我們單位據說要轉企 計量事業單位 咋改 要亂？

我們單位據說要轉企   計量事業單位  咋改  要亂？

大家說說你們那里的情況唄

目前沒有消息，只能說現在是在事業單位改革

我們這也是說要改革，不過具體方案估計上層夠不知道怎么改，你是哪里的

你是哪個省的？單位現在屬于一類還是二類？

我這邊是，計量所原來屬于一類，與質檢所、藥檢所合并后組成院，并轉為二類，領導的說法是日后逐步轉為企業。。。

可以看看周邊地市的做法，不過只能是參考。

怪不得最近校準出證書都很慢，原來是因為這個原因啊，人心惶惶的。

237358527 發表于 2018-4-9 15:05
一年十幾萬還不算高，那你說多少才算高？

要看各地方的財政預算多少，有牛逼的，也有苦逼的

國家沒有頂層設計，下面基層計量工作不好干啊，我們這兒有改一類的，有改二類的，那叫一個亂

計量所改革，全部轉為企業的概率極小。大概率是計量所劃為公益一類事業單位，只承擔法制計量工作，不收一分錢，根據工作需要，會考慮保留少數聘用人員。校準和大部分聘用人員從計量所劃分出去成立國有控股檢測公司，移交給國資委管理，走市場。

237358527 發表于 2018-4-9 15:05
一年十幾萬還不算高，那你說多少才算高？

你是哪兒的計量所，一年能收入十幾萬？我們滿打滿算六七萬，這還是老職工

計量不是說改公益一類事業單位嗎？

貌似是要改革啊，我也聽說了

堅決跟黨走

有改革的先例嗎

237358527 發表于 2018-5-4 12:00
浙江省GDP中等城市。工資5,6萬一年，年底5.6萬的考核獎，五金就不用說了，比企業不知道高多少了。 ...

浙江鄉下地區，全年工資和績效到手撐死7W

新司機上路 發表于 2018-5-11 00:11
浙江鄉下地區，全年工資和績效到手撐死7W

法定機構差別有這么大的嗎

我這邊基本都確定為一類吧...不知道別的省份怎么走...在我的印象當中，浙江的工資應該高福建很多才對啊...........

歸為一類，想把工作作的圓滿點必須把收費項目和不收費項目分離！挺難呀！！！好像是剪不斷理還亂的

和質檢合在一起，差額編制，現在感覺改革的步伐慢了，又沒說起了，還不知道怎么搞

現在轉了沒？咋改的啊