職稱制度改革

國務院發文職稱制度要改革了，希望搞計量的也快改改吧，呼吁以考代評，消除腐敗，消除發論文造假，消除排資論輩

呼吁質檢總局和人社部聯合發文，注冊計量師與職稱掛鉤。以后計量方向的職稱以考代評，鼓勵大家通過注冊計量師考試。 現行的注冊計量師暫行管理辦法中規定，通過一級注冊計量師可聘為工程師，二級注冊計量師可聘為助理工程師。沒有硬性規定，地方人事部門沒有執行。 搞計量的職稱依舊走工程類的評定，排資論輩現象嚴重，打擊年輕人的積極性。 既然注冊計量師分兩個檔次，為什么不與職稱掛鉤，以考代評，公平公正。 現行人事部門規定本科畢業一年見習期滿后，直接認定為助理工程師，與注冊計量師管理辦法規定的通過二級注冊計量師可聘為助理工程師相比，注冊計量師管理辦法規定的顯然太嚴格了。而且這些年來注冊計量師通過率一直很低，通過率與社會地位極度不相符。 綜上所述，建議提高注冊計量師的含金量，與職稱直接掛鉤，以考代評。通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性，為計量行業儲備人才。

支持以考代評吧，要不干嘛還區分一級二級啊，要不考過和考不過沒用一毛錢的關系，誰考啊，費那勁

　問：《意見》明確了哪些重點改革任務？ 　　答：在健全職稱制度體系方面，《意見》提出保持現有職稱系列總體穩定，適時調整、整合，探索在新興職業領域增設職稱系列。職稱系列可根據專業領域設置相應專業類別。目前未設置正高級職稱的系列均設置到正高級。建立職稱與職業資格的對應關系，取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱。

通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。

什么意思，大家討論下

　　(六)促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。以職業分類為基礎，統籌研究規劃職稱制度和職業資格制度框架，避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本。在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立職稱與職業資格對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。初級、中級職稱實行全國統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。

這個只是國家的意見，我覺得還得具體省市出臺相關配套文件才能實施。

有道理，希望總局能出個文件，注冊計量師和職稱對應起來

希望這次改革不是空話。

再等若干個猴年馬月吧?。?/td>

辦事效率真是低

看來大家都很著及哈哈

只是指導意見而已，要各省市出臺相關文件才能逐步實施，估計猴年馬月。
事業單位改革也是如此，總局下文那么久，計量所改革還不是雷聲大雨點小

通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師,制度還是很不錯的

頂起啦        

頂起頂起頂起

通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師,頂起頂起

頂起頂起頂起

考注冊計量師 ，還是考到了很多內容，真正把兩本人吃透，還是需要具有很多專業知識的。弄個工程師是起碼的。

大笨鳥 發表于 2017-2-14 21:58
通過二級注冊計量師直接聘為工程師，通過一級注冊計量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。 ...

二級應該是助理工程師，一級才是工程師吧？

大家來討論下

支持注冊計量師資格與職稱掛鉤，但不能是唯一性的，不然養出許多理論性人才，不注重實際和經驗的人，計量工作一樣搞不上去。

支持支持支持

量院老生滬 發表于 2017-3-17 22:36
考注冊計量師 ，還是考到了很多內容，真正把兩本人吃透，還是需要具有很多專業知識的。弄個工程師是起碼的 ...

我是這么覺得  一級兩本吃透弄個中級是絕對沒有問題的
但是我掂量一下自己  吃透兩本沒難度 但是要是說高級的水平還真沒有

綜上個人觀點：一級計量師等同中級可以 等同副高還真未必有這水平

不管怎么樣國家快出個文件