計量人員工資結構

計量人員的工資會有計件制嗎？頭一回聽說，一個比較卑鄙的人說，他們公司的業務員是依檢測儀器的數量提成的，所以現場檢測的每臺儀器數量必須一是一二是二，費用不能少，多檢了、多下廠了，要另外計費，暈；這種制度在行業里面真的有嗎！

提成這樣的事情一般企業行為    政府部門的計量機構應該沒有提成這樣的做法   至少我所了解幾家政府計量機構沒有這樣的做法

回復 3# wcwhere


   說火星來的   是說我說錯了嗎？？？

政府的計量機構也有提成嗎？？？我知道非政府的計量機構有提成

還有拜托你好好理解理解   我說的是  一般   沒有說全部   而且我說的是我自己了解的幾家政府機構   沒有說全部

樓主說的業務員依據儀器數量來提成，這個我沒聽說過。因為不同儀器校準費用是不同的，有些才幾十塊，有些幾千塊的，應該是按結算金額來提成才對。計量員應該也差不多模式，不過是提成點數和業務不同罷了。

市級法定計量機構，確實是提成的

按照工資的成分，有薪級工資和崗位工資，有基礎性績效和獎勵性績效，其中獎勵性績效是要跟業務量掛鉤的。

與來公司校準的人員交流中得知情況就是這樣的，不足為怪~~

政府計量技術部門都是一線的，不是公務員的多，工薪也不是全皇糧制，怎么操作和超版風吹石先生說的應差不多

按工作來量和完成產值提成

不足為奇啊，偶們就是這樣，不是企業哦

按業務量，績效獎