計量人員管理

　計量人員是企業(yè)員工的組成部分，計量人員按工作分工的不同分為：計量管理人員、計量監(jiān)督人員、計量技術(shù)人員、計量檢定人員、計量維修人員。
　　一、計量員素質(zhì)要求
　企業(yè)對計量人員的控制主要包括資格、培訓(xùn)、能力和品德等方面，計量就是計人，計人的品德。主要要求如下：
　1．熟悉我國的計量法律，法規(guī)和規(guī)章制度。
　2．具有相當(dāng)于高中以上文化水平。
　3．熟悉有關(guān)的計量知識，經(jīng)過培訓(xùn)熟悉企業(yè)計量規(guī)章制度和計量管理規(guī)定。
　4．具有一定的組織工作能力和管理經(jīng)驗。
　5．工作認(rèn)真細致、能深入基層，作風(fēng)正派、秉公辦事。
　具有公司或公司以上級單位頒發(fā)的計量上崗證或計量培訓(xùn)合格者可直接上崗工作，否則，應(yīng)先參加公司的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者，方可上崗。
　在崗的計量員，不經(jīng)過公司計量主管部門同意，不得隨意更換。如因工作或其它原因須更換時，應(yīng)提前一個月向計量主管部門提出申請，且計劃更換后的計量員必須符合要求，否則，駁回更換請求。
　　二、計量人員崗位職責(zé)
　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)，制定實施辦法和管理制度，并負責(zé)組織實施和督促檢查。并接受上級部門的監(jiān)督檢查。
　2．負責(zé)計量文件的編寫、修改或改版。
　3．統(tǒng)一管理公司的計量器具和設(shè)施，組織對生產(chǎn)經(jīng)營用計量器具的配備。
　4．建立計量器具臺帳，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應(yīng)。
　5．將強制檢定的計量器具登記造冊向質(zhì)監(jiān)部門申報，制定周期檢定計劃,負責(zé)計量器具的周期檢定工作。
　6．編制本單位計量器具的購置、封存、開封及報廢計劃，報公司審批后實施。
　7．監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項計量檢測數(shù)據(jù)。
　8．編制本單位的工程項目和計量改造項目計量器具選用方案，報公司主管部門審批備案。
　9．年初編制出本單位本年度的在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)審核合格后，嚴(yán)格按計劃實施。負責(zé)C類計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應(yīng)記錄。
　10．負責(zé)對所轄計量器具進行標(biāo)識，無法粘貼標(biāo)識的應(yīng)做好標(biāo)志牌，標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。
　11．負責(zé)所轄計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。
　12．做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計量器具的正確使用和維護保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。
　13．對在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因，所有記錄報公司計量管理部門審核。封存的計量器具由計量員保存時，其保養(yǎng)工作由計量員完成，并做好相應(yīng)記錄。
　14．建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。　15．按時參加公司計量工作例會或計量業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動。

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2007-3-3 20:02 編輯 ]

老大:請問在企業(yè)中計量技術(shù)人員具體指那些人?我認(rèn)為計量檢定人員和計量維修人員都應(yīng)屬計量技術(shù)人員,有重復(fù)之嫌啊!!!:D :D :D