基層計量所的春天來了么？非強制性的校準以及測試剝離。

這次大連的改革方案，校準剝離，只保留強檢，只做公益事業，不是挺好，不用創收，做好法定職責。大家為啥反應這么大。

問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

比如保留在強檢中的人員也就是所說的公益一類！規則是什么？是用有編與無編去分嗎

估計一級注冊師是強儉的唄

我覺得大連的方案還可以

zzzhang 發表于 2017-7-4 08:10
估計一級注冊師是強儉的唄

你好理想化呀！

       領導信任的

舉一個壓力表的例子：按照質監總局的強檢目錄和相關解釋，壓力表按照其使用的場合可以分為強檢和非強檢兩部分。那么大連院是否要準備兩套標準和兩套人馬？一套專門搞強檢，所謂執法做公益。另一套做校準走市場搞創收？如果還是一套人馬一套標準，強檢和校準都做，那又算是什么改革？里面的責任和利益如何分配？
國務院的思路是很明確的，就是改革事業單位從養人向養事情過度，需要國家養的就政府買服務，不需要國家養的就走市場，所以大連的改革在這里留下了一個今后隨時可能犯病的小闌尾。

nyydmjvo 發表于 2017-7-4 06:31
問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

那之前就是編內的呢？怎么區分？總不可能讓有的走有的留？又用什么標準評判呢。

具體啥方案，能分享一下嗎？

我們估計要被整合到綜合檢驗檢測中心去，獨立事業單位。

有沒有方案發一份啊！

taxue383838 發表于 2017-7-5 10:30
有沒有方案發一份啊！

之前看有位朋友已經把完整的大連改革草案發到論壇上了，可以看看噢，不可行啊，太理想化了，企業效益為先導，沒有那么多錢，怎么給員工發啊，好多國企最后慢慢就衰敗了。

nyydmjvo 發表于 2017-7-5 21:22
之前看有位朋友已經把完整的大連改革草案發到論壇上了，可以看看噢，不可行啊，太理想化了，企業效益為先導 ...

有沒有讓你們自己選擇去企業還是留在事業單位？

amvon 發表于 2017-7-5 22:16
有沒有讓你們自己選擇去企業還是留在事業單位？

現在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業了

nyydmjvo 發表于 2017-7-6 20:06
現在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業了

比如多大年紀，還有什么附加條件嗎？比如50歲可以選嗎？

nyydmjvo 發表于 2017-7-6 20:06
現在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業了

去企業的，編制就取消了吧？會有什么補償機制么

nyydmjvo 發表于 2017-7-6 20:06
現在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業了

年輕人必須去集團公司？有什么標準嗎？年齡大的誰會選擇只拿點生活費回去？那留下65人的計量院做強檢的都是老弱病殘？

nyydmjvo 發表于 2017-7-4 06:31
問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

方案挺好，用內退，提前退等辦法不能把現有人員全保留嗎？檢測公司全部新招人，這樣就好辦多了。當然自愿去公司的除外。

我們現在也很迷茫，充滿了未知。

nyydmjvo 發表于 2017-7-10 08:39
我們現在也很迷茫，充滿了未知。

北京院的打個醬油路過~