廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司誠(chéng)聘計(jì)量技術(shù)工程師、專家

招聘部門：計(jì)量技術(shù)質(zhì)量部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cnas、軍用實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)、復(fù)評(píng)審，國(guó)家、國(guó)防建標(biāo)及維護(hù)，能力驗(yàn)證測(cè)量審核實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)證書質(zhì)量監(jiān)督、抽查、考核，客戶投訴處理等；
3、負(fù)責(zé)員工計(jì)量項(xiàng)目培訓(xùn)、上崗證考核，作業(yè)指導(dǎo)書修制訂等；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)支持及重點(diǎn)行業(yè)項(xiàng)目推廣；
5、負(fù)責(zé)原始記錄及證書模板的修制訂；
6、負(fù)責(zé)計(jì)量科研項(xiàng)目開發(fā)、專利申請(qǐng)，地方檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范、非標(biāo)設(shè)備自編方法起草等。

硬性要求：本專業(yè)計(jì)量校準(zhǔn)/檢定經(jīng)驗(yàn)7年以上，本專業(yè)涉及面較廣，計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有17025迎審經(jīng)驗(yàn)，熟悉CNAS對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的各種政策，熟悉JJF 1059.1測(cè)量結(jié)果不確定度評(píng)定，熟悉JJF 1033計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范，熟練運(yùn)用office word、excel。

優(yōu)先聘用條件：2年以上計(jì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉GJB 2725A、GJB 9001B，一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師，計(jì)量中、高級(jí)工程師，溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

男女不限，待遇根據(jù)實(shí)際能力情況6000+，可面議，職業(yè)發(fā)展前景高，每年底可競(jìng)聘更高職位，薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
上班地點(diǎn)：廣州
工作常態(tài)：平時(shí)除了遇外審出差省外基地協(xié)助評(píng)審?fù)猓渌麜r(shí)間基本在辦公室，不用下廠，無(wú)產(chǎn)值壓力

有興趣者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至：zhongyi@grgtest.com，私人郵箱，非誠(chéng)勿擾。
本部門目前暫時(shí)只招力學(xué)、熱學(xué)、化學(xué)專業(yè)人才，其他專業(yè)也符合條件的可推薦至公司其他部門。

歡迎廣大有經(jīng)驗(yàn)的計(jì)量工作者加盟廣電計(jì)量，一起奮斗一起成長(zhǎng)。

公司網(wǎng)址：http://www.grgtest.com/

廣電計(jì)量怎么常年都在招聘，人員流動(dòng)那么厲害，服務(wù)質(zhì)量肯定不行，留不住人！

只能說明這錢不好賺，有沒有能力都不好混。

女的，46歲，工程師，有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師、計(jì)量檢定員證，可以嗎？

不是留不住人，是分公司多，需要人員就多了。有能力的呆，沒能力的自己會(huì)走

女  計(jì)量高級(jí)職稱  一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師  檢定員證 在企業(yè)從事多年計(jì)量檢定與管理工作，為大型國(guó)企計(jì)量主管，qq號(hào)619106835。

廣電現(xiàn)在到處開子公司，對(duì)于來自西南或其他地區(qū)，對(duì)于有家鄉(xiāng)情懷的，還是不錯(cuò)選擇的。

可以掛靠嗎

有二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師，精通電學(xué)計(jì)量，好像都不符合要求

這個(gè)工資開得有點(diǎn)低了

待遇太低，專家才6000+

廣電在業(yè)務(wù)方面確實(shí)做得很好，值得學(xué)習(xí)！
借著全球一體化的機(jī)遇，建議他站在世界的高度來發(fā)展！