国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

求2014年一級注冊計量師考試題目及答案

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
alzjj 發表于 2015-4-16 15:51:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
希望能分享下2014年一級注冊計量師考試題目及答案
2#
moonkai 發表于 2015-4-17 11:19:28 | 只看該作者
第一題(20分)
   某實驗室正在為一項計量標準裝置制定期間核查方案。該計量標準裝置開展一種單值實物量具的校準,預計年工作量6000件,每件出具一份證書。
   實驗室制定的期間核查方案規定:每校準500件進行一次期間核查:如發現計量標準裝置超差,需對自上一次期間核查以來使用該計量標準裝置校準出具的校準證書進行復查。
經測試,一次期間核查相當于校準一件實物量具的工作量,對一份證書進行復查相當于校準2件實物量具的工作量。
問題:
1.        期間核查方案應該包含哪些方面的內容?
2.        給出在期間核查結果超差時,應采取的措施。
3.        期間核查結果未出現異常時,估算此核查方案每年給實驗室增加的工作量。
4.        區間核查發現計量標準超差,估算此核查方案導致增加的工作量。
5.        簡述期間核查的作用。
答:1、期間可查方案應包括以下內容:
(1)        核查標準
(2)        核查點
(3)        確定核查結果
(4)        核查結果的評價方法
(5)        核查結果的評定
2、期間核查結果超差時,應采取的措施
標準器停用封存處理,不能投入開展校準工作,或直至修復并通過檢定、校準或檢測表明能正常工作為止。
3、期間核查結果未出現異常時,估算此核查方案每年給實驗室增加的工作量
6000/500=12次核查  12次*12件/次=12件
期間核查結果未出現異常時,估算此核查方案每年給實驗室增加的工作量相當于校準12件實物量具的工作量。
4、區間核查發現計量標準超差,估算此核查方案導致增加的工作量
假設是一年中第N次核查發現超差,則
500*2+N=1000+N件
5、 簡述期間核查的作用
期間核查的作用是在兩次校準(或檢定)之間的時間間隔期內保持測量儀器校準狀態的可信度。

第二題(20分)
A、B、C儀器均為多量值實物量具,都有相應的國家計量檢定規程,根據國家計量檢定系統表,用A儀器作為主標準器建立的計量標準可以檢定B儀器,用B儀器作為主標準器建立的計量標準可以檢定C儀器。
鑒于C儀器在某縣應用廣泛,該縣計量所申請建立相應的本縣最高社會公用計量標準。以下是該計量標準考核過程的部分記錄。
(1)書面審查
考評員發現:①計量標準名稱為“C儀器標準裝置”;
②計量標準的技術指標用最大允許誤差表示;
③穩定性符合判據是“穩定性小于計量標準最大允許誤差的絕對值”;
④用比對法進行檢定結果驗證,驗證公式為∣Уlab-У∣≤Ulab
⑤配備的B儀器測量范圍為(0~200),而開展的檢定對象C儀器的測量范圍有(0~100)、(0~200)和(0~500)等三種規格;
⑥提供的原始記錄中有兩個項目數據欄空白;
⑦提供的模擬證書均為校準證書。
檢定員解釋:
①該計量標準主要用于檢定C儀器,故命名為“C儀器標準裝置”;
②計量標準僅由B儀器組成。且檢定中用其實際值,所以采用最大允許誤差來表示計量標準的技術指標;
③計量標準在使用中加修正值使用。故以“穩定性小于計量標準最大允許誤差的絕對值”作為穩定性符合判據;
④因傳遞法驗證檢定結果成本過高,從經濟的角度出發比較法耿適合;
⑤配備的B儀器確實不能檢定(0~500)規格。計劃先建標,在資金到位,配備了新儀器后。再正式開展全范圍檢定工作;
⑥原始記錄中數據欄空白的兩個項目。其中一項為首次檢定項目,后續檢定可不檢定,所以未檢;所以出具了校準證書。
(2)現場考察
考評員:實驗室環境溫度怎么檢測?
檢定員:隔壁實驗室有一只玻璃溫度計,由于檢定規程對環境溫度要求較低,為(20±5)℃,所以實驗室均未裝空調,隔壁和這間溫度都一樣的。
問題:1.該縣計量所應該向哪一級計量行政部門申請該計量標準考核?為什么?
2.結合檢定員的解釋,考評員應如何判斷發現的7個問題是否符合《計量標準考核規范》的要求?說明原因。
3.實驗室環境控制和監視方法是否滿足考核規范要求,說明原因。
答:1、該縣計量所應該向市一級計量行政部門申請該計量標準考核,

