大家來談?wù)勈裁葱愿竦娜诉m合計(jì)量管理工作

有時(shí)覺得不同性格和不同性別的人，做起計(jì)量工作來可能效果不一樣哦！

1 不能太外向，也不能太內(nèi)向
2 底下可以不能說，在臺(tái)面上一定要能說
3 工作細(xì)心認(rèn)人準(zhǔn)
4 最后有點(diǎn)技術(shù)底

在下認(rèn)為 做計(jì)量工作 “耐心”是第一位的~

辦事認(rèn)真仔細(xì)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能寫會(huì)說等更適合計(jì)量管理工作

能耐得寂寞，文字功底好，有一定的技術(shù)水平

總結(jié)的還挺全面，表示認(rèn)同，支持一下！！

如果計(jì)量和設(shè)備研發(fā),你們會(huì)選哪一個(gè)?收入加入差不多的話

嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、淡薄名利者可勝任之。

首先要能受得了計(jì)量行業(yè)的特點(diǎn)
其次要敬業(yè)愛崗
再次要具備良好的職業(yè)素質(zhì)
最后要有足夠的責(zé)任心
不談具體，總的說來比較空泛，呵呵

我個(gè)人認(rèn)為首先得有一定的計(jì)量技術(shù)，其次是外交能力了，基本都是在跟不同層次的人打交道，當(dāng)然耐心和細(xì)心也不能缺乏了，呵呵！

要愛學(xué)習(xí)，愛鉆研的人，當(dāng)然還要有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，太外向和太內(nèi)向的都不大好。

在企業(yè)里就是有釘子精神的人適合搞計(jì)量，一遍又一遍的通知儀器保管人送校，郵件，電話，MSN，一套下來總還有人不送，這時(shí)就要厚著臉皮再次通知，雖然給人家校驗(yàn)儀器不是求人的事，可總有很多人不重視計(jì)量工作，大家都不送儀器就都過期，吵不是辦法，所以必須不厭其煩通知再通知，換著法兒的通知，直到儀器送校為止，此乃釘子精神！

看來大家對從事計(jì)量工作的人員要求和期望還挺高！但現(xiàn)實(shí)總與理想有差距。

為對方服務(wù),以客戶為關(guān)注焦點(diǎn).

1.了解行業(yè)特點(diǎn)。
2.愛好計(jì)量工作，不喜歡混日子。
3.懂得管理知識(shí)，了解職工心態(tài)。
4.做事出于公心，沒什么私心。
5.有前瞻性大局眼光，認(rèn)識(shí)時(shí)代潮流。

一線員工應(yīng)該是：要有耐心和細(xì)心，肯動(dòng)腦筋，有一定的英文和計(jì)算機(jī)水平，有責(zé)任心。技術(shù)可以學(xué)，只要肯花時(shí)間下功夫。
管理人員應(yīng)該是：了解計(jì)量行業(yè)的發(fā)展趨勢，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能寫會(huì)說，要有一定的文字功底和技術(shù)水平。

要有"細(xì)心+耐心"

只要是小心 別犯錯(cuò)誤就行了

原帖由 aobo 于 2008-10-6 22:54 發(fā)表
如果計(jì)量和設(shè)備研發(fā),你們會(huì)選哪一個(gè)?收入加入差不多的話

還是研發(fā)好些，畢竟技術(shù)含量高些。

辦事認(rèn)真仔細(xì)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能寫會(huì)說等更適合計(jì)量管理工作
嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、淡薄名利者可勝任之。

耐心、能堅(jiān)持原則

對計(jì)量工作有較全面的了解，有大局意識(shí)的人

不能太浮躁的，要有點(diǎn)鉆勁。

甘于平淡，沒有野心，比較自律的人較適合做計(jì)量管理工作。

現(xiàn)實(shí)和理想相差太大，好些地方是只要能搞下錢就行，哪怕是個(gè)痞子！
  我這就有幾個(gè)，不知道其他地方如何？