大家都來曬曬計(jì)量人收入水平吧

10年，中級，三線城市企業(yè)計(jì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人 3000左右

感受到一股深深的絕望。。。

138053719 發(fā)表于 2017-8-28 17:44
國企管理計(jì)量，工作2年，年到手13萬，公積金2萬5

同樣的國企，都是計(jì)量管理，工作幾十年了，跟你比差的實(shí)在是太遠(yuǎn)了嗎，都不好說出自己的收入了....

下里巴人010 發(fā)表于 2017-9-11 14:38
工作六年，計(jì)量一年，但是工資到手八九千吧，你們?yōu)樯抖寄敲瓷倌兀课也乓荒臧。荒辏B中級都不是 ...

好奇你在哪個城市干計(jì)量。。。。

為什么收入高的，都是剛注冊的？

省會城市，助工，4000+

不說了  說起來都是淚

18年工作經(jīng)驗(yàn)，中級，3000+，可悲不可恨

138053719 發(fā)表于 2017-8-28 17:44
國企管理計(jì)量，工作2年，年到手13萬，公積金2萬5

  除非你是副科以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要是普通計(jì)量員工，你拿個毛的13萬，你們企業(yè)是產(chǎn)金子的啊。在國企干了這么多年計(jì)量，企業(yè)一般很少有重視計(jì)量的，除非怕上面要檢查了，才想起來儀表要檢了。很少主動說檢全廠的儀表。計(jì)量就是一個雞肋的存在。我們公司全部壓力，溫度類的儀表加起來沒有10萬，也有八萬多塊了吧，受檢率20%都不到。

szw19861028 發(fā)表于 2017-9-22 11:21
除非你是副科以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要是普通計(jì)量員工，你拿個毛的13萬，你們企業(yè)是產(chǎn)金子的啊。在國企干了這 ...

這么大的量，全檢也不合適了，我覺得應(yīng)該采用抽檢或者延長檢定周期，這樣才輪得過來

taxue383838 發(fā)表于 2017-8-30 10:24
你這個高級也3k?

可能是3000多美元。

省會城市，30年工齡，計(jì)量工作15年，高級，檢定室負(fù)責(zé)人，到手6000多

科班本科出身，工作六年多，一線城市i，到手十萬，窮的一B，同學(xué)中基本沒人搞計(jì)量

畢業(yè)后從事計(jì)量半年了；到手3k

深圳企業(yè)中，計(jì)量主要負(fù)責(zé)人，9K有加班

szw19861028 發(fā)表于 2017-9-22 11:21
除非你是副科以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要是普通計(jì)量員工，你拿個毛的13萬，你們企業(yè)是產(chǎn)金子的啊。在國企干了這 ...

主要雞肋的存在原因是因?yàn)橥度牒艽螅貓?bào)幾乎為看不見的質(zhì)量，做企業(yè)的頭腦要靈活，抓住企業(yè)的質(zhì)量命脈，不能全部都檢驗(yàn)可以分開種類來檢驗(yàn)，減低成本的同時可以使客戶或檢查審核等勉強(qiáng)通過也是一種能力的體現(xiàn)！重不重視的問題由來已就，主要還是計(jì)量工作人員的素質(zhì)良莠不齊導(dǎo)致企業(yè)的管理人員對計(jì)量失去信心導(dǎo)致，如果是制造業(yè)相對的計(jì)量工作重心會大些，以上希望對您有幫助！

coyote 發(fā)表于 2017-10-15 13:58
主要雞肋的存在原因是因?yàn)橥度牒艽螅貓?bào)幾乎為看不見的質(zhì)量，做企業(yè)的頭腦要靈活，抓住企業(yè)的質(zhì)量命脈 ...

你意思是說看菜吃飯？

深圳，沙井，工廠企業(yè)計(jì)量，干了4年，雙休無加班費(fèi)！到手5300

看到大家的都是淚

剛?cè)胄校?000多，兼職司機(jī)，上門服務(wù)

畢業(yè)12年，剛轉(zhuǎn)行做計(jì)量，3500元  扣完保險(xiǎn)。沒錢了，靠！

重慶區(qū)縣 工作兩年  助工  一年到手5W多點(diǎn)

看了大家的經(jīng)驗(yàn)之談  我還是做自己的專業(yè)吧

不說了，說多了都是淚》》》