第四題(20分)
2013年某區域性計量測試中心組織了A和B兩項計量比對,比對數據如下表。
項目        實驗室       測得值      擴展不確定度(k=2)
A比對        主導實驗室    0.368        0.004
                 LAB1        0.369        0.010
                 LAB2        0.370        0.012
                 LAB3        0.366        0.006
B比對        主導實驗室        0.868        0.005
                  LAB4        0.869        0.005
                  LAB5        0.872        0.005
                  LAB6        0.870        0.005
                  LAB7        0.868        0.005
                  LAB8        0.867        0.005
                  LAB9        0.866        0.005
問題:
1. 在A比對中,計算以這四個實驗室數據確定的參考值及其標準不確定度。
2. 在B比對中,主導實驗室和參比實驗室的測量不確定度互不相關,傳遞標準在比對環節引入的不確定度忽略不計。
⑴用格拉布斯準則判別這七個實驗室的測得值是否有異常值。注:G(0.05,8)=2.032,G(0.05,7)=1.938,G(0.05,6)=1.822
⑵計算以這七個實驗室數據確定的參考值及其標準不確定度。
⑶用歸一化偏差法評價LAB5的比對結果。

第六題(20分)

某企業將一臺直流數字電壓表送當地計量所,要求對其示值進行校正,并表明該儀器并非其最高計量標準,僅為內部實驗用儀器。
    業務受理人員檢索后確定,該儀器有對應的國家計量檢定規程,但未列入《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具目錄》,故接受了其校準要求。

以下是儀器送到實驗室后的一些情況:
(1)        該所電學實驗室檢定人員小張通過與企業協商,決定依據直流數字電壓表國家計量檢定規程中提供的相關方法進行校準。
(2)        在實施校準過程中,實驗室突然停電,小張立即切斷被校儀器和計量標準裝置的電源,將已測得校準點的數據存放好,通知電工維修。一小時后供電恢復,小張重新啟動被校儀器和計量標準裝置,繼續進行其余校準點的校準工作。
(3)        在數據分析時小張發現有個別校準點的示值誤差較大,決定按規定的方法實施監控,對該直流數字電壓表再次進行校準,結果與數據一致。小張將數據對比結果作為監控記錄,交實驗室統一保存,并出具了校準證書。
(4)        企業拿到校準證書后發現其中一個校準點的示值誤差超出了該儀器計量要求。由于不使用該量程,企業希望能更換證書。不要給出示值誤差超出計量要求的校準點的數據,而以另一組常用點的校準數據替代。實驗室主任認為企業要求合理,答應了企業要求。
(5)        實驗室主任將原證書收回并銷毀;指派小張在客戶要求的范圍內補充測量了數據,撤換了原有記錄數據頁后保存;在對原證書電子版修改后重新出具了一份證書。新的證書刪除了原有數據,錄入了新數據,其他沒變化。
(6)        由于新證書變化不大,實驗室在原證書的副本上加上相關備注,作為新證書的副本保存起來。
問題:
1.        業務受理人員接受企業的校準要求是否合理?說明理由。
2.        在上述(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各項活動中,實驗室人員行為是否合理?找出其中不當之處,并說明理由。
3.        列出至少三種對校準結果實施質量控制的監控方法。
3#
葫蘆哇 發表于 2015-5-27 16:00:27 | 只看該作者
moonkai 發表于 2015-4-17 11:19
第一題(20分)
   某實驗室正在為一項計量標準裝置制定期間核查方案。該計量標準裝置開展一種單值實物量具 ...

老師厲害啊
4#
meng1f2s3 發表于 2015-5-28 19:57:45 | 只看該作者
感謝樓主分享!
5#
小丫丫123_jl 發表于 2015-6-11 09:51:00 | 只看該作者
論壇里都有
6#
萌小賀 發表于 2015-11-22 11:41:07 | 只看該作者
謝謝樓主的分享

7#
小幸福123 發表于 2016-5-13 14:28:13 | 只看該作者
感謝樓主分享
8#
四樓二號房 發表于 2016-6-14 18:12:53 | 只看該作者
非常感謝分享
9#
linnin2005 發表于 2016-6-15 16:08:05 | 只看該作者
后面的題沒答案嗎?不會做啊
10#
linnin2005 發表于 2016-6-15 16:08:28 | 只看該作者
誰有答案,分享一下啊
11#
linnin2005 發表于 2016-6-15 16:11:26 | 只看該作者
moonkai 發表于 2015-4-17 11:19
第一題(20分)
   某實驗室正在為一項計量標準裝置制定期間核查方案。該計量標準裝置開展一種單值實物量具 ...

