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計(jì)量行業(yè)多少算高薪呢?

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coyote 發(fā)表于 2017-12-4 16:54:36 | 只看該作者
計(jì)量工作者的悲哀是一般都是:
1。在企業(yè)一點(diǎn)一點(diǎn)做上來(lái)的,一般文化水平和技能都有待提高,計(jì)量之所以被企業(yè)不重視是因?yàn)槲覀儽旧淼募夹g(shù)和能力不過(guò)硬帶給企業(yè)的負(fù)擔(dān)成分居多,如果技能和能力足夠好的話,參與到現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品分析和測(cè)量,牢牢的抓住計(jì)量的根本,我想專職計(jì)量員或工程師都是不錯(cuò)的,我就是在企業(yè)做的,剛開(kāi)始是很迷茫,通過(guò)跳到大一點(diǎn)的企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)計(jì)量?jī)r(jià)值,現(xiàn)在準(zhǔn)備考注冊(cè)2;
2。在事業(yè)單位或民營(yíng)計(jì)量站(這個(gè)群體也不小,但很專業(yè))一般論能力都會(huì)優(yōu)于企業(yè)很多,但相對(duì)只是在計(jì)量檢測(cè)上有專業(yè)能力,對(duì)工作需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)或論資排輩評(píng)到中,高級(jí)工程師才能達(dá)到很好的薪水。
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袁召 發(fā)表于 2017-12-8 16:17:43 | 只看該作者
今年25,我的目標(biāo)是30歲達(dá)到B選項(xiàng)。哈哈
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xdjiliangke 發(fā)表于 2017-12-9 08:11:03 | 只看該作者
慘了,那我們年薪5W都沒(méi)有
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山東宏家 發(fā)表于 2017-12-9 09:52:16 | 只看該作者
剛?cè)胄械墓べY很少
30#
INTEL 發(fā)表于 2018-1-15 16:13:00 | 只看該作者
計(jì)量本就不是什么高薪行業(yè),再者現(xiàn)在整個(gè)計(jì)量市場(chǎng)被一些不規(guī)范的小公司攪得一團(tuán)亂,校準(zhǔn)價(jià)格不但沒(méi)有隨著物價(jià)一起上漲,反而持續(xù)走低,在計(jì)量機(jī)構(gòu)的可以來(lái)反饋一下,看看自家單位計(jì)量人員每月的計(jì)量產(chǎn)能有多少,再來(lái)對(duì)比一下薪水看看
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新司機(jī)上路 發(fā)表于 2018-1-15 17:03:08 | 只看該作者
一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師   縣級(jí)法定機(jī)構(gòu)計(jì)量室主任  連A都沒(méi)有達(dá)到
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pengnq 發(fā)表于 2018-2-3 14:45:26 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
A的一半?_? 心塞
33#
754280946 發(fā)表于 2018-10-15 15:18:54 | 只看該作者
D:年薪30萬(wàn)以上..................................
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玥零殤 發(fā)表于 2018-10-15 17:14:46 | 只看該作者
扎心了,A的一半都沒(méi)有,還需繼續(xù)努力哇
35#
陳河 發(fā)表于 2018-10-31 17:01:24 | 只看該作者
如果有A-的話,我選A-
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oldfish 發(fā)表于 2018-10-31 18:03:08 | 只看該作者
zgcxds 發(fā)表于 2015-10-14 09:46
據(jù)我了解,省計(jì)量院室主任可達(dá)D,較大計(jì)量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)專業(yè)室負(fù)責(zé)人可達(dá)C,一般計(jì)量機(jī)構(gòu)為A/B。
...

