校準實驗室人員監督

校準實驗室人員監督是需要每個人每年的都寫嗎？？我們每個項目授權好幾個校準人員，一人一份記錄很麻煩。

監督是對新手而言啊，沒有新手不用監督。（還是你的意思是人員監控？）兩個一般都有年度計劃，查程序文件，沒規定，補充程序文件，按照程序文件執行。

greenbroser 發表于 2020-11-11 08:20
監督是對新手而言啊，沒有新手不用監督。（還是你的意思是人員監控？）兩個一般都有年度計劃，查程序文件， ...

您好，想在請教一下，如果是一個員工新授權10個新項目，那是不是需要對這個員工進行這10個項目的監督呢？？？

不負時光 發表于 2020-11-11 08:26
您好，想在請教一下，如果是一個員工新授權10個新項目，那是不是需要對這個員工進行這10個項目的監督呢？ ...

抽查 即可， 能力容易發生變化的項目

按體系：那肯定得啊，要不然怎么授權，怎么做上崗證。這個這些記錄要輸入管理評審或者內審的。
不按體系：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

cy581100 發表于 2020-11-11 08:32
抽查 即可， 能力容易發生變化的項目

好的，謝謝回答

greenbroser 發表于 2020-11-11 08:34
那肯定得啊，要不然怎么授權，怎么做上崗證。

嗯嗯，謝謝

不負時光 發表于 2020-11-11 08:36
嗯嗯，謝謝

問你們質量負責人！他要是這個都蒙，那就別做了。考題：人員人力監督和監控的目的，對象，性質有啥不一樣。

greenbroser 發表于 2020-11-11 08:42
問你們質量負責人！他要是這個都蒙，那就別做了。考題：人員人力監督和監控的目的，對象，性質有啥不一樣 ...

辭職離司了，公司想讓我學習這些，以前沒接觸過，不太懂，就是感覺之前公司做的人員監督、監控很麻煩、、、

不負時光 發表于 2020-11-11 08:47
辭職離司了，公司想讓我學習這些，以前沒接觸過，不太懂，就是感覺之前公司做的人員監督、監控很麻煩、、 ...

不是你的問題，程序文件有問題，沒有可操作性，不適合公司的現實情況。管理體系和程序文件都是持續改進的。你要是覺得麻煩，是可以一起商量改程序文件的。讓他更簡單，更有效。哪個企業

greenbroser 發表于 2020-11-11 08:50
不是你的問題，程序文件有問題，沒有可操作性，不適合公司的現實情況。管理體系和程序文件都是持續改進的 ...

好的，謝謝，我在查找一下相關文件，學習學習

不負時光 發表于 2020-11-11 08:54
好的，謝謝，我在查找一下相關文件，學習學習

注冊計量師課本上篇136頁-程序文件

人員監督每個公司都不一樣，根據公司程序文件的規定做。個人觀點：首先，必須要有人員年度監督計劃(在職的技術人員）。其次，制定人員監督方案，明確監督的目標、監督方式等（不僅限于技術監督，根據每個人職位，監督要素不同。可以參照體系文件里面的“智能表”和程序文件里面規定的人員職責選取）。再次、每年新進人員剛開始是要經過培訓，考核，評價后才授權的。在授權后過段時間可以采取抽查的方式進行監督。（以上僅限個人觀點）