求答案啊,沒答案不知道怎么做
12#
xxgxl 發表于 2021-12-10 13:54:17 | 只看該作者
求答案,完全蒙,24K那種
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-10 13:19

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
久久精品99国产精品| 一区二区三区高清| 久久99久久99| 亚洲天堂av老司机| 91视频91自| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久久精品免视看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 精品中文字幕一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲手机成人高清视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 精品裸体舞一区二区三区| 91日韩在线专区| 69堂国产成人免费视频| 国产精品视频一二三区| 欧日韩精品视频| 国产资源精品在线观看| 看片的网站亚洲| 色88888久久久久久影院按摩| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩vs国产vs欧美| 午夜精品久久久久久久久久| 亚洲少妇最新在线视频| 国产一区二区精品久久| 欧美日韩国产高清一区| 欧美日本高清视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲成人动漫精品| 91视频一区二区三区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 日韩视频一区二区三区| 欧美日韩www| 亚洲成av人片一区二区三区| 91免费在线看| 一级中文字幕一区二区| 色综合久久88色综合天天6 | 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 亚洲成人激情社区| 色菇凉天天综合网| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽| 色综合天天综合网天天看片| 欧美伦理电影网| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲福利电影网| 另类调教123区 | 亚洲美女免费在线| 精品在线亚洲视频| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲精品国产a| 欧美军同video69gay| 青青国产91久久久久久| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 在线精品视频小说1| 日本va欧美va精品发布| 日本一区二区三区视频视频| 亚洲午夜激情av| 欧美精品一区二区精品网| 成人免费视频视频在线观看免费 | 亚洲第一av色| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产一区视频在线看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 综合欧美一区二区三区| 欧美成人三级在线| 欧美乱妇15p| 99久久免费视频.com| 国产精品综合在线视频| 精品1区2区在线观看| 欧美高清www午色夜在线视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 免费观看在线综合色| 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 中文欧美字幕免费| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 色菇凉天天综合网| 色哟哟日韩精品| 色综合咪咪久久| 色综合欧美在线视频区| 在线视频综合导航| 欧美色成人综合| 日韩激情一二三区| 国产无一区二区| 国产免费成人在线视频| 中文字幕一区二区视频| 亚洲三级在线看| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 99久久99久久综合| 99热这里都是精品| 日本欧美一区二区在线观看| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 韩国成人在线视频| 成人午夜电影网站| 色婷婷av一区二区| 欧美一卡二卡在线观看| 91美女片黄在线| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 91精品欧美福利在线观看| 久久伊人中文字幕| 成人免费在线观看入口| 麻豆精品视频在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 在线观看日韩国产| 久久精品在这里| 午夜电影一区二区| 成人亚洲一区二区一| 欧美日本在线观看| 成人免费在线播放视频| 看片的网站亚洲| 欧美日韩国产美女| 国产精品国产a| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲成a人片在线观看中文| www.成人在线| 久久色在线视频| 激情综合色综合久久综合| 欧美日韩大陆在线| 亚洲成人激情自拍| 在线观看日韩电影| 悠悠色在线精品| 色婷婷av久久久久久久| 亚洲午夜精品网| 欧美人与z0zoxxxx视频| 丝袜脚交一区二区| 91精品一区二区三区久久久久久| 亚洲午夜私人影院| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 日本中文字幕一区| 日韩视频免费直播| 国产乱淫av一区二区三区| 国产视频亚洲色图| 一本到不卡精品视频在线观看| 中文字幕在线免费不卡| 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美在线视频全部完| 天天综合网 天天综合色| 欧美mv日韩mv| 成人av高清在线| 日韩精品一区在线| 一区二区三区在线免费| 精品视频资源站| 日韩综合在线视频| 国产欧美日韩卡一| 色女孩综合影院| 国产精品12区| 精品国产免费久久| 91国产视频在线观看| 美女一区二区视频| 亚洲免费电影在线| 国产三级精品三级| 在线综合亚洲欧美在线视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 91麻豆精品国产自产在线| 久久电影网站中文字幕| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 成人激情黄色小说| 蜜臀av一区二区| 首页国产欧美久久| 亚洲一区二三区| 成人免费视频视频在线观看免费 | 欧美性极品少妇| 中文字幕欧美三区| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 欧美aaa在线| 日韩av中文字幕一区二区 | 欧美一区日韩一区| 欧美精品久久天天躁| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 欧美日韩一级二级三级| 欧美专区日韩专区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日韩精品一区国产麻豆| 色综合av在线| 欧美性生活影院| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美久久久久久久久久| 日韩免费视频线观看| 国产婷婷精品av在线| 亚洲激情图片小说视频| 免费高清在线视频一区·| 激情图片小说一区| 日本黄色一区二区| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品人人做人人爽人人添 | 精品电影一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲精品伦理在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草|