一次沒成功的辭職所想到的

04年5月份，我們集團(tuán)公司上海基地測試中心主任要離職，需一名頂職人員。于是我私下里跑過去應(yīng)聘。結(jié)果還不錯，待遇各個方面比原來高一大截。唯一的條件是要求我8天內(nèi)從同屬一個集團(tuán)的原單位正常離職。回去后，我與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，開出的條件是找一個能力相當(dāng)?shù)捻斕嬲卟拍茏屛胰ド虾；亍Ｓ谑俏业教幷易鲞^長度計量的專業(yè)人士，從同學(xué)到在外培訓(xùn)時結(jié)識的一些量友，結(jié)果沒找到合適的。自然，大好的機會就這樣喪失了。
      我想如果有一個類似于計量人才儲備信息庫一樣的機構(gòu)就好了，這樣當(dāng)計量人員離職需找頂替者時會非常方便。
      總感覺我們這些干計量的人員相互聯(lián)系渠道不是很順暢。能不能在我們的論壇中開設(shè)一個類似于計量才員信息庫一樣的一個子欄目，由論壇管理人員管理，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
     廣大量友認(rèn)為這個建議如何？

會有地區(qū)差異，不是很方便吧

是的，論壇已經(jīng)為我們提供了很多方便。2樓的說法也很對，地域問題不能不提。

可以按省或地區(qū)分嘛！！！
現(xiàn)在的工作是：鐵打的工廠，流水的工人，誰也不能保證在一個公司呆到退休！！！

同意呀，我覺得不僅是這個問題呀，有的時候大家不在同一個公司，而一個公司內(nèi)部呢也不可能有太多的計量人員，有的時候“學(xué)術(shù)”上想交流一下都比較困難，要是有一個地區(qū)性的“組織”，那真的是不錯呀，大家還能組織一些現(xiàn)場切磋，交流的機會呀。

我是寧波這邊的，希望有寧波這邊的朋友（最好是國家計量系統(tǒng)的，原因是一般計量系統(tǒng)的量友工作還算是比較穩(wěn)定的）牽個頭組織一下。

鼓勵大家開地方的計量qq群
http://www.bkd208.com/thread-12834-1-1.html

搞地方性的學(xué)術(shù)交流最好是有地方的省市所來牽頭

建議建個MSN的群，好多公司不讓用QQ呀

提議不錯，你可以到指定的板塊發(fā)布。

提的很有建設(shè)性,