我們的計量機構太讓人失望

純粹為收錢而設的機構，服務態度超好，送去檢定的標準器，送去時啥樣，回來還是啥樣，偏差一點不變。無奈

改革已經進入深水區，預計我們這個行業也不可能就這樣走下去了；改是肯定的，就是個早晚問題。

苦了這些合同工。

你們是哪里的？我是浙江的，我們這里管理還是很嚴的。雖然有些項目不是全按規程操作，但是至少可以說基本按規程檢定，不存在出假證情況。

回復 55# 我本無名


    羨慕你們那里啊

事業單位改革，尤其落實績效工資，這種現象應該漸漸少了！

不要出假證書（什么指標都不檢，直接出證的），出一次，你在企業的心里屁都不是了，那些要你出假證的，人前恭維你幾句好話，可背后那話，你懂的。
做事，要對得起自己的工作，要有責任意識，否則禍來了也是自己的，領導不會幫你扛的。
自己的工作圈子靠自己去培養維護，你干得好，讓別人覺得你是一個值得信任的人，做事可靠的人，出去做事，你就會方便多了。
對于那些表面恭維的人，你對他公事公辦，反到為以后順利開展工作鋪好了路，不信，你試試。
最后，工作是自己的，別人怎么做是別人的事，但你要好好維護它。

回復 56# stsfhfh

回復 58# dily2391


    說的好，確實是這樣。做計量工作需要腳踏實地，

樓主什么地方的？寧愿背著罵名拿一千多元的工資？現在沒地方干干凈凈賺一千多？還是你也只有一千多的水準？

看來都是這種情況，我還以為就我們這里是這樣呢，從上到下，都是一塌糊涂，為了經濟效益，超范圍檢定，不檢定，亂開證書，現在真的是無語了，就是為了養家了，無奈啊

回復 61# 禮匪


    要不是為了離家近點，能照顧一下家，我才不在這破地方呆著呢！以前是這的兩倍多的薪資，就因為太遠了！一天來回80多公里！搞了幾年的微檢工作，人家說計量好，掙得多，結果滿不是那么回事

回復 61# 禮匪


    只是抱怨抱怨而已，路試自己選的，錯了會想辦法改！改行挺危險的，遲早會離開的

我覺得樓主應該是縣級計量單位，市級計量單位應該會好很多，部分省級可能比較正規些…
目前檢定校準工作或許真正嚴格按照檢定規程操作的檢定項目不是很多，甚至一些省級計量院亦然如此（當然了，主要檢定項目還是基本按照檢定規程走的）。
人員方面，在編人員因為有這體制內的飯碗，養尊處優，自身優越感很強，工作方面不求有功但求無過，思想上不求上進，憂患意識太差。而合同制人員由于待遇低，在所在單位的地位也低，對單位的認同感會小一些，造成相對于的責任心會差很多。由此最終造成目前的一些問題的存在。
一些部門的創收的存在同樣影響著工作的質量，對工作質量、檢測技術追求讓位于經濟效益的創收，使得人員素質檢測技術跟不上社會的發展需要。
目前的體制就是這樣，沒辦法，新計量法已經千呼萬喚的多少年了，沒任何進展，或許新計量法出臺后會好些，將檢校市場放開，壟斷打破才能解決根本。

回復 65# menglonghai


    你說的沒錯！現在唯一的樂趣就是自己學習計量知識和論壇學習。

這已經是無法掩蓋的事實，省級計量院接觸的少，市縣級基本上白給，可能太過偏激了，但心里的感覺就是如此。再好的規程、規范不去執行，也是白給。大學提倡“教授治校”那么多年了，變化大嗎？我們的技術機構什么時候能夠提出“工程師治所，治院”就是一種進步，但現在看不到。行政級別決定資源配置呀！

同意樓主的說法。到了非改不可的地步了，不該計量的就不要計量，政府計量部門只要把該管的管好就行了。

回復  三號路

大哥，我已經沒有羞恥感了。可悲啊！
tc234 發表于 2014-2-24 11:54

其實這不是很多人想要的生活，但是因為總總原因，一直不愿離開。這其中有生存的壓力，有家庭的原因，每個人情況都不一樣。也不怕大家知道，我們單位是地級市的法定計量機構，一般員工一年收入5萬左右，中層一年8到9萬，所領導一年10W+.別的不說，比當地公務員還是要好一點的。所以很多人舍不得穩定的收入，舍不得走。 總的來講，更多的人確實是在麻木的工作。打著質量技術監督和計量檢定的幌子，卻在觥籌交錯中迷失自己，包括我。并且在工作的過程中一點一點地下降自己的道德底線， 想想其實挺悲哀的。因為工作性質的原因，我時常覺得良心不安，愧對自己，這里也不細說了。真正在基層計量機構的兄弟，你們應該都深有體會。上個月有一個同事離職了，他走的時候我對他說：”你真有種，我還真不敢走，怕找不到工作。你比我有勇氣！“他笑笑，說：”我這不是有勇氣，我只是忠于自己的內心，我不想做讓自己討厭的人，更不想從事讓自己厭惡的工作。其實你跟我一樣，早晚有一天會離開的”。我聽了突然有點憂傷， 回想以前的激情和勇氣，好像都已經消失不見。在他身上，我仿佛看見當年的自己。在計量部門已經快10年了，最近經常覺得，自己是不是應該鼓起勇氣改變，選擇一個新的工作，去過另外一種生活。也許收入會比現在少，但是可能我的生活會更陽光、更開心一點。看了樓主的帖子有感而發，與奮戰在一線的計量兄弟共勉。

在計量行業，如果是質檢系統事業單位的待遇還是可以的，但如果你是合同工，目前來說，只能是受點委屈吧，一般來說，合同工是有編制的員工的1/3，而且有編制的，不用干活，只有那些苦B的合同工才干活。合同工是幫有編制的員工打工的。同是優秀員工，有編制的1萬，合同工1千，這是很正常的現場。居然選擇做計量的合同工，只能是忍忍咯。至于真正在搞計量，為計量負責的人，估計是少之又少，合同工，是為了混口飯吃，養家糊口，有編制的，是***的子民，蛀蟲！

回復 70# huaixiaozi


      我們所的聘用人員待遇和正式職工一樣的。而且沒有你所說的正式職工不干活，工作由聘用人員干的，恰恰相反，我們所把聘用人員給寵壞了，我們所有不少聘用人員比工作多年的正式職工還清閑，許多工作完全是正式職工在支撐，可所長還在擔憂沒有聘用人員后，工作怎么開展。

全國烏鴉一般黑，極個別的除外

回復 69# 三號路


    你說的情況和我們這一模一樣！

回復 58# dily2391


    出具假證書要看什么情況：1、領導命令你出不，2.自己懶忽悠過去自己負責，3、檢定未按規程要求操作出具的證書，總之一切為了利益這是普遍存在的問題，只有改變現狀才能發展。

回復 65# menglonghai


    都一樣，省。市級會拿著標準去忽悠，縣級那就是直接買證，我們這里縣級計量所一二個人甚至全部是兼職，一年產值幾十萬怎樣做？？？？

亂，不過真麻木了。