編外人員對(duì)此次改革的一些看法

編外人員校準(zhǔn)公司發(fā)工資

回復(fù) 24# sgsxwfq
恩，需要提前打算了

聽(tīng)我個(gè)勸，想在體制內(nèi)，就靜下心來(lái)考個(gè)公務(wù)員吧。

回復(fù) 22# 寒風(fēng)竹 我覺(jué)得 如果計(jì)量所招聘在編人員也是要通過(guò)考試的，地方政府安排“關(guān)系戶(hù)”，形式這么嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)言論這么暢通，至少這幾年他們是不敢的，大不了再參加考試，還是有機(jī)會(huì)成為編內(nèi)人員的

形勢(shì)不樂(lè)觀，走一步看一步吧，認(rèn)真就輸了！等待山東校準(zhǔn)市場(chǎng)放開(kāi)，自己成立校準(zhǔn)公司，內(nèi)外關(guān)系還是要處理好！不能破罐子破摔壓！

成立校準(zhǔn)公司后對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，其最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過(guò)考核的。編外的能考成編內(nèi)的。不贊成說(shuō)編內(nèi)的壞話(huà)

回復(fù) 1# 尚新克
       應(yīng)該會(huì)逐步解決編制的，特別是人事代理人員，當(dāng)年都是一樣的考試進(jìn)來(lái)的，只是沒(méi)有給編制罷了。

我感覺(jué)此次改革各自為政結(jié)果不好說(shuō)...

全是體質(zhì)造成的，我們國(guó)家向來(lái)喜歡把人或者說(shuō)勞動(dòng)力分成三六九等 ，階梯制度明顯，勞動(dòng)力分配和所入報(bào)酬極其不均衡

練好本領(lǐng)，編內(nèi)編外意義就小了，有能力的人給編都不要，自己干！

任何人才的培養(yǎng)需要長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀，人才的流失是計(jì)量行業(yè)面臨的嚴(yán)峻的問(wèn)題，編外人員是否可以投入到校準(zhǔn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中去是，運(yùn)用靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制去開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)行雙軌占有制，是有利于市場(chǎng)正規(guī)化的導(dǎo)向。

改革是好事，天天看那些在編人員或后臺(tái)強(qiáng)的，干活不利索或擺姿態(tài)的樣子就不爽，分了就分了，這么多年的經(jīng)驗(yàn)累積無(wú)論到企業(yè)還是計(jì)量校準(zhǔn)公司，都是受歡迎的，不想變的大部分都是想不勞而獲，被國(guó)家養(yǎng)著的懶惰人員，都是國(guó)家的負(fù)擔(dān)啊，早就該改革了。

是的，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)就是這樣，年年下任務(wù)，大家累死累活的。到最后，編外人員連個(gè)正式編都沒(méi)有。希望在下放到地方解決。

回復(fù)  尚新克  作為一個(gè)縣級(jí)計(jì)量所的編外聘用人員，我只是想說(shuō)，挺喜歡搞計(jì)量的，單位建標(biāo)、授權(quán)什么的，材 ...
刀刀不快 發(fā)表于 2014-7-14 09:29

    你是哪里的，抽空可以跟我聊聊，我倒是想找一個(gè)喜歡搞計(jì)量的人，Q，584602082

當(dāng)你改變不了社會(huì)的時(shí)候，你就去適應(yīng)社會(huì)。
編外編內(nèi)一樣，以前還有國(guó)有企業(yè)鐵飯碗被砸掉的呢。打鐵還要自身硬。咋改都能活的更好。這才是最重要的。

干的多拿的少，累死累活的，分享勞動(dòng)成果的時(shí)候就把你忽略了，工作任務(wù)下來(lái)了就全是你們的責(zé)任，唉。

有能力的，都不擔(dān)心，到哪里都是受歡迎的，擔(dān)心嚷嚷的都是些老弱病殘居多，好吃懶做，寄生蟲(chóng)等

自己努力吧

以后的改革方向可能真的就是免費(fèi)了，那么大家肯定都是一樣的不容易，即使有編制，那也不如現(xiàn)在的好了。

其實(shí)計(jì)量所里有不少認(rèn)真做事，業(yè)務(wù)精煉的骨干，它是計(jì)量所的財(cái)富。我也干了十幾年的計(jì)量檢定工作，酸甜苦辣難以言表，前年改行后，放棄原先熟悉的業(yè)務(wù)，從事新的工作，付出了很大的代價(jià)。我想，只要你還掛念這份工作，還是堅(jiān)守下去，不要輕易改行。

德奧 發(fā)表于 2014-8-27 21:37
其實(shí)計(jì)量所里有不少認(rèn)真做事，業(yè)務(wù)精煉的骨干，它是計(jì)量所的財(cái)富。我也干了十幾年的計(jì)量檢定工作，酸甜苦辣 ...

計(jì)量前輩，轉(zhuǎn)行成功嗎？四年了，越來(lái)越堅(jiān)持不下去了，迷茫中

這就是社會(huì)，現(xiàn)實(shí)

刀刀不快 發(fā)表于 2014-7-18 09:01
回復(fù) 22# 寒風(fēng)竹 我覺(jué)得 如果計(jì)量所招聘在編人員也是要通過(guò)考試的，地方政府安排“關(guān)系戶(hù)”，形式這么嚴(yán)峻 ...

招聘考試，越是基層越不公平。去年還是今年，一個(gè)省計(jì)量院招聘人員，專(zhuān)業(yè)要求居然是旅游專(zhuān)業(yè)，明眼人一看就明白是怎么回事情。
不少計(jì)量所回到地方后，地方政府給定的編制還有所增加，加上本身就嚴(yán)重缺編，明年肯定會(huì)參加公招，對(duì)于編外人員來(lái)說(shuō)，這是極好的機(jī)會(huì)，希望論壇內(nèi)各位編外的量友早做準(zhǔn)備。

寒風(fēng)竹 發(fā)表于 2014-11-26 21:59
招聘考試，越是基層越不公平。去年還是今年，一個(gè)省計(jì)量院招聘人員，專(zhuān)業(yè)要求居然是旅游專(zhuān)業(yè)，明眼人一看 ...

請(qǐng)將招聘旅游專(zhuān)業(yè)的鏈接貼上，不要造謠生事

深有同感啊，我也是編外人員，干的比他們多，到拿錢(qián)的時(shí)候就被忽略了，悲哀啊