室主任不是指得某專業(yè)一把手吧?比如電學(xué),力學(xué),長(zhǎng)度等

那收入真挺高的

八卦下,是哪個(gè)省啊?
37#
ddr2315 發(fā)表于 2018-12-10 16:34:50 | 只看該作者
怎么也得D呀,,
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白衣不經(jīng)雪 發(fā)表于 2018-12-28 09:29:23 | 只看該作者
現(xiàn)在1/2A,先定個(gè)小目標(biāo)達(dá)到A
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aaacd14 發(fā)表于 2019-1-9 12:10:34 | 只看該作者
差距大的追不上。。。
40#
jiochou 發(fā)表于 2019-4-9 20:19:26 | 只看該作者
A都打不到啊,慘,真慘
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看丶飛碟 發(fā)表于 2019-4-11 15:54:56 | 只看該作者
老慘了,爭(zhēng)取達(dá)到1/2A
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abc888 發(fā)表于 2019-4-12 10:00:19 | 只看該作者
計(jì)量機(jī)構(gòu)工資不高,基本夠生活
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藍(lán)斑人 發(fā)表于 2019-7-29 15:48:36 | 只看該作者
法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),走職稱,退休生活能打到A就不錯(cuò)了。
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yangzhaosheng 發(fā)表于 2019-8-2 15:23:08 | 只看該作者
進(jìn)企業(yè)的話,剛畢業(yè)的學(xué)生從事計(jì)量大概就是A的一半;三五年后,依靠自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,做上主管后,大概就是A的水平;繼續(xù)往下做,可能會(huì)碰到職業(yè)瓶頸,一般的企業(yè)是不會(huì)有計(jì)量經(jīng)理之類的職位的,加上兼職一些MSA的工作,可能勉勉強(qiáng)強(qiáng)達(dá)到B就很了不起了。企業(yè)對(duì)計(jì)量的看法一般保守的或者是覺(jué)得“雞肋”,只是體系認(rèn)證或客戶審核的需要才不得已弄這么一崗位。
然而,重點(diǎn)來(lái)了。
要想在企業(yè)里面突破計(jì)量的職業(yè)發(fā)展瓶頸,有三條路可以走:
(1)到第三方去錘煉和進(jìn)步,做一個(gè)合格的檢定員,工作雖然累點(diǎn),努力努力,達(dá)到C應(yīng)該是有很大希望的;
(2)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,兼職更多的職能模塊,爭(zhēng)取做到經(jīng)理這個(gè)級(jí)別的管理崗,大概到C甚至D這個(gè)水平是沒(méi)有問(wèn)題的,后續(xù)職業(yè)轉(zhuǎn)型成功,做個(gè)部門一把手(總監(jiān)),那就基本蛻變成了高級(jí)白領(lǐng)了,年薪百萬(wàn)也不是夢(mèng)——可惜,這條路很艱辛!
(3)從計(jì)量行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行突破,這樣既不浪費(fèi)計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)和功底,也能為企業(yè)帶來(lái)真正意義上的計(jì)量保障。說(shuō)得容易做起來(lái)難,這一條路是最難的,這需要我們綜合提高自身的計(jì)量素養(yǎng),抓住計(jì)量工作的根本,懂得如何因地制宜,一言難盡,目前本人正在往這個(gè)路子上邁步,我的核心突破點(diǎn)是:數(shù)據(jù)質(zhì)量工程(DQE,Data Quality Engineering),未來(lái),也許企業(yè)要的不僅僅是一個(gè)計(jì)量員,未來(lái),也許在各大招聘網(wǎng)站上會(huì)赫然出現(xiàn)招“數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師”的信息,但這些理論框架需要我們一點(diǎn)一點(diǎn)搭建起來(lái),結(jié)合實(shí)際的應(yīng)用,將DQE這個(gè)職業(yè)建立起來(lái),真正為工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。

如果我們不思變,那么,計(jì)量行業(yè)可能就會(huì)變成一潭死水,也許,在這潭死水中,我們唯一能撈出來(lái)炫耀的只有那個(gè)被許多人詬病的“測(cè)量不確定度”。——我曾經(jīng)就一直問(wèn)過(guò)自己,做了這么多年計(jì)量,到底有啥值得一提的?對(duì)于外行,還可以弄個(gè)測(cè)量誤差、不確定度、檢定規(guī)程之類的嚇唬嚇唬人家,而對(duì)于圈內(nèi)人士,大家都心照不宣,說(shuō)什么呢?——無(wú)話可說(shuō)!
45#
luoyunyinshi 發(fā)表于 2019-8-8 16:40:19 | 只看該作者
這種想法很好,但是實(shí)際上只有5W
46#
藥藥Y 發(fā)表于 2019-9-11 09:40:11 | 只看該作者
龍之怒 發(fā)表于 2015-10-14 10:09
慘了,那我們年薪5W都沒(méi)有

巧了  me  too
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