關于計量實驗室人員比對試驗的評價方法

請教關于實驗室人員比對試驗評價檢測人員檢測水平的方法。舉例實驗室有兩個檢定員甲、乙，對電子天平進行人員比對，比對的方法，和評價方法。求助

看看：JJF1117-2010《計量比對》

回復 2# 建波


    JJF1117主要介紹的是實驗室之間的比對，對于人員之間的比對及其判定方法沒有介紹

我覺得一般比對用En值來評價就行。

EN值比對是常用的，就是不知道怎么求EN值，還在學習中。

人員比對、留樣再測屬兩次相關測量，有些不確定度分量是相同的，如一起設備、測量操作方法是相同的，對兩次測量結果差沒有影響，但測量分散性分量總是存在的：人員比對、留樣再測的兩次結果差應不大于CD0.95
       Sr---測量系統標準差

建波 發表于 2014-8-29 10:31
看看：JJF1117-2010《計量比對》

謝謝！但是En值是用算術平均值的方法計算嗎

　　兩個實驗室或兩個人比對是不行的，必須是三個人以上。兩者之間必須已知其中之一是“高手”，兩者間的測得值有差就都歸因為差的那個，所以這種方法談不上“比”，沒有比之前就已經下結論誰差了，所以這種方法叫“傳遞法”，是高水平的傳遞到低水平。
　　要想內部人員比對，必須由３個及以上人參加，越多越好，以平均值作為參考值（真值），按JJF1033的公式C.5確定每個人的水平是否滿足要求。

哦，知道了，我以為自己比對一下呢