關(guān)于工裝、模具、夾具、檢具的管理辦法？

各位朋友，關(guān)于工裝、模具、夾具、檢具的管理辦法，各單位都是由哪個部門進行周期復查的？我們公司目前是由計量部門進行周期檢定，由于公司機構(gòu)改革，是否可以合并到檢驗部門進行周期檢定？有沒有相關(guān)的文件要求呢？

業(yè)務(wù)合并到檢驗部門，由檢驗人員檢測工裝、模具、夾具、檢具，是否可以呢

機構(gòu)如何設(shè)置是企業(yè)自己的事情，原來這個事情按照要求或規(guī)定是誰做，現(xiàn)在還是誰做（原機構(gòu)人員合并過來的），做得方式和溯源渠道沒有變化，個人認為是可以的。但如果機構(gòu)撤銷，人員遣散，換了另外一種檢測方式（人員），這就要看是否符合質(zhì)量體系的管理要求了。

　　工裝、模具、夾具、檢具等，當其是為了實現(xiàn)測量過程所必須時，按國家“測量設(shè)備”的定義，它就與計量器具一樣同屬于測量設(shè)備了。測量設(shè)備必須納入計量管理，執(zhí)行計量校準、計量確認，以確保其計量特性滿足測量過程的預(yù)期使用要求。工裝、模具、夾具、檢具等，量大面廣，特別是一些大中型機械加工企業(yè)數(shù)量巨大，同樣可以按計量器具的分類管理規(guī)定，分為ＡＢＣ類。
　　Ａ類工裝是企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的關(guān)鍵參數(shù)檢測必不可少的測量設(shè)備，往往數(shù)量不不多，但準確度等級要求很高，且被檢參數(shù)的檢測方法復雜，現(xiàn)場檢測非常困難。這部分工裝規(guī)定計量技術(shù)部門執(zhí)行校準和管理比較合適。
　　Ｂ類工裝也是工藝中有控制限要求的被測參數(shù)測量所需要的測量設(shè)備，但因為準確度等級要求較低，工裝的被測參數(shù)在生產(chǎn)現(xiàn)場比較容易實現(xiàn)，而且Ｂ類工裝數(shù)量往往很大，有限的計量檢定人員確實也無暇顧及。Ｂ類工裝用文件的形式規(guī)定質(zhì)量檢驗部門對其執(zhí)行校準和管理是可行的。
　　Ｃ類工裝往往并非實現(xiàn)測量過程所必須，大多數(shù)僅僅是起到支撐、夾緊等“工具”的作用，有些Ｃ類工裝雖然能夠起到測量作用，但主要還是功能性的要求，對于測量的準確度并無特殊要求。因此，Ｃ類工裝使用中的質(zhì)量控制以文件形式規(guī)定使用車間對其完整性和各部分相互作用等功能性進行檢查和管理，也是可行的。
　　工裝執(zhí)行ＡＢＣ分類管理后，計量管理部門應(yīng)該承擔“監(jiān)督管理”的職能，對各分管部門的管理職責履行情況和效果進行技術(shù)指導和監(jiān)督、檢查、考核等管理。

可以，必須是檢驗部的一個完整的子部門，畢竟計量校準有自己的獨立性；總不能出現(xiàn)既是運動員，又是裁判員的不合理現(xiàn)象；這樣在管理體系中都是不合理的。ISO中只是要求測量儀器必須可以溯源到國際或國家基準，但沒有說你要設(shè)置在那個部門。

規(guī)矩灣錦苑 發(fā)表于 2017-11-23 12:33
　　工裝、模具、夾具、檢具等，當其是為了實現(xiàn)測量過程所必須時，按國家“測量設(shè)備”的定義，它就與計量器 ...

謝謝你很全面的回復，目前我們的這類工裝、夾具、模具等是由計量人員檢測，由于這些檢測人員都是在車間現(xiàn)場工作，單位考慮想把這些計量人員并入檢驗室，以后由檢驗室人員管理檢測。不知道檢測這類工裝、夾具、模具的檢測人員是否需要專業(yè)資質(zhì)（計量檢定員證）我們是軍工企業(yè)計量人員還使用檢定員證，還有就是我們計量和檢驗同屬質(zhì)量檢驗部。

風吹石 發(fā)表于 2017-11-23 11:15
機構(gòu)如何設(shè)置是企業(yè)自己的事情，原來這個事情按照要求或規(guī)定是誰做，現(xiàn)在還是誰做（原機構(gòu)人員合并過來的） ...

如果按照你說的方法去做，我們就把單位的質(zhì)量管理體系修改一下，明確規(guī)定責任就可以了吧。

北方熱工 發(fā)表于 2017-11-23 14:26
如果按照你說的方法去做，我們就把單位的質(zhì)量管理體系修改一下，明確規(guī)定責任就可以了吧。 ...

跟政府部門分計量院和質(zhì)檢院不同，我所接觸的企業(yè)基本都是計量檢驗同屬一個部門（檢驗科、質(zhì)保部、品管部等等），因為都是為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)的，也便于管理。你們在調(diào)整前如果已經(jīng)通過相關(guān)的質(zhì)量體系認可（認證），現(xiàn)在無非就是進行了機構(gòu)調(diào)整，工作性質(zhì)沒有變化，管理內(nèi)容沒有遺漏，應(yīng)該是可以的（由于部門調(diào)整，質(zhì)量體系文件中的職責也要做相應(yīng)的修改）。估計還是車間的檢驗人員不愿意，原因有兩點：一是原來持有企業(yè)上崗證（內(nèi)考）就可以了，現(xiàn)在可能需要檢定員證（外考）；二是檢驗部門員工待遇可能不如車間一線，到部門去待遇會降低。

北方熱工 發(fā)表于 2017-11-23 14:26
如果按照你說的方法去做，我們就把單位的質(zhì)量管理體系修改一下，明確規(guī)定責任就可以了吧。 ...

　　你們計量和檢驗同屬質(zhì)量檢驗部，還是說得過去的，正如８樓風超版所說“因為都是為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)的，也便于管理”，另外根據(jù)計量是關(guān)于測量的科學定義，質(zhì)量檢驗屬于測量，也是計量學研究的內(nèi)容之一，國際上和我國正在推行的“測量管理體系”（我國以前叫計量管理體系，后來也曾叫過完善計量檢測體系）同時包括了測量設(shè)備的計量確認和測量過程的控制兩大主過程。但計量校準、計量確認與質(zhì)量檢驗，工作的對象終歸還是不同，人員也各有分工，管理部門是同一個了，工裝的管理和計量器具的管理還是可以分工給不同的人員，畢竟檢驗人員遠遠多于計量人員，可以充分利用各種人力資源完成各種測量設(shè)備的計量校準和計量管理。