計(jì)量兼職人員考核制度

各位大神誰有對(duì)計(jì)量兼職人員考核制度呀，參考下！急

　　建議分別制定檢定校準(zhǔn)人員、測(cè)量設(shè)備維修人員、計(jì)量確認(rèn)員、計(jì)量管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、理化試驗(yàn)員、安全環(huán)保監(jiān)測(cè)員、物質(zhì)稱量員、能源抄表員、測(cè)量過程管理員、測(cè)量體系內(nèi)審員等，各種計(jì)量人員的崗位責(zé)任制，對(duì)各種計(jì)量人員按崗位責(zé)任制考核。
　　不管兼職還是專職，只要從事上述崗位工作，就應(yīng)該履行相關(guān)崗位職責(zé)，同一項(xiàng)工作的考核要求應(yīng)該一視同仁。兼職只不過是一個(gè)人從事了兩個(gè)或兩個(gè)以上的崗位工作，兼職的計(jì)量工作崗位職責(zé)和工作任務(wù)不變，工作要求也不變，不宜按專職和兼職提出不同的要求，避免產(chǎn)生對(duì)兼職人員有從輕或從重考核的誤解，其實(shí)兼職計(jì)量人員更辛苦，工作難度更大。