請教一個計量體系的評審及審核問題

剛剛接手計量管理工作，請教計量體系評審與計量體系審核之間的區別？（現有管理文件中包含：計量體系評審管理制度、計量體系審核管理制度，目的分別為：確保企業計量體系得到合適、有效的評價；確保計量確認體系持續、有效地運行）如何開展相關的工作？

其實樓主是不是可以試著，把這兩份制度改為管理評審制度和內審管理制度，這樣就不會被這些字眼繞到頭暈了。

　　計量管理體系現在被稱為測量管理體系，依據國家標準GB/T19022（idt ISO10012）建立。管理評審和內部審核是保持管理體系正常持續有效運行極其重要的兩個活動。
　　管理評審是最高管理者主持的企業最高管理層領導及各部門主管領導參與的評審活動，內部審核則是內部審核員對管理體系運行情況的審查。未達到一定層級的領導人員一般沒有資格參加管理評審，沒有內部審核員資格的人員則不能參加體系審核，前者參與者強調管理的層級，后者強調的是具有資格，參與者中許多人可能是普通員工，領導層級再高沒有內審員資格就不能參加內部審核。
　　管理評審的目的是“確保其持續的充分性、有效性和適宜性。最高管理者應確保評審測量管理體系所需的必要資源。”，內部審核的目的則是“確保其（注：測量管理體系）持續有效地實施和符合規定要求。”。因此，前者主要是評價充分性、有效性和適宜性，進行決策，后者主要是檢查體系的運行和執行情況，發現改進機遇。

前者是組織的最高管理者應按照計劃的時間間隔系統的評審測量管理體系，針對內部審核報告中發現的問題及體系運行中存在的資源問題是否能夠滿足體系運行的需要，確保評審測量管理體系所需的必要資源，確保測量管理體系持續的充分性、有效性和適宜性。
后者是審核測量管理體系的運行質量，對審核策劃、審核計劃、審核準備、審核實施、審核發現、審核報告、糾正措施的跟蹤和驗證、審核方案的監視和評審、審核員的管理、審核有效性評價及改進等進行審核。其審核結論是前者的輸入，