体歌舞团一区二区| 成人开心网精品视频| 在线一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久久综合视频| 亚洲欧洲精品天堂一级 | 91在线免费播放| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 精品av久久707| 亚洲摸摸操操av| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 成人激情免费电影网址| 欧美精品九九99久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲美女一区二区三区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产一区 二区| 欧美综合天天夜夜久久| 久久综合视频网| 亚洲卡通动漫在线| 狠狠色丁香久久婷婷综| 色婷婷av一区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲精选一二三| 国产一区二区网址| 91极品视觉盛宴| 久久久久久久久蜜桃| 午夜久久久久久| 成人性生交大片免费看视频在线| 欧美日韩1234| ...xxx性欧美| 国产精品午夜电影| 一区二区三区免费看视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 成人深夜福利app| 日韩你懂的在线播放| 亚洲欧洲另类国产综合| 精品无码三级在线观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 91免费国产在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网 | 成人不卡免费av| 日韩精品一区二区三区三区免费| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 欧美精品在线一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品伊人色| 日韩欧美在线影院| 性久久久久久久久| 色噜噜狠狠成人网p站| 日本一区二区不卡视频| 另类小说视频一区二区| 欧美精品18+| 亚洲最色的网站| 99re免费视频精品全部| 国产精品网站在线观看| 国产麻豆精品一区二区| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 成人av电影在线| 久久久久国产一区二区三区四区 | 欧美成人免费网站| 免费高清成人在线| 欧美一区三区四区| 日韩av不卡在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲精品伦理在线| 91高清视频免费看| 一个色妞综合视频在线观看| 色哟哟日韩精品| 一区二区三区高清在线| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲一区在线视频观看| 欧美午夜影院一区| 亚洲国产视频一区| 欧美人牲a欧美精品| 视频精品一区二区| 欧美一区二区福利在线| 麻豆91精品视频| 精品国产网站在线观看| 精品一区二区三区免费播放| 精品福利av导航| 国产成人免费av在线| 国产精品乱人伦中文| 99精品黄色片免费大全| 亚洲九九爱视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 日本不卡免费在线视频| 日韩欧美在线网站| 国产成人综合网| 亚洲视频一二三| 欧美性大战久久久久久久| 日本视频在线一区| 国产午夜精品福利| 91视频一区二区三区| 午夜激情一区二区三区| 日韩欧美激情四射| 国产一区亚洲一区| 国产精品午夜在线观看| 欧美怡红院视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产精品三级久久久久三级| 在线观看精品一区| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产精品天天看| 在线精品视频小说1| 日本成人在线网站| 国产精品美女久久久久高潮| 在线一区二区三区四区五区| 久久99在线观看| 专区另类欧美日韩| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 99re热这里只有精品视频| 丝瓜av网站精品一区二区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 91亚洲大成网污www| 日本一不卡视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日韩欧美视频在线| www.亚洲色图.com| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美性三三影院| 欧美中文字幕一二三区视频| 日韩av一二三| 国产精品不卡一区| 欧美一区二区三区四区高清 | 正在播放一区二区| 成人av网在线| 久久99久久久欧美国产| 日韩一区有码在线| 26uuu久久天堂性欧美| 欧美主播一区二区三区美女| 国产一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产精品视频第一区| 日韩欧美123| 欧美三级乱人伦电影| 99精品久久久久久| 国产福利91精品| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲精品成人a在线观看| 久久人人97超碰com| 欧美丰满少妇xxxbbb| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产成人av在线影院| 精品一区二区免费视频| 午夜精品国产更新| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美一三区三区四区免费在线看| 91九色最新地址| 91网站在线播放| 成人精品小蝌蚪| 国产麻豆精品在线| 激情文学综合插| 免费av网站大全久久| 午夜精品久久久久久久久久久| 一区二区欧美国产| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品色在线| 中日韩av电影| 国产精品三级视频| 中文字幕第一区| 日本一区二区视频在线观看| 久久久久久久久久久99999| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美性视频一区二区三区| 在线观看不卡一区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美三区在线观看| 欧美二区乱c少妇| 日韩一二三四区| 精品国产在天天线2019| 欧美一区永久视频免费观看| 日韩欧美另类在线|